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BEL में नेतृत्व परिवर्तन की घोषणा
रक्षा क्षेत्र की दिग्गज कंपनी भारत इलेक्ट्रॉनिक्स लिमिटेड (BEL) ने शेयर बाज़ार को बताया है कि उनके मानव संसाधन (HR) के डायरेक्टर, Vikraman N, 1 अप्रैल 2026 से अपने पद से रिटायर हो जाएंगे। यह रिटायरमेंट 31 मार्च 2026 को उनकी सुपरएनुएशन (superannuation) की आयु पूरी होने के बाद प्रभावी होगा। यह कंपनी के लिए एक सामान्य लेकिन महत्वपूर्ण नेतृत्व परिवर्तन का दौर है, और अब BEL का पूरा ध्यान उनके उत्तराधिकारी को नियुक्त करने पर होगा ताकि HR फंक्शन में निरंतरता बनी रहे।
कौन हैं Vikraman N और उनका योगदान?
Vikraman N, जो 1 जून 2023 को BEL के HR डायरेक्टर बने थे, के पास HR, टेस्टिंग, मार्केटिंग और कस्टमर सपोर्ट जैसे क्षेत्रों में 35 वर्षों से अधिक का समृद्ध अनुभव है। बोर्ड में शामिल होने से पहले, उन्होंने BEL की ग़ाज़ियाबाद यूनिट में एग्जीक्यूटिव डायरेक्टर (Radar) और यूनिट हेड के तौर पर भी काम किया। HR में उनके कार्यकाल के दौरान, उन्होंने कई नई नीतियों को लागू किया, मैनपावर प्लानिंग और परफॉरमेंस मैनेजमेंट के लिए नए सिस्टम स्थापित किए, और BEL एकेडमी फॉर एक्सीलेंस के माध्यम से महत्वपूर्ण ट्रेनिंग प्रोग्राम्स शुरू किए।
BEL का महत्व और भविष्य की राह
BEL, जो रक्षा मंत्रालय के तहत एक नवरत्न PSU (Public Sector Undertaking) है, भारत के रक्षा और इलेक्ट्रॉनिक्स विनिर्माण क्षेत्र में एक प्रमुख कंपनी है। इस नेतृत्व परिवर्तन के बीच, कंपनी के लिए यह सुनिश्चित करना महत्वपूर्ण है कि HR विभाग की वर्तमान रणनीतियाँ और ऑपरेशंस बिना किसी रुकावट के जारी रहें। हाल ही में, मनोज जैन को 20 जून 2024 को कंपनी का नया चेयरमैन और मैनेजिंग डायरेक्टर (CMD) नियुक्त किया गया था।
BEL इस प्रतिस्पर्धी सेक्टर में Hindustan Aeronautics Ltd (HAL), Bharat Dynamics Ltd (BDL), Garden Reach Shipbuilders & Engineers Ltd (GRSE) और Mazagon Dock Shipbuilders Ltd (MDL) जैसी बड़ी कंपनियों के साथ प्रतिस्पर्धा करती है। इस नए HR लीडर की नियुक्ति के बाद, निवेशक और हितधारक कंपनी की HR रणनीतियों में होने वाले किसी भी बदलाव और वरिष्ठ प्रबंधन में होने वाले अन्य फेरबदलों पर बारीकी से नज़र रखेंगे।