AU Small Finance Bank: ₹2.39 करोड़ की सैलरी! नए एग्जीक्यूटिव डायरेक्टर के लिए मांगी शेयरधारकों की मंजूरी

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AuthorNeha Patil|Published at:
AU Small Finance Bank: ₹2.39 करोड़ की सैलरी! नए एग्जीक्यूटिव डायरेक्टर के लिए मांगी शेयरधारकों की मंजूरी
Overview

AU Small Finance Bank अपने नेतृत्व को मजबूत करने के लिए एक बड़ा कदम उठा रहा है। बैंक ने विवेक त्रिपाठी को नया एग्जीक्यूटिव डायरेक्टर (Executive Director) नियुक्त करने का प्रस्ताव रखा है, जिसके लिए शेयरधारकों से मंजूरी मांगी गई है। मिस्टर त्रिपाठी को **तीन साल** के टेन्योर के लिए **₹2.39 करोड़** की सालाना फिक्स्ड सैलरी देने का प्रस्ताव है।

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शेयरधारकों की मंजूरी के लिए पोस्टल बैलट प्रक्रिया शुरू

बैंक ने विवेक त्रिपाठी को डायरेक्टर और होल टाइम डायरेक्टर (जो एग्जीक्यूटिव डायरेक्टर के बराबर है) के पद पर नियुक्त करने के लिए शेयरधारकों की सहमति हासिल करने के वास्ते एक पोस्टल बैलट (Postal Ballot) प्रक्रिया शुरू की है।

प्रस्तावित फिक्स्ड रेमुनरेशन (Fixed Remuneration) पैकेज मिस्टर त्रिपाठी के लिए सालाना ₹2,39,30,009 यानी ₹2.39 करोड़ है।

47 वर्षीय मिस्टर त्रिपाठी इस एग्जीक्यूटिव रोल में तीन साल के लिए काम करेंगे, जिनका कार्यकाल 24 अप्रैल, 2026 से शुरू होकर 23 अप्रैल, 2029 तक रहेगा।

उनकी जिम्मेदारियों में क्रेडिट (Credit), पॉलिसी (Policy), कलेक्शंस (Collections) और लीगल रिकवरी (Legal Recovery) जैसे महत्वपूर्ण जोखिम और नियंत्रण (Risk and Control) फंक्शन्स की देखरेख करना शामिल होगा, ताकि एसेट क्वालिटी (Asset Quality) और रिकवरी प्रक्रियाओं को मजबूत किया जा सके।

नेतृत्व और जोखिम निगरानी को मजबूत करना

इस नियुक्ति का उद्देश्य बैंक की लीडरशिप डेप्थ (Leadership Depth) को बढ़ाना और जोखिम प्रबंधन (Risk Management) व क्रेडिट गवर्नेंस (Credit Governance) जैसे प्रमुख ओवरसाइट फंक्शन्स में निरंतरता सुनिश्चित करना है।

यह कदम AU Small Finance Bank के मजबूत कॉर्पोरेट गवर्नेंस (Corporate Governance) और वरिष्ठ नेतृत्व (Senior Leadership) के लिए स्ट्रैटेजिक सक्सेशन प्लानिंग (Strategic Succession Planning) पर फोकस के साथ मेल खाता है।

जोखिम और नेतृत्व पर बैंक का स्ट्रैटेजिक फोकस

AU Small Finance Bank लगातार अपने जोखिम प्रबंधन फ्रेमवर्क और क्रेडिट अंडरराइटिंग क्षमताओं को मजबूत करने के लिए काम कर रहा है। लीडरशिप डेवलपमेंट और सक्सेशन प्लानिंग पर इस स्ट्रैटेजिक जोर से यह सुनिश्चित होता है कि अनुभवी पेशेवर प्रमुख ऑपरेशनल और कंट्रोल फंक्शन्स का प्रबंधन करें, जिससे बैंक को वित्तीय परिदृश्य में आगे बढ़ने में मदद मिले।

मंजूरी का असर

अगर यह प्रस्ताव मंजूर होता है, तो शेयरधारकों का फैसला मिस्टर विवेक त्रिपाठी की एग्जीक्यूटिव डायरेक्टर के तौर पर नियुक्ति को औपचारिक रूप देगा। क्रेडिट, पॉलिसी, कलेक्शंस और लीगल रिकवरी की उनकी देखरेख बैंक की ऑपरेशनल स्ट्रैटेजी का एक मुख्य हिस्सा बन जाएगी, जिससे इसके गवर्नेंस स्ट्रक्चर और लीडरशिप पाइपलाइन में सुधार होगा।

शेयरधारक मंजूरी का जोखिम

मुख्य जोखिम पोस्टल बैलट के जरिए आवश्यक बहुमत वाले शेयरधारक अनुमोदन (Majority Shareholder Approval) को प्राप्त करने में विफलता का है। यदि ऐसा होता है, तो मिस्टर त्रिपाठी की नियुक्ति और उनके रेमुनरेशन को मंजूरी नहीं मिल पाएगी।

साथियों से तुलना

AU Small Finance Bank के साथियों, जिनमें Equitas Small Finance Bank और Ujjivan Small Finance Bank शामिल हैं, वे भी क्रेडिट जोखिम और गवर्नेंस के प्रबंधन के लिए महत्वपूर्ण भूमिकाओं में अनुभवी नेतृत्व को प्राथमिकता देते हैं।

मिस्टर त्रिपाठी के लिए प्रस्तावित रेमुनरेशन, अन्य छोटे फाइनेंस बैंकों में इसी तरह के वरिष्ठ एग्जीक्यूटिव रोल्स के लिए मुआवजे के अनुरूप प्रतीत होता है, जो जिम्मेदारी के स्तर को दर्शाता है।

निवेशकों के लिए अगले कदम

निवेशक पोस्टल बैलट वोटिंग प्रक्रिया के अंतिम परिणाम और 16 जून, 2026 तक या उससे पहले अपेक्षित आधिकारिक परिणामों की घोषणा का इंतजार करेंगे। नियुक्ति के बाद, ध्यान मिस्टर त्रिपाठी के क्रेडिट गवर्नेंस और एसेट क्वालिटी को मजबूत करने में योगदान पर जाएगा।

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Disclaimer:This content is for educational and informational purposes only and does not constitute investment, financial, or trading advice, nor a recommendation to buy or sell any securities. Readers should consult a SEBI-registered advisor before making investment decisions, as markets involve risk and past performance does not guarantee future results. The publisher and authors accept no liability for any losses. Some content may be AI-generated and may contain errors; accuracy and completeness are not guaranteed. Views expressed do not reflect the publication’s editorial stance.