Whalesbook
MD के लिए ₹6 करोड़ का बोनस और 35% सैलरी हाइक का प्रस्ताव
BlueStone Jewellery and Lifestyle Ltd. ने अपने शेयरहोल्डर्स (Shareholders) से खास मंजूरी मांगी है। कंपनी अपने मैनेजिंग डायरेक्टर (MD) और चेयरमैन को ₹6 करोड़ का एक बार का स्पेशल बोनस देने का प्रस्ताव रख रही है। इतना ही नहीं, MD की सालाना सैलरी में भी 35% तक की बढ़ोतरी का प्लान है।
प्रपोजल (Proposal) की डीटेल्स
कंपनी इन महत्वपूर्ण एग्जीक्यूटिव कंपंसेशन (Executive Compensation) बदलावों के लिए पोस्टल बैलेट (Postal Ballot) के जरिए शेयरहोल्डर्स की मंजूरी चाहती है। प्रपोज्ड पे हाइक (Pay Hike) के तहत MD की सालाना रेमुनरेशन (Remuneration) ₹3.60 करोड़ से बढ़कर अधिकतम ₹4.86 करोड़ हो जाएगी, जो कि 1 अप्रैल, 2026 से लागू होगी। शेयरहोल्डर्स के लिए रिमोट ई-वोटिंग (E-voting) 1 मई से 30 मई, 2026 तक चलेगी, और नतीजों की घोषणा 2 जून, 2026 तक होने की उम्मीद है।
शेयरहोल्डर वोटिंग क्यों है अहम?
यह प्रस्ताव कॉर्पोरेट गवर्नेंस (Corporate Governance) के महत्व को रेखांकित करते हैं, जहां एग्जीक्यूटिव पे (Pay) में बड़े एडजस्टमेंट के लिए निवेशकों की स्पष्ट सहमति जरूरी होती है। शेयरहोल्डर्स की मंजूरी कंपनी की कंपंसेशन पॉलिसीज (Compensation Policies) में जवाबदेही और पारदर्शिता के लिए महत्वपूर्ण है। इस वोट का नतीजा यह तय करेगा कि ये बदलाव लागू होंगे या नहीं।
BlueStone का बिजनेस और हालिया परफॉरमेंस
BlueStone Jewellery and Lifestyle Ltd. भारत में एक लीडिंग डिजिटल-फर्स्ट, ओम्नी-चैनल ज्वेलरी रिटेलर (Jewellery Retailer) है। कंपनी ऑनलाइन और 31 मार्च, 2025 तक 117 शहरों में 275 से ज्यादा स्टोर्स के नेटवर्क के माध्यम से गोल्ड, डायमंड और प्लैटिनम ज्वेलरी डिजाइन और सेल करती है। 2011 में स्थापित BlueStone, नवंबर 2024 में पब्लिक लिमिटेड कंपनी बनी और अगस्त 2025 में NSE और BSE पर लिस्ट हुई। हाल ही में, कंपनी ने Q3 FY26 में अपने पहले क्वार्टर का पॉजिटिव प्रॉफिट आफ्टर टैक्स (PAT) दर्ज किया, जो प्रॉफिटेबिलिटी की ओर एक कदम दर्शाता है।
कॉम्पिटिटिव माहौल
BlueStone भारतीय ज्वेलरी मार्केट में Titan Company (Tanishq), Kalyan Jewellers, PC Jeweller, और Senco Gold & Diamonds जैसे बड़े प्लेयर्स के साथ कॉम्पिटिशन में है। इन कॉम्पिटिटर्स के पास भी बड़े रिटेल नेटवर्क और ब्रांड रिकग्निशन (Brand Recognition) है।
निवेशकों को क्या देखना चाहिए?
निवेशक 2 जून, 2026 तक आने वाले शेयरहोल्डर पोस्टल बैलेट वोट के नतीजों पर ध्यान देंगे। यह नतीजा एग्जीक्यूटिव कंपंसेशन के प्रति शेयरहोल्डर्स की भावनाओं को बताएगा। मंजूर किए गए बदलावों का बाद में लागू होना भी एक महत्वपूर्ण डेवलपमेंट होगा जिस पर नजर रखी जाएगी।