Uber Technologies తన గ్లోబల్ వర్క్ఫోర్స్లో **10%** అంటే సుమారు **3,300** మంది ఉద్యోగులను తొలగిస్తున్నట్లు ప్రకటించింది. మేనేజ్మెంట్ లోని క్లిష్టతను తగ్గించి, డెలివరీ మరియు అటానమస్ వెహికల్ ప్రాజెక్టులపై దృష్టి పెట్టేందుకు ఈ నిర్ణయం తీసుకుంది. ఈ వార్తతో కంపెనీ షేర్ ధర **2%** పెరిగింది.
మేనేజ్మెంట్ భారం తగ్గింపు
కంపెనీలో పెరిగిపోయిన మేనేజ్మెంట్ అడ్డంకులను తొలగించడమే ఈ నిర్ణయం వెనుక ఉన్న అసలు లక్ష్యం అని CEO Dara Khosrowshahi వెల్లడించారు. మొత్తం మేనేజర్ల సంఖ్యను 20% వరకు తగ్గించడంతో పాటు, ఆ ఉద్యోగులను ప్రొడక్ట్ డెవలప్మెంట్ విభాగాలకు మళ్లించనున్నారు. ఇకపై డెలివరీ టీమ్స్ అన్నీ కలిసి ఒకే యూనిట్గా పనిచేయడం ద్వారా ప్రాఫిట్ మార్జిన్స్ని పెంచుకోవాలని Uber యోచిస్తోంది.
అటానమస్ టెక్నాలజీపై భారీ పెట్టుబడులు
ఉద్యోగుల తొలగింపు ద్వారా ఆదా అయ్యే నిధులను Uber తన ప్రధాన వృద్ధి రంగాలు అయిన డెలివరీ మరియు అటానమస్ వెహికల్ టెక్నాలజీపై ఖర్చు చేయనుంది. ముఖ్యంగా భవిష్యత్తు మొబిలిటీ కోసం రోబోట్యాక్సీ (Robotaxi) భాగస్వామ్యాలపై కంపెనీ ప్రత్యేక దృష్టి పెట్టింది. అయితే, ఈ ప్రాజెక్టులు భారీగా ఖర్చుతో కూడుకున్నవి కావడంతో ఇన్వెస్టర్లు అప్రమత్తంగా వ్యవహరిస్తున్నారు.
రిటర్న్ టు ఆఫీస్ & ఆర్థిక సవాళ్లు
నిర్మాణాత్మక మార్పులతో పాటు, ఉద్యోగులందరూ ఆఫీసు నుంచే పని చేయాలని Uber కఠినమైన ఆదేశాలు జారీ చేసింది. ప్రస్తుతం కేవలం 1% మందికి మాత్రమే వర్క్ ఫ్రమ్ హోమ్ సౌకర్యం ఉంటుంది. అయితే, కంపెనీపై సుమారు $12.7 బిలియన్ల దీర్ఘకాలిక అప్పు ఉంది. ఈ అప్పుల భారాన్ని తట్టుకుంటూ, అటానమస్ టెక్నాలజీపై చేస్తున్న ఖర్చును, కొత్త సామర్థ్యంతో ఎలా బ్యాలెన్స్ చేస్తుందనేది రాబోయే క్వార్టర్ రిజల్ట్స్లో తేలనుంది.