టెక్ మహీంద్రా కంపెనీలో ఉద్యోగుల నియామకాలు (Campus Hiring) మళ్లీ మొదలు కానున్నాయి. జూన్ త్రైమాసికంలో వచ్చిన బలమైన ఫలితాలు, మెరుగైన రెవెన్యూ అంచనాల నేపథ్యంలో ఈ నిర్ణయం తీసుకున్నారు. కంపెనీ నికర లాభం (Net Profit) **₹1,486 కోట్లకు** చేరింది, ఇది గత ఏడాదితో పోలిస్తే **31.6%** అధికం. అయితే, ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) తో ఉత్పాదకత పెంచుకుంటూనే, కొత్త నియామకాలను కంపెనీ ఎలా బ్యాలెన్స్ చేస్తుందో చూడాలి.
క్యాంపస్ నియామకాలు మళ్లీ మొదలు!
మెరుగైన రెవెన్యూ అంచనాలు, గట్టి ఆర్థిక ఫలితాలతో టెక్ మహీంద్రా కంపెనీ క్యాంపస్ రిక్రూట్మెంట్ను తిరిగి ప్రారంభించాలని నిర్ణయించింది. గతంలో డిమాండ్ అనిశ్చితి కారణంగా నియామకాలను నిలిపివేసినప్పటికీ, ఇప్పుడు కొత్త టాలెంట్ను ఆకర్షించడానికి ఈ ముందడుగు వేస్తున్నారు. సీఈఓ మోహిత్ జోషి కంపెనీ క్వార్టర్లీ ఎర్నింగ్స్ కాల్లో ఈ విషయాన్ని ధృవీకరించారు. కొత్త ఉద్యోగుల అవసరాన్ని, సేవా నమూనాలలో ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ను అనుసంధానించే ప్రయత్నాలను సమతుల్యం చేసుకోవడంపై కంపెనీ దృష్టి సారిస్తోంది.
ఆర్థిక పనితీరు - కీలక అంకెలు
జూన్ 2026తో ముగిసిన త్రైమాసికంలో, కంపెనీ నికర లాభం ₹1,486 కోట్లుగా నమోదైంది. ఇది గత ఏడాదితో పోలిస్తే 31.6% ఎక్కువ. ఇదే కాలంలో రెవెన్యూ ₹15,711 కోట్లకు చేరుకుంది, ఇది 17.6% పెరుగుదల. ఈ క్వార్టర్లో EBIT మార్జిన్లు 60 బేసిస్ పాయింట్లు పెరిగి **14.4%**కు చేరడం పెట్టుబడిదారులకు సానుకూల అంశం. 2027 ఆర్థిక సంవత్సరం చివరి నాటికి 15% మార్జిన్ లక్ష్యాన్ని చేరుకోవాలని మేనేజ్మెంట్ లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.
ఉద్యోగుల సంఖ్య & AI వినియోగం
కంపెనీ మొత్తం ఉద్యోగుల సంఖ్య (BPS, సేల్స్తో సహా) ప్రస్తుతం 1.46 లక్షలు. వరుసగా మూడవ త్రైమాసికంలో ఉద్యోగుల సంఖ్యలో తగ్గుదల కనిపించింది, ఈసారి 863 మంది తగ్గారు. సహజ అట్రిషన్ (Natural Attrition) ద్వారా కొన్ని రంగాలలో తగ్గించుకుంటూ, భవిష్యత్ డిమాండ్కు అనుగుణంగా కొత్త టాలెంట్ను తీసుకురావడానికి క్యాంపస్ హైరింగ్ను పునఃప్రారంభించారు. పెద్ద ఎత్తున ఉద్యోగులను తొలగించే బదులు, ఉత్పాదకతను పెంచడానికి ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ను ఉపయోగిస్తున్నట్లు సీఈఓ మోహిత్ జోషి తెలిపారు.
డీల్స్ & భవిష్యత్ అంచనాలు
కంపెనీ వరుసగా మూడవ త్రైమాసికంలో $1 బిలియన్ కంటే ఎక్కువ విలువైన మొత్తం కాంట్రాక్ట్ విలువను (Total Contract Value) సాధించింది. ఈ క్వార్టర్లో కొత్త డీల్స్ $1.1 బిలియన్గా నమోదయ్యాయి, ఇది గత ఏడాదితో పోలిస్తే 33.3% పెరుగుదల. $10 మిలియన్ బ్రాకెట్లో మూడు, $50 మిలియన్ కంటే ఎక్కువ బ్రాకెట్లో నాలుగు కొత్త ఖాతాలను జోడించడం ద్వారా పెద్ద క్లయింట్ల విభాగంలో తమదైన ముద్ర వేసింది. ఆర్థిక వ్యవస్థ బలహీనపడకపోతే, ఈ డీల్స్ కంపెనీని 2027 ఆర్థిక లక్ష్యాల వైపు స్థిరమైన మార్గంలో ఉంచుతాయని విశ్లేషకులు భావిస్తున్నారు.
పెట్టుబడిదారులు ఇప్పుడు కొత్త కాంట్రాక్టులను ఎలా అమలు చేస్తారు, క్యాంపస్ హైరింగ్ వల్ల కలిగే ఖర్చులను ఎలా నిర్వహిస్తారో నిశితంగా గమనిస్తారు. ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ ద్వారా వచ్చే ఉత్పాదకత లాభాలు, ఉద్యోగుల విస్తరణ, క్లయింట్ డెలివరీ అవసరాలకు అయ్యే ఖర్చులతో సమానంగా ఉంటాయా అనేదానిపై దీర్ఘకాలిక మార్జిన్ ప్రభావం ఆధారపడి ఉంటుంది.