HMT Limited: बड़ी नियुक्ति! नए अंतरिम CMD का ऐलान, पर कैबिनेट की मंजूरी का इंतजार

सरकारी कंपनी HMT Limited में नेतृत्व को लेकर बड़ी खबर आई है। भारी उद्योग मंत्रालय (Ministry of Heavy Industries) ने N. Ramesh Kumar को कंपनी का अंतरिम चेयरमैन और मैनेजिंग डायरेक्टर (CMD) नियुक्त करने के प्रस्ताव को मंजूरी दे दी है।

यह नियुक्ति 25 मार्च, 2026 से लागू होगी और एक साल की अवधि या स्थायी CMD की नियुक्ति होने तक प्रभावी रहेगी। N. Ramesh Kumar वर्तमान में भारत हैवी इलेक्ट्रिकल्स लिमिटेड (BHEL) में एग्जीक्यूटिव डायरेक्टर के पद पर कार्यरत हैं।

हालांकि, इस नियुक्ति को अंतिम रूप देने के लिए कैबिनेट की नियुक्ति समिति (ACC) की मंजूरी अभी भी बाकी है। सरकारी कंपनियों में ऐसे महत्वपूर्ण पदों पर नियुक्ति के लिए ACC की अंतिम मुहर जरूरी होती है।

HMT जैसी सार्वजनिक क्षेत्र की इकाइयों (PSUs) के लिए एक स्थिर और अनुभवी नेतृत्व अत्यंत महत्वपूर्ण है। यह नियुक्ति कंपनी के संचालन में निरंतरता बनाए रखने और भविष्य की रणनीतियों को प्रभावी ढंग से लागू करने में मदद करेगी।

HMT Limited, जिसकी स्थापना 1953 में हुई थी, कई बार वित्तीय चुनौतियों से गुजरी है, जिसके चलते इसके घड़ियों और ट्रैक्टर जैसे डिवीजनों को बंद करना पड़ा। फाइनेंशियल ईयर 2023-24 में कंपनी ने ₹47.91 करोड़ का स्टैंडअलोन रेवेन्यू दर्ज किया, वहीं प्रॉफिट बिफोर टैक्स (PBT) ₹17.47 करोड़ रहा, जो पिछले साल की तुलना में 17% अधिक है। हालांकि, इसकी सहायक कंपनी HMT मशीन टूल्स लिमिटेड ने इसी अवधि में ₹155 करोड़ का शुद्ध घाटा दर्ज किया। यह पहली बार नहीं है कि HMT में CMD का पद अतिरिक्त प्रभार (Additional Charge) के तहत भरा जा रहा है; इससे पहले श्री राजेश कोहली, जो BHEL के ही एग्जीक्यूटिव डायरेक्टर थे, 24 मार्च, 2026 तक इस पद पर थे।

N. Ramesh Kumar के आने से कंपनी के संचालन को और बेहतर बनाने तथा BHEL से मिले अपने अनुभव का उपयोग करने पर ध्यान केंद्रित होने की उम्मीद है। इस नियुक्ति में सबसे बड़ा तत्काल जोखिम ACC की अंतिम मंजूरी न मिलना है। इसके अलावा, कंपनी की पुरानी वित्तीय दिक्कतें और सहायक कंपनियों की लाभप्रदता बनाए रखने की चुनौती भी बनी हुई है।

PSUs में नेतृत्व परिवर्तन के दौरान अतिरिक्त प्रभार पर नियुक्तियां एक आम बात है। Siemens India, ABB India, L&T और Jyoti CNC Automation जैसी बड़ी औद्योगिक कंपनियां भी बाजार की गतिशीलता को समझने और प्रदर्शन बनाए रखने के लिए नेतृत्व स्थिरता को प्राथमिकता देती हैं।

आगे चलकर ACC की अंतिम मंजूरी, नियुक्ति प्रक्रिया का पूरा होना और नए CMD द्वारा घोषित की जाने वाली कोई भी नई रणनीति या परिचालन बदलाव देखने लायक होंगे। साथ ही, कंपनी के विभिन्न सेगमेंट्स में वित्तीय प्रदर्शन को बेहतर बनाने के प्रयासों पर भी नजर रखी जाएगी।