Damodar Industries: डायरेक्टर्स की बल्ले-बल्ले! शेयरधारकों ने दी सैलरी बढ़ाने और री-अपॉइंटमेंट की मंजूरी

शेयरधारकों का फैसला: डायरेक्टर्स की तनख्वाह बढ़ी, दोबारा नियुक्ति को मंजूरी

Damodar Industries Limited ने आज घोषणा की कि उसके शेयरधारकों ने डायरेक्टर्स की रेमुनरेशन (remuneration) हाइक्स और री-अपॉइंटमेंट्स (re-appointments) से जुड़े प्रमुख बदलावों को हरी झंडी दे दी है। कंपनी ने यह मंजूरी पोस्टल बैलट (postal ballot) के जरिए हासिल की, जिसके नतीजे बताते हैं कि पब्लिक नॉन-इंस्टीट्यूशनल इन्वेस्टर्स (public non-institutional investors) ने वोटिंग में जोरदार समर्थन दिया है।

वोटिंग के नतीजों के मुताबिक, पब्लिक नॉन-इंस्टीट्यूशनल इन्वेस्टर्स की ओर से कुल 2,00,068 वोट डाले गए। इनमें से 95.477% वोट प्रस्तावों के पक्ष में पड़े, जबकि 4.523% वोट इसके खिलाफ थे।

शेयरधारकों की इस मंजूरी का मतलब है कि Damodar Industries अब डायरेक्टर्स मिस्टर अमन अरुण बियानी (Mr. Aman Arun Biyani) और मिस्टर आदित्य ए बियानी (Mr. Aditya A Biyani) के कंपनसेशन पैकेज (compensation package) में बदलाव कर सकेगी। साथ ही, मिस्टर अरुणकुमार बियानी (Mr. Arunkumar Biyani) की चेयरमैन और होल-टाइम डायरेक्टर (Chairman and Whole-time Director) के तौर पर दोबारा नियुक्ति की पुष्टि हो गई है, जिससे नेतृत्व में निरंतरता बनी रहेगी।

Damodar Industries Limited, गुजरात में अपनी फैcilities से सिंथेटिक ब्लेंडेड यार्न (synthetic blended yarn) और टेक्सटाइल केमिकल्स (textile chemicals) का उत्पादन करती है।

शेयरधारकों के वोट के बाद, मिस्टर अमन अरुण बियानी और मिस्टर आदित्य ए बियानी के लिए संशोधित रेमुनरेशन (revised remuneration) को लागू किया जाएगा। इसके अलावा, मिस्टर अरुणकुमार बियानी अगले तीन साल के लिए चेयरमैन और होल-टाइम डायरेक्टर के पद पर बने रहेंगे, उनकी कंपनसेशन स्ट्रक्चर (compensation structure) भी अप्रूव्ड रेजोल्यूशन (approved resolution) के अनुसार फाइनल हो गई है।

निवेशकों के लिए एक खास बात यह है कि प्रमोटर्स (promoters) और पब्लिक इंस्टीट्यूशंस (public institutions) ने इस पोस्टल बैलट में भाग नहीं लिया। यह महत्वपूर्ण शेयरधारक वर्गों (shareholder categories) की चुप्पी भविष्य में उनके जुड़ाव के पैटर्न और प्रभाव पर नज़र रखने लायक हो सकती है।