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मुनाफे में बंपर उछाल, रेवेन्यू पर गिरी गाज
Jhaveri Credits & Capital Ltd ने फाइनेंशियल ईयर 2024-25 के लिए अपने नतीजे जारी कर दिए हैं। कंपनी ने इस अवधि में ₹2.41 करोड़ का स्टैंडअलोन नेट प्रॉफिट कमाया है। यह पिछले फाइनेंशियल ईयर (FY2023-24) के ₹1.61 करोड़ की तुलना में 49.6% की जबरदस्त बढ़ोतरी है। वहीं, कंपनी की आय (Income from operations) में 10.9% की गिरावट आई है, जो पिछले साल के ₹26.20 करोड़ से घटकर इस साल ₹23.31 करोड़ रह गई है।
शेयरहोल्डर्स करेंगे बोर्ड में बड़े बदलावों पर फैसला
कंपनी बोर्ड और मैनेजमेंट में बड़े फेरबदल के लिए शेयरहोल्डर्स से मंजूरी मांगेगी। इन बदलावों में श्री घनश्यामभाई हरगोविंदभाई इंजीनियर को नया मैनेजिंग डायरेक्टर (MD) बनाना शामिल है। श्री विष्णु कुमार विट्ठलदास पटेल अब मैनेजिंग डायरेक्टर से चेयरमैन और नॉन-एग्जीक्यूटिव डायरेक्टर का पद संभालेंगे, जिसका मकसद कॉर्पोरेट गवर्नेंस को मजबूत करना है। सुश्री चेतना राहुल व्यास को एक महिला (नॉन-एग्जीक्यूटिव इंडिपेंडेंट) डायरेक्टर के तौर पर नियुक्त करने का प्रस्ताव है, जो अपनी कानूनी विशेषज्ञता लाएंगी। सुश्री बीजल किरण पारेख नॉन-एग्जीक्यूटिव से एग्जीक्यूटिव डायरेक्टर बनेंगी। इन महत्वपूर्ण फैसलों के लिए शेयरहोल्डर्स की ई-वोटिंग 9 अप्रैल, 2026 से 8 मई, 2026 तक चलेगी।
यू आर एनर्जी के साथ मर्जर को मिली मंजूरी
एक अहम खबर यह भी है कि नेशनल कंपनी लॉ ट्रिब्यूनल (NCLT) ने U R Energy (India) Private Limited के साथ Jhaveri Credits के मर्जर को मंजूरी दे दी है, जो 1 अप्रैल, 2026 से प्रभावी हो जाएगा। इस मर्जर से कंपनी के बिजनेस इंटरेस्ट सौर ऊर्जा (solar assets) जैसे क्षेत्रों में बढ़ सकते हैं।
रेगुलेटरी की सख्ती और कंपनी का जवाब
मुनाफे में अच्छी ग्रोथ के बावजूद, कंपनी को रेगुलेटरी मुश्किलों का सामना करना पड़ा है। दिसंबर 2024 में, भारतीय प्रतिभूति और विनिमय बोर्ड (SEBI) ने कंपनी पर ₹2 लाख का जुर्माना लगाया था। यह जुर्माना मिनिमम पब्लिक शेयरहोल्डिंग (MPS) नॉर्म्स को पूरा न करने और शेयरधारिता की गलत जानकारी देने जैसे उल्लंघनों के कारण लगाया गया था।
क्यों अहम हैं ये बदलाव?
यह प्रस्तावित बदलाव कंपनी के नेतृत्व (leadership) और गवर्नेंस फ्रेमवर्क को मजबूत करने की एक रणनीतिक कोशिश को दर्शाते हैं। एक अनुभवी मैनेजिंग डायरेक्टर की नियुक्ति और मौजूदा एमडी के चेयरमैन पद पर जाने जैसे कदम कंपनी की भविष्य की रणनीति के लिए बेहद अहम हैं। कम रेवेन्यू के बावजूद बेहतर प्रॉफिटेबिलिटी, ऑपरेशनल एफिशिएंसी या कॉस्ट मैनेजमेंट में सुधार का संकेत दे सकती है। शेयरहोल्डर्स यह देखेंगे कि क्या नया नेतृत्व रेवेन्यू में गिरावट को रोकते हुए प्रॉफिट ग्रोथ को बनाए रख पाता है।
आगे क्या देखना है?
निवेशक अब शेयरहोल्डर्स के पोस्टल बैलेट के नतीजों पर बारीकी से नजर रखेंगे, जो बोर्ड और मैनेजमेंट में प्रस्तावित बदलावों को अंतिम रूप देंगे। इसके बाद, यह देखना महत्वपूर्ण होगा कि नया नेतृत्व अपनी रणनीति को कैसे लागू करता है और ग्रोथ को कैसे बढ़ाता है। आय में गिरावट को रोकने और रेगुलेटरी मानदंडों का पालन सुनिश्चित करने के प्रयासों पर भी ध्यान दिया जाएगा। साथ ही, U R Energy (India) Private Limited के साथ मर्जर की प्रगति भी एक महत्वपूर्ण डेवलपमेंट होगी।