2027 నాటికి భారత్కు **4,650** మంది ఫార్వర్డ్ డిప్లాయ్డ్ ఇంజనీర్లు (FDEs) అవసరం, కానీ ప్రస్తుతం అందుబాటులో ఉన్నది కేవలం **900** మంది మాత్రమే. ఈ టాలెంట్ కొరత కారణంగా జీతాలు ఏటా **15-25%** పెరిగే అవకాశం ఉంది, ఇది ఐటీ కంపెనీల ప్రాఫిట్ మార్జిన్లపై ప్రభావం చూపవచ్చు.
ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) రంగంలో భారత్ ఒక కీలక కేంద్రంగా మారుతోంది. ఈ క్రమంలో 'ఫార్వర్డ్ డిప్లాయ్డ్ ఇంజనీర్' (FDE) అనే ప్రత్యేక పాత్రకు ప్రాధాన్యత పెరిగింది. వీరు కేవలం కోడింగ్ మాత్రమే చేయరు, AI సిస్టమ్స్ వ్యాపార ప్రక్రియల్లో సజావుగా అమలయ్యేలా బిజినెస్ టీమ్స్తో కలిసి పని చేస్తారు.
టాలెంట్ కొరత ఎందుకు?
UnearthInsight నివేదిక ప్రకారం, ప్రస్తుతం మన దేశంలో కేవలం 900 మంది అనుభవజ్ఞులైన FDEలు మాత్రమే ఉన్నారు. కానీ, 2027 నాటికి ఈ అవసరం 4,650 కు చేరుకుంటుందని అంచనా. ఈ భారీ గ్యాప్ వల్ల, సరైన టాలెంట్ని నిలుపుకోగల కంపెనీలకు మార్కెట్లో అడ్వాంటేజ్ ఉంటుంది, మిగిలిన సంస్థలు అధిక వేతన వ్యయాలతో ఇబ్బంది పడే అవకాశం ఉంది.
ఐటీ మార్జిన్లపై ఒత్తిడి
ఈ ప్రత్యేక నిపుణుల కొరత ఇప్పటికే జీతాల పెరుగుదలకు దారితీస్తోంది. సాధారణ సాఫ్ట్వేర్ ఇంజనీర్ల కంటే FDEలకు 30-60% ఎక్కువ వేతనాలు అందుతున్నాయి. సీనియర్ లెవల్ ప్రొఫెషనల్స్ ఏకంగా ₹68 లక్షల నుండి ₹1.1 కోట్ల వరకు వార్షిక ప్యాకేజీని అందుకుంటున్నారు. రాబోయే కాలంలో ఈ జీతాలు ఏటా 15% నుంచి 25% వరకు పెరిగే అవకాశం ఉండటంతో, ఐటీ కంపెనీల ప్రాఫిట్ మార్జిన్లు తగ్గే ప్రమాదం ఉంది. ఈ అదనపు భారాన్ని క్లయింట్లపైకి నెట్టగలరా లేదా అనేది ఇన్వెస్టర్లు గమనించాల్సిన కీలక విషయం.
అసలు సవాలు ఏంటి?
ప్రస్తుతం మార్కెట్లో ఉన్న 75-80% FDE ఉద్యోగ ప్రకటనలు కేవలం పాత రోల్స్ పేర్లు మార్చినవేనని నివేదిక హెచ్చరిస్తోంది. నిజమైన AI నిపుణులను కనుగొనడం కంపెనీలకు అతి పెద్ద సవాలుగా మారింది. ప్రస్తుతం బెంగళూరు, హైదరాబాద్ మరియు NCR ప్రాంతాలు ఈ టాలెంట్ వేటకు ప్రధాన కేంద్రాలుగా ఉన్నాయి.