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कैसे काम करेगा यह 'अर्ली वेज एक्सेस' प्रोग्राम?
Emerald Finance Limited और Goldkey Finvest Pvt. Ltd. मिलकर यह 'अर्ली-वेज़-एक्सेस' (Early-Wage-Access) प्रोग्राम पेश कर रहे हैं। इस सुविधा के ज़रिए, भाग लेने वाली कंपनियों के कर्मचारी अपनी अर्जित सैलरी का एक हिस्सा अपनी तय सैलरी डेट से पहले ही तुरंत निकाल सकेंगे। इसका भुगतान सीधे एम्प्लॉयर (Employer) द्वारा सैलरी कट (Salary Deduction) के ज़रिए किया जाएगा।
Emerald Finance की नई रणनीति
इस कदम से Emerald Finance कर्मचारी वित्तीय कल्याण (Employee Financial Wellness) के क्षेत्र में अपनी उपस्थिति दर्ज करा रहा है। यह फिनटेक (Fintech) आधारित समाधान, कर्मचारियों के वित्तीय स्वास्थ्य (Financial Health) को सहारा देने वाले टूल्स की बढ़ती मांग को पूरा करेगा।
कंपनियों की जानकारी
Emerald Finance Limited भारत में एक नॉन-बैंकिंग फाइनेंसियल कंपनी (NBFC) के तौर पर काम करती है, जबकि Goldkey Finvest Pvt. Ltd. एक फिनटेक फर्म है जो पेरोल (Payroll) और कर्मचारी वित्त (Employee Finance) सहित वित्तीय समाधानों में माहिर है। भारत में अर्ली वेज एक्सेस मार्केट (Early Wage Access Market) तेजी से बढ़ रहा है, क्योंकि कंपनियाँ अपने कर्मचारियों की वित्तीय भलाई का ध्यान रखना चाहती हैं।
पार्टनरशिप का प्रभाव
इस पार्टनरशिप के ज़रिए Emerald Finance अपने प्रोडक्ट पोर्टफोलियो को कर्मचारी लाभ (Employee Benefits) और सैलरी एडवांस (Salary Advance) तक बढ़ा रहा है। कर्मचारियों को अपनी छोटी-मोटी ज़रूरतों को पूरा करने के लिए तुरंत फंड (Fund) मिल सकेगा। वहीं, एम्प्लॉयर इसे अपने कंपेनसेशन पैकेज (Compensation Package) के हिस्से के तौर पर पेश कर सकते हैं, जिससे कर्मचारियों का मनोबल बढ़ सकता है।
बाज़ार में कौन है मुकाबला?
भारत के अर्ली वेज एक्सेस मार्केट में EarlySalary और Refyne जैसे प्लेटफॉर्म भी सक्रिय हैं। ये कंपनियाँ भी नियोक्ताओं (Employers) के साथ मिलकर काम करती हैं और वेतन के लचीले एक्सेस के साथ-साथ वित्तीय कल्याण समाधान प्रदान करती हैं।
आगे क्या देखना होगा?
अब यह देखना अहम होगा कि कितनी कंपनियाँ इस 'अर्ली-वेज़-एक्सेस' प्रोग्राम को अपनाती हैं, कर्मचारी इसका कितना इस्तेमाल करते हैं, और सैलरी कट के ज़रिए पेमेंट सिस्टम कितना कारगर साबित होता है।