Wiproలో 'Elite Hiring 2025' ప్రోగ్రాం కింద ఎంపికైన 200 మందికి పైగా గ్రాడ్యుయేట్ల ఆన్బోర్డింగ్ ఆలస్యం అవుతోందని, ఈ విషయంపై లేబర్ మినిస్ట్రీకి NITES (Nascent Information Technology Employees Senate) ఫిర్యాదు చేసింది. డిమాండ్లో అనిశ్చితి, Nifty 50 నుంచి తొలగింపు నేపథ్యంలో ఈ సమస్య తలెత్తింది.
ఆన్బోర్డింగ్ సమస్యేంటి?
NITES (Nascent Information Technology Employees Senate) ఆగష్టు 13, 2026న Wiproపై కేంద్ర కార్మిక, ఉపాధి మంత్రిత్వ శాఖకు అధికారికంగా ఫిర్యాదు చేసింది. 'Elite Hiring 2025' ప్రోగ్రాం కింద ఎంపికైన 200 మందికి పైగా గ్రాడ్యుయేట్లను ఇంకా ఆన్బోర్డ్ చేసుకోలేదని ఫిర్యాదులో పేర్కొన్నారు. వీరు ఇప్పటికే పలు టెక్నికల్, వాయిస్ అసెస్మెంట్స్, బ్యాక్గ్రౌండ్ వెరిఫికేషన్ ప్రక్రియలు పూర్తి చేసుకున్నారని, అయితే కంపెనీ నుంచి ఇప్పటికీ కన్ఫర్మ్డ్ జాయినింగ్ డేట్ రావడం లేదని యూనియన్ తెలిపింది.
లేబర్ మినిస్ట్రీ జోక్యం కోసం విజ్ఞప్తి
ఈ అభ్యర్థుల పరిస్థితిని, ఆలస్యానికి గల కారణాలను తెలుసుకునేందుకు లేబర్ మినిస్ట్రీ జోక్యం చేసుకోవాలని NITES కోరింది. కంపెనీ హెచ్ఆర్ విభాగాల నుంచి సరైన కమ్యూనికేషన్ లేకపోవడం వల్ల, ఆఫర్ లెటర్స్ అందుకున్న ఈ ఫ్రెష్ ఇంజనీర్లు తీవ్రమైన ఆర్థిక, వృత్తిపరమైన అనిశ్చితితో సతమతమవుతున్నారని యూనియన్ నొక్కి చెప్పింది.
ఐటీ సెక్టార్లో సవాళ్లు
ప్రస్తుతం భారత ఐటీ రంగం సవాళ్లను ఎదుర్కొంటోంది. Wipro ఆర్థిక సంవత్సరం 2027 తొలి త్రైమాసికంలో మిశ్రమ ఫలితాలు సాధించింది. గ్లోబల్ క్లయింట్ల నుంచి టెక్నాలజీ ఖర్చుల్లో హెచ్చుతగ్గుల నేపథ్యంలో, కంపెనీలు తమ నియామకాలు, ప్రాజెక్ట్ టైమ్లైన్స్ను జాగ్రత్తగా నిర్వహిస్తున్నాయి. దీనివల్ల రిసోర్స్ కెపాసిటీ, ప్రస్తుత ఆదాయ అవసరాలను బ్యాలెన్స్ చేయడానికి ఆన్బోర్డింగ్ ఆలస్యం అవుతోంది.
పెట్టుబడిదారులకు కీలక పరిణామం
ఇదిలా ఉండగా, Wiproకి క్యాపిటల్ మార్కెట్లలో ఒక ముఖ్యమైన మార్పు రాబోతోంది. NSE Indices, సెప్టెంబర్ 30, 2026 నుంచి Wiproను Nifty 50 ఇండెక్స్ నుంచి తొలగించి, దాని స్థానంలో BSE Ltdను చేరుస్తున్నట్లు ప్రకటించింది. Nifty 50 వంటి బెంచ్మార్క్ ఇండెక్స్ నుంచి తొలగించడం అనేది ఇండెక్స్-ట్రాకింగ్ ఫండ్స్, ఇన్స్టిట్యూషనల్ ఇన్వెస్టర్ల రీబ్యాలెన్సింగ్కు దారితీస్తుంది. ఈ సర్దుబాట్లు ఫండ్స్ తమ హోల్డింగ్స్ను మార్చినప్పుడు స్టాక్ ధరలో అస్థిరతను సృష్టించవచ్చు.
భవిష్యత్తులో ఏం చూడాలి?
భవిష్యత్తులో, Wipro ఈ టాలెంట్, ఆపరేషనల్ సమస్యలను ఎలా పరిష్కరిస్తుందో, ముఖ్యంగా మార్జిన్లను కొనసాగిస్తూ, స్థూల ఆర్థిక ఒత్తిళ్లను ఎలా ఎదుర్కొంటుందో షేర్హోల్డర్లు గమనించాల్సి ఉంటుంది. నియామక కార్యక్రమం స్థితిపై కంపెనీ అధికారిక ప్రకటనలు, భవిష్యత్ డిమాండ్పై మేనేజ్మెంట్ వ్యాఖ్యలు, సెప్టెంబర్ సమీపిస్తున్న కొద్దీ ఇండెక్స్ నుంచి తొలగింపునకు స్టాక్ ప్రతిస్పందన వంటివి కీలక పరిశీలనలుగా ఉంటాయి.