అమెరికా మిడ్‌టర్మ్ ఎన్నికల ఫలితాల తర్వాత, అక్కడ భారతీయ ఐటీ కంపెనీలకు కష్టాలు మొదలయ్యాయి. అక్టోబర్ 2026 నుంచి PERM లేబర్ సర్టిఫికేషన్ ప్రోగ్రామ్‌ను నిలిపివేయడం TCS, Infosys వంటి దిగ్గజాలపై తీవ్ర ప్రభావం చూపుతోంది. దీంతో స్థానిక నియామకాలపై కంపెనీలు ప్రత్యేక దృష్టి సారిస్తున్నాయి.
అమెరికాలో నవంబర్ 2026లో జరిగిన మిడ్‌టర్మ్ ఎన్నికల్లో డెమోక్రటిక్ పార్టీ విజయం సాధించడం ఐటీ రంగానికి కొత్త సవాళ్లను విసిరింది. డిజిటల్ ట్రాన్స్‌ఫార్మేషన్ ప్రాజెక్టులకు డిమాండ్ ఉన్నప్పటికీ, వీసా మరియు లేబర్ నిబంధనలు కంపెనీలకు అడ్డంకిగా మారుతున్నాయి.\n\n### PERM సస్పెన్షన్ - అసలు సమస్య ఏంటి?\nఅక్టోబర్ 2026 నుంచి PERM లేబర్ సర్టిఫికేషన్ ప్రోగ్రామ్‌ను నిలిపివేయడం పెద్ద దెబ్బ. ఇది గ్రీన్ కార్డ్ ప్రక్రియలో అత్యంత కీలకమైన దశ. దీనివల్ల TCS, Infosys, Wipro, HCLTech, Cognizant, మరియు Capgemini వంటి కంపెనీలు ఉద్యోగుల రిటెన్షన్ విషయంలో ఇబ్బందులు ఎదుర్కొంటున్నాయి. కొత్త నియామకాల ఖర్చులు కూడా పెరిగే అవకాశం ఉంది.\n\n### ఏఐ (AI) నిబంధనలతో కొత్త తలనొప్పి\nకేవలం వీసాలకే పరిమితం కాకుండా, డెమోక్రాట్ ఆధీనంలో ఉన్న కాంగ్రెస్ ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) పై కఠిన నిబంధనలు తీసుకురావాలని యోచిస్తోంది. డేటా ప్రైవసీ, భద్రత, మరియు ఏఐ నైతికతపై కొత్త రూల్స్ వస్తే, కంపెనీలు లీగల్ అండ్ కంప్లైయన్స్ విభాగాలపై భారీగా ఖర్చు చేయాల్సి ఉంటుంది. ఇది నేరుగా కంపెనీల ప్రాఫిట్ మార్జిన్లపై ఒత్తిడి పెంచుతుంది.\n\n### ప్లాన్-బి తో ఐటీ సంస్థల సిద్ధం\nగత కొన్నేళ్లుగా H-1B వీసాలపై ఆధారపడటాన్ని భారతీయ ఐటీ కంపెనీలు గణనీయంగా తగ్గించాయి. ఈ ఏడాది వీసా రిజిస్ట్రేషన్లు 7 ఏళ్ల కనిష్టానికి పడిపోయాయి. ఇప్పుడున్న పరిస్థితులను అధిగమించేందుకు డీసెంట్రలైజ్డ్ డెలివరీ మోడల్‌ను అనుసరిస్తున్నాయి. అమెరికాలో స్థానికంగా నియామకాలు పెంచడం, ఇండియా, లాటిన్ అమెరికా, ఈస్టర్న్ యూరోప్‌లో డెలివరీ సెంటర్లను బలోపేతం చేయడం ద్వారా సర్వీస్ కంటిన్యుటీకి ప్రాధాన్యత ఇస్తున్నాయి.\n\nఇన్వెస్టర్లు గమనించాల్సిన విషయం ఏంటంటే.. కంపెనీలు తమ ఆపరేషనల్ కాస్ట్స్‌ను ఎలా మేనేజ్ చేస్తాయనే దానిపైనే స్టాక్ పెర్ఫార్మెన్స్ ఆధారపడి ఉంటుంది. వీసా సమస్యల వల్ల టాలెంట్ కొరత ఏర్పడి ప్రాజెక్ట్ డెలివరీలో జాప్యం జరిగితే, అది కంపెనీల ఆదాయంపై ప్రభావం చూపవచ్చు.