Havells India के बोर्ड ने वितीय वर्ष 2025-26 के लिए ₹6.00 प्रति शेयर के फाइनल डिविडेंड (Final Dividend) का प्रस्ताव दिया है। यह डिविडेंड पाने के लिए शेयरधारकों को 24 मई, 2026 तक रिकॉर्ड में होना होगा।
डिविडेंड का इतिहास और भुगतान
FY25-26 के लिए ₹6 का यह फाइनल डिविडेंड प्रस्ताव कंपनी के शेयरधारकों को पुरस्कृत करने के पिछले रिकॉर्ड पर आधारित है। वितीय वर्ष 2024 के लिए, कंपनी ने कुल ₹12 प्रति शेयर का वितरण किया था, जिसमें ₹7 अंतरिम डिविडेंड और ₹5 फाइनल डिविडेंड शामिल थे। यह वितीय वर्ष 2023 के ₹5 प्रति शेयर (₹2 अंतरिम, ₹3 फाइनल) के कुल भुगतान के बाद आया।
प्रस्तावित ₹6 का फाइनल डिविडेंड अकेले वितीय वर्ष 2023 में दिए गए कुल डिविडेंड से अधिक है। हालांकि, यह वितीय वर्ष 2024 के ₹12 प्रति शेयर के कुल भुगतान से कम है। यह दर्शाता है कि Havells वितीय वर्ष 2025-26 के लिए एक अधिक संतुलित डिविडेंड स्ट्रैटेजी अपना सकती है, जबकि अभी भी अच्छा रिटर्न दे रही है।
कंज्यूमर इलेक्ट्रिकल सेक्टर में प्रतिस्पर्धियों से तुलना
कंज्यूमर इलेक्ट्रिकल सेक्टर में वितीय वर्ष 2023 के डिविडेंड स्ट्रैटेजी की तुलना करें तो Havells का प्रस्तावित भुगतान अलग दिखता है। प्रतिस्पर्धियों जैसे Crompton Greaves Consumer Electricals ने ₹2 प्रति शेयर, Bajaj Electricals ने ₹4 प्रति शेयर और V-Guard Industries ने ₹2 प्रति शेयर का प्रस्ताव दिया था। वितीय वर्ष 2025-26 के लिए प्रस्तावित ₹6 फाइनल डिविडेंड Havells को इस पीयर ग्रुप में प्रतिस्पर्धी बनाता है।
शेयरधारक जानकारी और आगे के कदम
जिन शेयरधारकों के नाम 24 मई, 2026 की रिकॉर्ड डेट तक Havells की बुक्स पर होंगे, वे 19 जून, 2026 को AGM में शेयरधारकों की मंजूरी के अधीन अनुशंसित डिविडेंड के लिए पात्र होंगे। डिविडेंड और AGM उद्देश्यों के लिए बुक क्लोजर अवधि 25 मई से 29 मई, 2026 तक निर्धारित है।
शेयरधारकों को सलाह दी जाती है कि वे तत्काल डिविडेंड भुगतान सुनिश्चित करने के लिए रिकॉर्ड डेट से काफी पहले कंपनी के रजिस्ट्रार के पास अपने संपर्क और बैंक विवरण अपडेट करवा लें। शेयरधारकों को AGM में भाग लेने या प्रॉक्सी जमा करने के लिए भी प्रोत्साहित किया जाता है ताकि वे अपने वोटिंग अधिकार का प्रयोग कर सकें और कंपनी के प्रदर्शन और भविष्य की दिशा-दशा को समझ सकें। AGM के बाद ध्यान देने योग्य मुख्य क्षेत्रों में औपचारिक डिविडेंड भुगतान की समय-सीमा और भविष्य की डिविडेंड पॉलिसी पर प्रबंधन की टिप्पणी शामिल है।
