Century Plyboards ESG Score: **72.5** पर स्थिर, पर इन चिंताओं से निवेशक परेशान!

ESG स्कोर में स्थिरता, पर चिंता की लकीरें

SES ESG Research की एक स्वतंत्र रिपोर्ट के अनुसार, Century Plyboards का ESG स्कोर वित्त वर्ष 2024-25 में 72.5 पर स्थिर रहा, जो पिछले साल की तुलना में 4.5 अंकों का सुधार दिखाता है। कंपनी ने अपने कुल एनर्जी कंजम्पशन का 79.57% रिन्यूएबल एनर्जी से पूरा किया है और पिछले वित्तीय वर्ष में शून्य मृत्यु दर (zero fatalities) दर्ज की है।

क्या कहती है रिपोर्ट?

रिपोर्ट में कंपनी के मजबूत पर्यावरण प्रदर्शन को सराहा गया है। 79.57% एनर्जी रिन्यूएबल सोर्स से आ रही है और पूरे वर्कफोर्स को ह्यूमन राइट्स ट्रेनिंग दी गई है।

हालांकि, कुछ ऐसे क्षेत्र भी हैं जिन पर निवेशकों को ध्यान देने की ज़रूरत है। वित्त वर्ष 2025 में राजनीतिक दान (political donations) में भारी उछाल आया और यह ₹11.53 करोड़ तक पहुँच गया। इसके अलावा, कंपनी में पुरुषों और महिलाओं के बीच वेतन का अंतर (gender pay gap) 20% से अधिक पाया गया है।

गवर्नेंस के मोर्चे पर भी कुछ सवाल उठे हैं। इंडिपेंडेंट डायरेक्टर मिस्टर अजय बलदेवा (Mr. Ajay Baldawa) की बोर्ड मीटिंग में उपस्थिति सिर्फ 50% रही, जो चिंता का विषय है। साथ ही, मिस्टर सज्जन भज्जांका (Mr. Sajjan Bhajanka) का चेयरमैन और मैनेजिंग डायरेक्टर (MD) दोनों भूमिकाओं में होना भी एक बड़ा मुद्दा है।

निवेशकों के लिए यह क्यों महत्वपूर्ण है?

ESG फैक्टर्स को ट्रैक करने वाले निवेशकों के लिए ये मेट्रिक्स कंपनी की लंबी अवधि की स्थिरता और जोखिम प्रबंधन को समझने में मदद करते हैं। जहां Century Plyboards रिन्यूएबल एनर्जी और सुरक्षा में आगे है, वहीं गवर्नेंस और सोशल गैप्स संभावित रेपुटेशनल रिस्क पैदा कर सकते हैं। इन मुद्दों को सुलझाना निवेशकों का भरोसा बनाए रखने के लिए महत्वपूर्ण होगा।

कंपनी के बारे में

Century Plyboards (India) Limited भारत की प्रमुख वुड पैनल प्रोडक्ट बनाने वाली कंपनी है, जो प्लाइवुड, लैमिनेट्स और MDF जैसे उत्पाद बनाती है। SES ने पहले भी मिस्टर बलदेवा की बोर्ड अटेंडेंस और मिस्टर भज्जांका के ड्यूल रोल पर चिंताएं जताई थीं।

निवेशक किन बातों पर नज़र रखेंगे?

• राजनीतिक दान: वित्त वर्ष 2025 में ₹11.53 करोड़ तक बढ़ा राजनीतिक योगदान निवेशकों और नियामकों की नज़रों में आ सकता है।
• जेंडर पे गैप: पुरुषों और महिलाओं के वेतन में 20% से अधिक का अंतर एक बड़ी चिंता है।
• गवर्नेंस: बोर्ड मीटिंग में कम उपस्थिति और चेयरमैन-एमडी का ड्यूल रोल कॉर्पोरेट गवर्नेंस को मज़बूत करने की ज़रूरत की ओर इशारा करते हैं।
• पर्यावरण मेट्रिक्स: हालांकि रिन्यूएबल एनर्जी का उपयोग ज़्यादा है, पर SOx, PM जैसे उत्सर्जन में वृद्धि और वेस्ट रिकवरी में कमी ऑपरेशनल या रेगुलेटरी चुनौतियों का संकेत दे सकती है।

मुख्य आंकड़े:

• कुल ESG स्कोर (FY25): 72.5 (FY24 में 68.0 था)
• रिन्यूएबल एनर्जी का उपयोग (FY25): कुल का 79.57%
• राजनीतिक दान (FY25): ₹11.53 करोड़
• जेंडर पे गैप (FY25): 20% से ज़्यादा
• मिस्टर अजय बलदेवा की बोर्ड मीटिंग अटेंडेंस: 50%