సోమవారం నాడు Tata Communications షేర్లు దాదాపు **2.05%** పెరిగి **₹1,792.40** వద్ద ట్రేడ్ అయ్యాయి. చిన్న, మధ్యతరహా వ్యాపారాల కోసం AI మౌలిక సదుపాయాలను మెరుగుపరచడానికి Tata Tele Business Services తో కొత్త భాగస్వామ్యాన్ని ప్రకటించడం ఈ ర్యాలీకి కారణమైంది. అయితే, FY26లో నికర లాభాల్లో **36%** తగ్గుదల ఇన్వెస్టర్ల దృష్టిని ఆకర్షించింది.
AI రంగంలో కొత్త అడుగులు
సోమవారం నాడు Tata Communications షేర్లు 2.05% జంప్ తో ₹1,792.40 వద్ద ట్రేడ్ అయ్యాయి. దేశీయ డిజిటల్ మౌలిక సదుపాయాల రంగంలో కీలక పాత్ర పోషిస్తున్న ఈ సంస్థ, ఇటీవల Tata Tele Business Services తో ఒక కీలక ఒప్పందం కుదుర్చుకుంది. ఈ భాగస్వామ్యం ద్వారా, భారతదేశంలోని చిన్న, మధ్య తరహా వ్యాపారాలకు (SMEs) అత్యాధునిక ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) మౌలిక సదుపాయాలను అందించాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. వేగంగా మారుతున్న AI సేవల మార్కెట్ లో తమ స్థానాన్ని పదిలం చేసుకోవడానికి ఈ నిర్ణయం దోహదపడుతుందని భావిస్తున్నారు.
ఆర్థిక పనితీరు - లాభాల్లో ఒడిదుడుకులు
గత ఐదేళ్లుగా నిలకడైన వార్షిక ఆదాయ వృద్ధిని కొనసాగిస్తున్నప్పటికీ, ఇటీవల విడుదలైన ఆర్థిక గణాంకాలు కొన్ని ఒత్తిళ్లను సూచిస్తున్నాయి. 2026 ఆర్థిక సంవత్సరంలో (FY26), ఆదాయం 7.33% పెరిగి ₹24,802.72 కోట్లకు చేరుకుంది (FY25 లో ₹23,108.59 కోట్లు). అయితే, నికర లాభం మాత్రం గణనీయంగా 36.44% తగ్గి ₹1,006.27 కోట్లకు పడిపోయింది (FY25 లో ₹1,583.15 కోట్లు). దీంతో, ఒక్కో షేరుపై సంపాదన (EPS) ₹35.14 కి తగ్గింది (గత ఏడాది ₹64.44).
FY26లోని త్రైమాసిక ఫలితాలు కూడా నికర లాభంలో హెచ్చుతగ్గులను చూపించాయి. జూన్ 2026 త్రైమాసికంలో ఆదాయం ₹6,582.82 కోట్లకు పెరిగినప్పటికీ, నికర లాభం డిసెంబర్ 2025 నాటికి ₹357.12 కోట్లకు చేరి, ఆ తర్వాత జూన్ 2026 నాటికి ₹125.37 కోట్లకు పడిపోయింది. ఇది కంపెనీ ఆదాయాన్ని పెంచుకోగలుగుతున్నా, నిర్వహణ ఖర్చులు లేదా ఇతర ఆర్థిక అంశాలు లాభదాయకతను ప్రభావితం చేస్తున్నాయని సూచిస్తోంది.
వాల్యుయేషన్, మూలధన నిర్వహణ
వాల్యుయేషన్ పరంగా చూస్తే, మార్చి 2026 నాటికి కంపెనీ ప్రైస్-టు-ఎర్నింగ్స్ (P/E) రేషియో 38.36x గా ఉంది (మార్చి 2025 లో 24.49x). అంటే, కంపెనీ తన ఇటీవలి సంపాదనలతో పోలిస్తే ప్రస్తుతం అధిక వాల్యుయేషన్ లో ట్రేడ్ అవుతోంది. రుణ-ఈక్విటీ నిష్పత్తిని (Debt-to-Equity Ratio) గత ఐదేళ్లలో తగ్గించుకోవడంలో కంపెనీ విజయవంతమైంది, ఇది లాభాల్లో తాత్కాలిక తగ్గుదల ఉన్నప్పటికీ ఆర్థిక స్థిరత్వాన్ని అందిస్తుంది.
షేర్ హోల్డర్లకు రిటర్న్స్ విషయానికొస్తే, ఏప్రిల్ 2026 లో ఒక్కో షేరుకు ₹17.50 తుది డివిడెండ్ ను ప్రకటించింది. అలాగే, 2023 ఉద్యోగుల స్టాక్ ఆప్షన్ ప్లాన్ (Employee Stock Option Plan) కింద కొత్త ఆప్షన్లను జారీ చేసినట్లు తెలిపింది. భవిష్యత్తులో, ఈ AI- కేంద్రీకృత భాగస్వామ్యం లాభదాయకతను మెరుగుపరచగలదా, నికర లాభాన్ని స్థిరీకరించగలదా అనేది పెట్టుబడిదారులు గమనించాల్సి ఉంటుంది.