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Amrutanjan Health Care के FY26 नतीजे
Amrutanjan Health Care Ltd ने 31 मार्च, 2026 को समाप्त हुए वित्तीय वर्ष के लिए अपने ऑडिटेड वित्तीय नतीजे जारी किए हैं। कंपनी ने इस दौरान ₹502.55 करोड़ का रेवेन्यू और ₹57.92 करोड़ का टैक्स के बाद का मुनाफा (Profit After Tax) दर्ज किया है। कंपनी के बोर्ड ऑफ डायरेक्टर्स ने 8 मई, 2026 को हुई बैठक में इन आंकड़ों को मंजूरी दी।
डिविडेंड और गवर्नेंस पर बड़ा फैसला
बोर्ड ने शेयरहोल्डर्स की मंजूरी पर निर्भर करते हुए, FY26 के लिए प्रति इक्विटी शेयर ₹2.90 का फाइनल डिविडेंड देने की सिफारिश की है। यह डिविडेंड आगामी एनुअल जनरल मीटिंग (AGM) के 30 दिनों के भीतर भुगतान किया जाएगा।
इसके अलावा, कंपनी में कुछ महत्वपूर्ण गवर्नेंस बदलावों को भी मंजूरी मिली है। श्री रामस्वामी कृष्णन को 8 मई, 2026 से नॉन-एग्जीक्यूटिव इंडिपेंडेंट डायरेक्टर नियुक्त किया गया है। श्री मुरलीधरन स्वयंनाथन को 29 जून, 2026 से पांच साल के दूसरे कार्यकाल के लिए फिर से नियुक्त किया गया है। कंपनी ने 'ESOP 2' के नाम से जानी जाने वाली रिवाइज्ड एम्प्लॉई स्टॉक ऑप्शन स्कीम को भी मंजूरी दी है।
कंपनी की स्थिति और प्रतिस्पर्धा
Amrutanjan Health Care एक जानी-मानी भारतीय कंपनी है, जो अपने पेन बाम (Pain Balm) और अन्य FMCG व हेल्थकेयर उत्पादों के लिए पहचानी जाती है। पिछले फाइनेंशियल ईयर (FY 2024-25) में, कंपनी का रेवेन्यू लगभग ₹470 करोड़ और नेट प्रॉफिट ₹52 करोड़ था।
भारतीय FMCG और हेल्थकेयर बाजार में, Amrutanjan का मुकाबला Dabur India Ltd और Marico Ltd जैसी बड़ी कंपनियों से है। Dabur India ने FY24 में लगभग ₹11,637 करोड़ का रेवेन्यू दर्ज किया था, जबकि Marico Ltd का रेवेन्यू इसी अवधि में करीब ₹10,676 करोड़ था। ₹502.55 करोड़ के FY26 रेवेन्यू के साथ, Amrutanjan विशिष्ट वेलनेस कैटेगरी पर ध्यान केंद्रित करने वाली एक छोटी, आला दर्जे की कंपनी बनी हुई है।
शेयरहोल्डर रिटर्न और आगे की राह
बोर्ड द्वारा डिविडेंड की सिफारिश शेयरहोल्डर्स को सीधा रिटर्न देने का संकेत देती है, जो कंपनी की निरंतर लाभप्रदता में विश्वास को दर्शाती है। अनुभवी इंडिपेंडेंट डायरेक्टर्स की नियुक्ति से कंपनी के गवर्नेंस ढांचे और निगरानी को मजबूत होने की उम्मीद है। रिवाइज्ड ESOP स्कीम का उद्देश्य कर्मचारियों के हितों को कंपनी के प्रदर्शन के साथ जोड़ना है।
निवेशक AGM में डायरेक्टर नियुक्तियों के लिए शेयरहोल्डर की मंजूरी, डिविडेंड का समय पर भुगतान और भविष्य की विकास रणनीतियों या सेगमेंट के प्रदर्शन पर प्रबंधन की किसी भी टिप्पणी पर नजर रखेंगे। रिवाइज्ड 'ESOP 2' स्कीम और इक्विटी स्ट्रक्चर पर इसके संभावित प्रभाव का विवरण भी रुचिकर रहेगा।