IST Limited Share Price: प्रमोटरों के लाखो वोट इनवैलिड, फिर भी एग्जीक्यूटिव्स की 'सैलरी' बढ़ी!

शेयरधारकों ने बढ़ाई एग्जीक्यूटिव्स की सैलरी, पर प्रमोटरों के वोट हुए इनवैलिड

IST Limited के शेयरधारकों ने अपनी पूरी तरह से मालिकाना हक वाली सब्सिडियरी, Gurgaon Infospace Limited, के दो सीनियर एग्जीक्यूटिव्स के वेतन (salary) में बढ़ोतरी को हरी झंडी दे दी है। यह फैसला 22 मार्च, 2026 को समाप्त हुए पोस्टल बैलेट (postal ballot) और ई-वोटिंग (e-voting) के जरिए लिया गया। इस प्रस्ताव के पक्ष में 11,84,579 वोट पड़े, जो कुल वैध (valid) वोटों का 99.48% था।

हालांकि, इस मंजूरी के पीछे एक बड़ा सवाल खड़ा हो गया है। कंपनी के प्रमोटरों (promoters) के 81,55,104 ई-वोट्स को इनवैलिड (invalid) घोषित कर दिया गया और अंतिम गिनती से बाहर रखा गया। स्क्रूटिनाइजर (scrutinizer) की रिपोर्ट में इन वोटों को रद्द कर दिया गया। इसके बावजूद, बचे हुए वैध वोटों के आधार पर प्रस्ताव आसानी से पारित हो गया।

कॉर्पोरेट गवर्नेंस (Corporate Governance) के तहत सब्सिडियरी कंपनियों में एग्जीक्यूटिव्स के वेतन समायोजन (compensation adjustments) के लिए शेयरधारकों की मंजूरी एक सामान्य प्रक्रिया है। लेकिन, प्रमोटरों के इतने बड़े पैमाने पर वोटों का इनवैलिड होना, प्रमोटरों की ओर से किसी असंतोष (dissent) या भागीदारी (participation) में समस्या की ओर इशारा कर सकता है, जिस पर ध्यान देने की आवश्यकता होगी।

IST Limited भारत की एक जानी-मानी कंपनी है जो प्रेसिजन इंजीनियरिंग (precision engineering) और ऑटो कंपोनेंट्स (auto components) का निर्माण करती है। साथ ही, यह स्पेशल इकोनॉमिक जोन (Special Economic Zones) का संचालन भी करती है। इसकी सब्सिडियरी, Gurgaon Infospace Limited, मुख्य रूप से बिजनेस सर्विसेज (business services) और रियल एस्टेट डेवलपमेंट (real estate development) के क्षेत्र में काम करती है।

शेयरधारकों के वोटों से एग्जीक्यूटिव्स के वेतन को मंजूरी देना एक आम गवर्नेंस प्रक्रिया है। IST Limited की Nomination and Remuneration Committee (नॉमिनेशन एंड रेमुनरेशन कमेटी) ऐसे कंपनसेशन पैकेज (compensation packages) का प्रस्ताव करती है, जिन्हें बोर्ड और शेयरधारकों दोनों की मंजूरी की आवश्यकता होती है। कंपनी पहले भी ऐसे प्रस्तावों के लिए पोस्टल बैलेट और ई-वोटिंग का इस्तेमाल करती रही है।

आगे क्या?

Mrs. Shweta Gupta और Mrs. Priyankka Gupta के लिए Gurgaon Infospace Limited में स्वीकृत वेतन वृद्धि अब आधिकारिक हो गई है। यह कदम सब्सिडियरी एग्जीक्यूटिव्स के लिए कंपनसेशन स्ट्रक्चर (compensation structure) को औपचारिक रूप देता है।

इनवैलिड वोटों पर चिंता

प्रमोटरों के 81,55,104 ई-वोट्स का बड़ी संख्या में इनवैलिड होना एक चिंता का विषय है। भले ही प्रस्ताव पारित हो गया हो, इन वोटों के इनवैलिड होने के कारणों को समझना महत्वपूर्ण है। यह प्रमोटरों की चिंताओं या मुख्य हितधारक समूह (key stakeholder group) की ओर से जुड़ाव की कमी का संकेत दे सकता है।

कंपनी का वित्तीय प्रदर्शन (Financial Snapshot)

31 मार्च, 2024 को समाप्त हुए फाइनेंशियल ईयर (financial year) के लिए, IST Limited ने ₹2,050 मिलियन का कंसोलिडेटेड रेवेन्यू (consolidated revenue) और ₹1,260 मिलियन का कंसोलिडेटेड नेट प्रॉफिट (consolidated net profit) दर्ज किया।

निवेशकों को इन पर नजर रखनी चाहिए:

निवेशक इस बात पर स्पष्टीकरण की उम्मीद कर रहे होंगे कि 81,55,104 प्रमोटर ई-वोट्स क्यों इनवैलिड किए गए। इसके अलावा, सब्सिडियरी एग्जीक्यूटिव्स के वेतन में ठीक कितनी वृद्धि हुई है और भविष्य में प्रमोटरों के वोटिंग ट्रेंड्स (voting trends) क्या रहते हैं, यह भी महत्वपूर्ण होगा।