Meta Layoffs: ఆగని ఉద్యోగుల కోత.. AI వినియోగంపై కోర్టు తీర్పు!

TECHNOLOGY
Whalesbook Logo
AuthorRitik Mishra|Published at:
Meta Layoffs: ఆగని ఉద్యోగుల కోత.. AI వినియోగంపై కోర్టు తీర్పు!

Meta Platforms లో రాబోయే ఉద్యోగాల కోతను (layoffs) నిలిపివేయాలన్న అభ్యర్థనను ఫెడరల్ కోర్టు తిరస్కరించింది. AI టూల్స్ వాడి ఉద్యోగులను లక్ష్యంగా చేసుకున్నారన్న ఆరోపణలను కోర్టు కొట్టివేసింది. జూలై 22 నాటికి ఈ తొలగింపులు యథావిధిగా కొనసాగుతాయి.

ఉద్యోగుల ఆరోపణలు, కోర్టు తీర్పు

Meta Platforms లో ఉద్యోగాల కోతను (layoffs) ఆపాలని కోరుతూ 26 మంది ఉద్యోగులు దాఖలు చేసిన పిటిషన్ ను ఫెడరల్ కోర్టు తిరస్కరించింది. తమ మెడికల్ లీవ్ లేదా డిసేబిలిటీ స్టేటస్ కారణంగా ఉద్యోగాల నుంచి తొలగించడానికి టెక్ దిగ్గజం AI- ఆధారిత సాధనాలను ఉపయోగించిందని వారు ఆరోపించారు. అయితే, ఈ ఆరోపణలపై అత్యవసర ఇంజక్షన్ (injunction) ఇవ్వడానికి తగిన కారణాలు లేవని యు.ఎస్. డిస్ట్రిక్ట్ జడ్జి విలియం ఓర్రిక్ అభిప్రాయపడ్డారు. దీంతో, జూలై 22 నాటికి అనుకున్న ఉద్యోగాల తొలగింపులు యథావిధిగా కొనసాగనున్నాయి. ఈ కేసు మాత్రం ప్రైవేట్ ఆర్బిట్రేషన్ ద్వారా కొనసాగనుంది.

ఉద్యోగులకు నష్టం, చట్టపరమైన నిలకడ

తాత్కాలిక నిలుపుదల ఉత్తర్వు (temporary restraining order) కోరిన పిటిషనర్లు, ఉద్యోగాలు కోల్పోవడం, జీతం, హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ వంటివి కోల్పోవడం వల్ల కోలుకోలేని నష్టం జరుగుతుందని వాదించారు. దీనికి ప్రతిస్పందనగా, మెటా న్యాయవాదులు.. ఉద్యోగులకు జరిగే ఆర్థిక నష్టాన్ని, స్టాక్ ఆప్షన్లు, బీమా ప్రయోజనాలతో సహా, ఆర్బిట్రేషన్ ప్రక్రియలో అనుకూలంగా తీర్పు వస్తే పరిహారం ద్వారా సరిదిద్దవచ్చని తెలిపారు. అయితే, కోర్టు ప్రాథమిక ఇంజక్షన్ (preliminary injunction) కోసం దాఖలు చేసిన పిటిషన్ ను ఇంకా పరిశీలిస్తోంది, దీనిపై తీర్పు వచ్చే నెలలో వెలువడే అవకాశం ఉంది.

కార్పొరేట్ నిర్ణయాల్లో AI పాత్ర

ఉద్యోగాల తొలగింపు ప్రక్రియలలో ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) వాడకంపై ఇది మొదటి ప్రధాన న్యాయ సవాలుగా నిలుస్తోంది. పిటిషనర్లు తమ మెడికల్ పరిస్థితుల కారణంగా తక్కువ ఉత్పాదకత (productivity) చూపినందుకు, పనితీరు సమీక్షల (performance reviews) కోసం ఉపయోగించే AI టూల్స్ తమను అన్యాయంగా దెబ్బతీశాయని ఆరోపిస్తున్నారు. అయితే, తమ తొలగింపు ప్రక్రియలో ఆటోమేటెడ్ ఎంపికకు బదులుగా మానవ నిర్ణయాలు ఉన్నాయని మెటా స్థిరంగా చెబుతోంది. పెట్టుబడిదారులకు, ఈ కేసు AIని మానవ వనరులు, నిర్వహణ వ్యవస్థలలోకి అనుసంధానించడం వల్ల వచ్చే నియంత్రణ, చట్టపరమైన నష్టాలను సూచిస్తుంది. AI అభివృద్ధికి వనరులను మళ్లిస్తున్న తరుణంలో, సామర్థ్యం, ఉపాధి చట్టాల మధ్య సమతుల్యత ఒక కీలకమైన పాలనా రంగంగా మారుతోంది.

Disclaimer: This article is published for informational purposes only. This is not a buy sell recommendation.