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क्यों दिए गए स्टॉक ऑप्शंस?
Avenue Supermarts ने 2 मई, 2026 को यह ग्रांट दी है। ये ऑप्शंस कंपनी की ईसॉप स्कीम 2023 (ESOP Scheme 2023) के तहत दिए गए हैं। हर ऑप्शन को ₹10 फेस वैल्यू वाले एक इक्विटी शेयर में बदला जा सकता है।
इस कदम का मुख्य मकसद कंपनी के प्रमुख कर्मचारियों को बनाए रखना और उनके हितों को कंपनी के लॉन्ग-टर्म परफॉर्मेंस से जोड़ना है। यह दर्शाता है कि कंपनी कर्मचारी के योगदान पर भरोसा करती है।
शेयरहोल्डर की मंजूरी और भविष्य का असर
यह ग्रांट शेयरहोल्डर्स से 10 अगस्त, 2023 को हुई एनुअल जनरल मीटिंग (AGM) में मंजूरी मिलने के बाद दी गई है। कंपनी ने इस स्कीम के तहत कुल 15,00,000 ईसॉप्स को अधिकृत किया था, जिनमें से पहले भी 13,62,250 ऑप्शंस जारी किए जा चुके हैं।
अगर कर्मचारी इन ऑप्शंस को एक्सरसाइज करता है, तो कंपनी के कुल शेयरों की संख्या बढ़ सकती है, जिससे भविष्य में इक्विटी डाइल्यूशन (Equity Dilution) हो सकता है। हालांकि, इन ऑप्शंस के फायदों का मिलना कर्मचारी के परफॉर्मेंस पर निर्भर करेगा। अगर शेयर का बाजार भाव ₹4,080 के एक्सरसाइज प्राइस से नीचे चला जाता है, तो कर्मचारी के लिए इन ऑप्शंस को इस्तेमाल करना फायदेमंद नहीं होगा।
इंडस्ट्री ट्रेंड और निवेशकों की नजर
कंपीटिटिव रिटेल सेक्टर में Reliance Retail और Trent जैसी कंपनियां भी टैलेंट को आकर्षित करने और बनाए रखने के लिए ईसॉप्स का इस्तेमाल करती हैं। निवेशक अब कर्मचारी के परफॉर्मेंस, वेस्टिंग की शर्तों (Vesting Conditions) और शेयर की कीमत पर नजर रखेंगे। क्लास A के लिए वेस्टिंग की तारीख 1 सितंबर, 2032 और क्लास B के लिए 1 सितंबर, 2029 तय की गई है।