नेतृत्व में निरंतरता और कर्मचारी प्रोत्साहन
ICICI Prudential Asset Management Company Ltd. के शेयरधारकों ने कंपनी के नेतृत्व में स्थिरता बनाए रखने और कर्मचारी प्रोत्साहन योजनाओं को मज़बूत करने की दिशा में महत्वपूर्ण कदम उठाए हैं। 4 अप्रैल, 2026 को समाप्त हुए मतदान में, 99.98% से अधिक शेयरधारकों ने ESOP Scheme 2025 में संशोधन का समर्थन किया।
इसके अलावा, Chief Investment Officer और Executive Director Sankaran Naren की पुनः नियुक्ति के पक्ष में 99.94% मत पड़े, जबकि Independent Director Antony Jacob की पुनः नियुक्ति को 99.66% शेयरधारकों का समर्थन मिला। कंपनी के पास 27 फरवरी, 2026 तक 6,40,212 शेयरधारक थे।
यह स्पष्ट जनादेश कंपनी के लिए नेतृत्व की स्थिरता को सुनिश्चित करता है और प्रभावी स्टॉक प्रोत्साहन कार्यक्रमों के माध्यम से प्रमुख प्रतिभाओं को बनाए रखने की क्षमता को बढ़ाता है। Sankaran Naren 2004 से कंपनी से जुड़े हैं, वहीं Antony Jacob की भूमिका कंपनी के शासन (governance) की देखरेख के लिए महत्वपूर्ण मानी जाती है।
उद्योग के अन्य प्रमुख एसेट मैनेजमेंट कंपनियों जैसे HDFC AMC, Nippon India AMC और UTI AMC में भी इसी तरह के शेयरधारक अनुमोदन नियमित रूप से होते रहते हैं। मजबूत नेतृत्व और प्रतिस्पर्धी कर्मचारी प्रोत्साहन, बाज़ार हिस्सेदारी और फंड मैनेजर की प्रतिभा को बनाए रखने के लिए महत्वपूर्ण हैं।
