Shri Krishna Prasadam Share Price: कंपनी में बड़े फेरबदल! नए चेयरमैन, डायरेक्टर नियुक्त, गवर्नेंस को स्थिरता देने की कोशिश

लीडरशिप में बड़े बदलाव, कंपनी को स्थिरता की ओर ले जाने की तैयारी

Shri Krishna Prasadam Limited ने 8 अप्रैल 2026 से प्रभावी, अपने शीर्ष नेतृत्व में महत्वपूर्ण नियुक्तियाँ की हैं। गुरजीत कौर को कंपनी की नई कंपनी सेक्रेटरी (Company Secretary) और कंप्लायंस ऑफिसर (Compliance Officer) के तौर पर जिम्मेदारी सौंपी गई है। वहीं, परमोद चंद जोशी को पांच साल की अवधि के लिए एडिशनल एग्जीक्यूटिव डायरेक्टर (Additional Executive Director) नियुक्त किया गया है, जो कंपनी के लिए एक दीर्घकालिक रणनीति का संकेत है। इसके अलावा, सूर्यकांत गुप्ता, जो पहले से डायरेक्टर थे, अब कंपनी के चेयरपर्सन (Chairperson) का पद संभालेंगे।

क्यों अहम हैं ये नियुक्तियाँ?

ये नियुक्तियाँ Shri Krishna Prasadam Ltd के लिए बेहद महत्वपूर्ण हैं, खासकर कंपनी के हालिया इतिहास को देखते हुए। कंपनी कॉर्पोरेट इनसॉल्वेंसी रेजोल्यूशन प्रोसेस (CIRP) से गुजरने और शेयर निलंबन (Share Suspension) के बाद अपने गवर्नेंस और कामकाज को फिर से खड़ा कर रही है। ऐसे में, एक समर्पित कंपनी सेक्रेटरी और कंप्लायंस ऑफिसर की नियुक्ति रेगुलेटरी अनुपालन (Regulatory Compliance) सुनिश्चित करने और निवेशकों का भरोसा बहाल करने के लिए आवश्यक है। चेयरपर्सन और दीर्घकालिक एग्जीक्यूटिव डायरेक्टर की नियुक्ति कंपनी की रणनीति और स्थिरता पर नए सिरे से ध्यान केंद्रित करने का संकेत देती है।

कंपनी के पिछले कुछ घटनाक्रम

हाल के महीनों में कंपनी के नेतृत्व में कई बदलाव हुए हैं। फरवरी 2026 में नियुक्त किए गए चेयरमैन और एडिशनल एग्जीक्यूटिव डायरेक्टर, मिस्टर कृष्णवीर चौधरी (Mr. Krishnveer Chaudhary), ने 1 अप्रैल 2026 को व्यक्तिगत कारणों से इस्तीफा दे दिया था। इससे पहले, सीएस गरविता गाबा (CS Garvita Gaba) ने 16 फरवरी 2026 को कंपनी सेक्रेटरी और कंप्लायंस ऑफिसर के पद से इस्तीफा दे दिया था। कंपनी जुलाई 2023 में CIRP प्रक्रिया पूरी कर चुकी है, जिसके बाद इसके शेयरों पर लगे निलंबन को हटाया गया था। SEBI ने 2017-2018 के बीच कथित मार्केट मैनिपुलेशन के लिए कंपनी पर पहले भी जुर्माना लगाया था, जो मजबूत और अनुपालन-उन्मुख नेतृत्व की आवश्यकता को और उजागर करता है।

नए नेतृत्व से उम्मीदें

• बेहतर गवर्नेंस: एक समर्पित कंपनी सेक्रेटरी और कंप्लायंस ऑफिसर से रेगुलेटरी नियमों का बेहतर पालन होने की उम्मीद है।
• नेतृत्व में स्थिरता: चेयरपर्सन की नियुक्ति और एडिशनल एग्जीक्यूटिव डायरेक्टर को पांच साल का कार्यकाल मिलने से नेतृत्व में अधिक स्थिरता आएगी।
• नई रणनीति: नया नेतृत्व समूह कंपनी के लिए एक नई रणनीतिक दिशा तय कर सकता है, जिससे रिकवरी और ग्रोथ में मदद मिलेगी।
• शेयरहोल्डर कॉन्फिडेंस: स्पष्ट और अनुभवी नेतृत्व से निवेशकों का विश्वास फिर से बनाने में मदद मिलेगी।

निगरानी योग्य जोखिम

• शेयरहोल्डर की मंजूरी: एडिशनल एग्जीक्यूटिव डायरेक्टर के तौर पर मिस्टर परमोद चंद जोशी की नियुक्ति के लिए कंपनी कानून के तहत तीन महीने के भीतर शेयरधारकों की मंजूरी आवश्यक होगी।
• पिछली जांचें: मार्केट मैनिपुलेशन के लिए SEBI की पिछली कार्रवाई के कारण नए नेतृत्व को मजबूत अनुपालन (Robust Compliance) सुनिश्चित करना होगा।
• नेतृत्व परिवर्तन: शीर्ष पदों पर हालिया तेजी से हुए बदलाव संभावित अस्थिरता का संकेत देते हैं, जिस पर सावधानी से प्रबंधन की आवश्यकता होगी।