గతంలో Swiggy, Zomato లలో పనిచేసిన కీలక ఎగ్జిక్యూటివ్లు తమ కొత్త AI స్టార్టప్ Profound కోసం **$1.5 మిలియన్ల** సీడ్ ఫండింగ్ను సాధించారు. ప్రొఫెషనల్స్కు కెరీర్ అవకాశాలను కనుగొనడంలో మరియు నెట్వర్క్లను నిర్మించడంలో సహాయపడే AI రిప్రజెంటేటివ్ను ఈ కంపెనీ అభివృద్ధి చేస్తోంది.
Profound అనే ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) వెంచర్ను Swiggy లో సీనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్గా పనిచేసిన అనుజ్ రాఠీ, Zomato లో పనిచేసిన ప్రశాంత్ పరాషార్లు ప్రారంభించారు. ఈ స్టార్టప్ సోమవారం నాడు $1.5 మిలియన్ల సీడ్ ఫండింగ్ రౌండ్ను పూర్తి చేసినట్లు ప్రకటించింది. లేబర్ మార్కెట్ కోసం AI- ఆధారిత పరిష్కారాలపై టెక్ వ్యవస్థాపకులలో ఆసక్తి కొనసాగుతోందని ఈ పెట్టుబడి సూచిస్తోంది.
AI- పవర్డ్ కెరీర్ రిప్రజెంటేషన్
Profound, AI- పవర్డ్ రిప్రజెంటేటివ్ (AI Rep)ను రూపొందిస్తోంది. ఇది ప్రొఫెషనల్స్కు వ్యక్తిగత ఏజెంట్గా పనిచేస్తుంది. ఈ సిస్టమ్ వాయిస్-ఆధారిత సంభాషణల ద్వారా వినియోగదారుడి కెరీర్ చరిత్ర, నైపుణ్యాలు మరియు భవిష్యత్ లక్ష్యాలను నేర్చుకునేలా రూపొందించబడింది. ఈ కాంటెక్స్ట్ ను గ్రహించడం ద్వారా, AI సంభావ్య కెరీర్ అవకాశాలను గుర్తిస్తుంది మరియు ప్రొఫెషనల్ కనెక్షన్లను సులభతరం చేస్తుంది. స్పోర్ట్స్ మరియు ఎంటర్టైన్మెంట్లో సాధారణంగా ఉపయోగించే ఏజెన్సీ మోడల్ను, సాధారణ ప్రొఫెషనల్ టాలెంట్ కోసం అనుకరించాలని వ్యవస్థాపకులు లక్ష్యంగా పెట్టుకున్నారు.
టెక్ ఇండస్ట్రీ లీడర్ల నుండి మద్దతు
ఈ ఫండింగ్ రౌండ్లో భారతీయ స్టార్టప్ పర్యావరణ వ్యవస్థలోని అనేక ప్రముఖ వ్యక్తులు పాల్గొన్నారు. పెట్టుబడిదారులలో Swiggy సహ-వ్యవస్థాపకులు శ్రీహర్ష మజేటీ మరియు నందన్ రెడ్డి, Zomato సహ-వ్యవస్థాపకులు పంకజ్ చద్దా, మరియు Razorpay CEO హర్షిల్ మాథుర్ ఉన్నారు. WhatsApp లో ఎగ్జిక్యూటివ్గా ఉన్న కునాల్ షా, OfBusiness సహ-వ్యవస్థాపకులు భువన్ గుప్తా వంటి ఇతర ప్రముఖ పెట్టుబడిదారులు కూడా ఉన్నారు. Stellaris Venture Partners మరియు 3one4 Capital నుండి సంస్థాగత మద్దతు లభించింది.
ప్రొడక్ట్ డెవలప్మెంట్ మరియు హైరింగ్ ఫీచర్లు
Profound ఈ నిధులను తమ ఇంజనీరింగ్ మరియు ప్రొడక్ట్ టీమ్లను విస్తరించడానికి ఉపయోగించాలని యోచిస్తోంది. AI యొక్క కోర్ సామర్థ్యాలను, ముఖ్యంగా వాయిస్ సంభాషణలను ఆచరణాత్మక కెరీర్ అంతర్దృష్టులుగా మార్చే దాని రీజనింగ్ ఇంజిన్ను మెరుగుపరచడం ప్రాథమిక లక్ష్యం.
వ్యక్తిగత వినియోగదారులతో పాటు, స్టార్టప్ హైరింగ్ మేనేజర్ల కోసం కూడా ఫీచర్లను అభివృద్ధి చేస్తోంది. ఈ సేవ కంపెనీలకు నిర్దిష్ట ఉద్యోగ పాత్రల కోసం AI Reps ను సృష్టించడానికి అనుమతిస్తుంది, తద్వారా సాంప్రదాయ, స్టాటిక్ రెజ్యూమ్లపై మాత్రమే ఆధారపడకుండా కాంటెక్స్ట్ ఆధారంగా అభ్యర్థులను బాగా సరిపోల్చవచ్చు. రాబోయే సంవత్సరంలో ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఒక మిలియన్ ప్రొఫెషనల్స్ను ఆన్బోర్డ్ చేయాలని కంపెనీ లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.
టాలెంట్ డిస్కవరీపై ఇన్వెస్టర్ల అభిప్రాయం
ఈ స్టార్టప్కు మద్దతు ఇస్తున్న పెట్టుబడిదారులు, టాలెంట్ ఎలా కనుగొనబడుతుందో మరియు అవకాశాలతో ఎలా సరిపోతుందో అనే దానిలో నిరంతర అసమర్థతను ఎత్తి చూపారు. వాయిస్-ఫస్ట్, AI-నేటివ్ విధానాన్ని ఉపయోగించడం ద్వారా, వ్యవస్థాపకులు ప్రస్తుతం ప్రొఫెషనల్ నెట్వర్కింగ్లో ఉపయోగించే కీవర్డ్-ఆధారిత శోధన వ్యవస్థల పరిమితులను పరిష్కరించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు. కంపెనీకి తదుపరి దశ దాని మౌలిక సదుపాయాలను స్కేల్ చేయడం మరియు విస్తృతమైన బీటా రోల్అవుట్ వైపు వెళ్లడం, ఇది వినియోగదారు కాంటెక్స్ట్ను విజయవంతమైన ప్రొఫెషనల్ పరిచయాలుగా ఎంత సమర్థవంతంగా మార్చగలదో అనే దానిపై మరింత స్పష్టతను అందిస్తుంది.