ఇండియన్ ఐటీ రంగంలో వేతనాల విషయంలో పెద్ద మార్పులు చోటుచేసుకుంటున్నాయి. తాజాగా వచ్చిన నివేదిక ప్రకారం, AI మరియు క్లౌడ్ ఎక్స్‌పర్ట్స్ వార్షిక ఆదాయం ఏకంగా **₹1 కోటి** మార్కును దాటేస్తోంది. అయితే, సాధారణ ఐటీ ఉద్యోగాల్లో మాత్రం వేతనాల పెరుగుదల మందగించింది.
ఐటీ రంగంలో పాత వేతన పద్ధతులు మారుతున్నాయి. TeamLease Digital నివేదిక ప్రకారం, భారీ నియామకాలు తగ్గినా, AI, డేటా మరియు క్లౌడ్ స్కిల్స్ ఉన్న వారికి మాత్రం కంపెనీలు భారీగా పారితోషికాలు ఇస్తున్నాయి. కేవలం అనుభవంపై కాకుండా, ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్‌ను బిజినెస్ ప్రాజెక్టులలో ఇంప్లిమెంట్ చేయగల సామర్థ్యం ఉన్నవారికే ఇప్పుడు ప్రాధాన్యత దక్కుతోంది.
స్పెషలైజ్డ్ స్కిల్స్ కే రారాజు
ప్రస్తుతం AI ఆర్కిటెక్టులు అత్యధిక ప్యాకేజీలు అందుకుంటున్నారు. వీరి వార్షిక ఆదాయం సగటున ₹1 కోటి దాటింది. అలాగే, ఇండస్ట్రియల్ డేటా ఆర్కిటెక్చర్ మరియు సైబర్ సెక్యూరిటీ నిపుణులు ₹95 లక్షల ప్యాకేజీని పొందుతున్నారు. సాధారణ సాఫ్ట్‌వేర్ ఇంజనీర్ల వేతనాలు ఎక్కడికక్కడ నిలిచిపోవడంతో, ఈ స్పెషలిస్ట్ రోల్స్ వేతనాల్లో భారీ గ్యాప్ కనిపిస్తోంది.
మారుతున్న భౌగోళిక పరిస్థితులు
హైదరాబాద్, బెంగళూరు వంటి మెట్రో నగరాలకే పరిమితం కాకుండా, టైర్-2 నగరాల్లో ఉన్న GenAI ఇంజనీర్లకు కూడా ఇప్పుడు భారీ డిమాండ్ ఉంది. దేశంలోని మొత్తం ఐటీ వర్క్‌ఫోర్స్‌లో కేవలం 16% మంది మాత్రమే AI ప్రాజెక్టులను సక్సెస్‌ఫుల్‌గా రన్ చేయగల స్కిల్స్ కలిగి ఉన్నారు.
ఐటీ కంపెనీల మార్జిన్లపై ప్రభావం
TCS, Infosys, HCLTech, మరియు Wipro వంటి దిగ్గజాలు తమ ప్రస్తుత ఉద్యోగులకు శిక్షణ ఇచ్చేందుకు భారీగా ఖర్చు చేస్తున్నాయి. అయితే, బయట నుండి అధిక జీతాలకు టాలెంట్‌ను తీసుకోవడం వల్ల ఆపరేటింగ్ మార్జిన్లపై ఒత్తిడి పెరిగే అవకాశం ఉంది. రాబోయే త్రైమాసిక ఫలితాల్లో కంపెనీలు ఈ ఖర్చులను ఎలా బ్యాలెన్స్ చేస్తాయనేది ఇన్వెస్టర్లకు కీలకం కానుంది.
భవిష్యత్తు సవాళ్లు
ఆటోమేషన్ పెరగడంతో మ్యాన్యువల్ టెస్టింగ్ వంటి పాత రోల్స్ చేస్తున్న ఉద్యోగులకు ఉపాధి ముప్పు పొంచి ఉంది. కెరీర్ నిలదొక్కుకోవాలంటే, డేటా ఇంజనీరింగ్ లేదా క్లౌడ్ ఆర్కిటెక్చర్ వంటి కొత్త నైపుణ్యాలను నేర్చుకోవాల్సిన అవసరం కనిపిస్తోంది.