ఐటీ రంగంలో భారీగా నియామకాలు చేసే పాత పద్ధతికి కాలం చెల్లిందని Publicis Sapient CEO Nigel Vaz స్పష్టం చేశారు. AI ప్రభావంతో ఇప్పుడు కంపెనీలు అధిక సంఖ్యలో ఉద్యోగుల కంటే, తక్కువ మంది నిపుణులతో నాణ్యమైన ఫలితాలను సాధించే దిశగా అడుగులు వేస్తున్నాయి.
గత దశాబ్దాలుగా ఐటీ సర్వీస్ రంగం అంటే భారీ సంఖ్యలో ఉద్యోగులు ఉండటమే ప్రధాన సూత్రంగా ఉండేది. కానీ ఇప్పుడు పరిస్థితి మారుతోంది. Nigel Vaz అభిప్రాయం ప్రకారం, AI సాంకేతికత సాఫ్ట్వేర్ డెవలప్మెంట్ను పూర్తిగా మార్చేస్తోంది. దీనివల్ల ఎక్కువ పని గంటలు (Billable Hours) కంటే, సమర్థత మరియు సాంకేతిక నైపుణ్యానికే (Technical Expertise) ప్రాధాన్యత పెరిగింది.
స్పెషల్ ఫోర్స్ తరహా టీమ్స్
భవిష్యత్తులో ఐటీ టీమ్స్ ఒక 'స్పెషల్ ఫోర్స్' మాదిరిగా పనిచేయబోతున్నాయి. రొటీన్ కోడింగ్ పనులను AI టూల్స్ చూసుకుంటున్నాయి. దీనివల్ల దశాబ్దాలు పట్టే మెయిన్ ఫ్రేమ్ మోడర్నైజేషన్ పనులు ఇప్పుడు కొన్ని ఏళ్లలోనే పూర్తవుతున్నాయి. ఫలితంగా భారీ స్థాయిలో మ్యాన్-పవర్ అవసరం తగ్గుతోంది.
పబ్లిసిస్ గ్రూప్ పర్ఫార్మెన్స్
ఈ వ్యూహం పబ్లిసిస్ గ్రూప్కు కలిసివచ్చినట్టు కనిపిస్తోంది. కంపెనీ తన ఆపరేటింగ్ మార్జిన్లను 17.5% కి పెంచుకోగా, ఈ ఆర్థిక సంవత్సరానికి గ్రోత్ గైడెన్స్ను 4.5% నుండి 5% కి పెంచింది.
సవాళ్లు ఏంటి?
భారతదేశంలో ఇప్పుడు 2,100 కి పైగా గ్లోబల్ కెపాబిలిటీ సెంటర్లు (GCCs) ఉండటం ఐటీ దిగ్గజాలకు పెద్ద సవాలుగా మారింది. క్లయింట్లు సొంతంగానే టెక్నాలజీ పనులను చక్కబెట్టుకుంటున్నాయి. మరోవైపు, ప్రపంచవ్యాప్త ఆర్థిక అనిశ్చితి, క్లయింట్ల బడ్జెట్ కోతలు కూడా ఈ రంగంపై ప్రభావం చూపుతున్నాయి. కంపెనీలు తమ ప్లాట్ఫారమ్ల ద్వారా మెరుగైన అవుట్కమ్స్ చూపించలేకపోతే, ధరల పరంగా ఒత్తిడి ఎదుర్కోవాల్సి ఉంటుంది.