కొత్త IFSCA సర్వే ప్రకారం, **32%** ఫైనాన్షియల్ సంస్థలు AI వల్ల ఉద్యోగాలు పోతాయని కాకుండా, ఉద్యోగుల నైపుణ్యాలు పెరుగుతాయని భావిస్తున్నాయి. **60%** కంపెనీలు సామర్థ్యాన్ని పెంచడానికి AIలో పెట్టుబడులు పెడుతుండగా, ఈ అంచనాలు ఆటోమేషన్-లీడ్ వృద్ధి వైపు చూపుతున్నాయి.
గిఫ్ట్ IFSCలో ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) వినియోగం, దాని పరిపక్వత, పాలనపై ఇంటర్నేషనల్ ఫైనాన్షియల్ సర్వీసెస్ సెంటర్స్ అథారిటీ (IFSCA) ఒక నివేదికను విడుదల చేసింది. దీని ప్రకారం, ఆర్థిక రంగంలో AI వల్ల ఉద్యోగాలు పోతాయని చాలామంది భయపడుతున్నా, సర్వేలో పాల్గొన్న సంస్థల్లో 32% మాత్రం AI వల్ల ఉద్యోగుల నైపుణ్యాలు మెరుగుపడతాయని, ఉద్యోగాల్లో మార్పులు వస్తాయని, కానీ పెద్ద ఎత్తున ఉద్యోగాలు పోవని అభిప్రాయపడ్డాయి. దాదాపు 10% కంపెనీలు AI వల్ల కొత్త ఉద్యోగాలు కూడా సృష్టించబడతాయని అంచనా వేస్తున్నాయి.
AI ఎందుకు వాడుతున్నారు?
ప్రధానంగా, అంతర్గత ప్రక్రియల ఆటోమేషన్, మెరుగైన రిస్క్ మేనేజ్మెంట్, నిబంధనల పాటింపు (Compliance) వంటి వాటి కోసం AIని వాడుతున్నారు. 35% సంస్థలు ఖర్చు తగ్గించుకోవడానికి, 33% కస్టమర్ అనుభవాన్ని మెరుగుపరచడానికి AIని ఒక సాధనంగా చూస్తున్నాయి. ఇప్పటికే 60% సంస్థలు AI ప్రాజెక్టులలో పెట్టుబడులు పెడుతున్నాయి, వాటిని విస్తరిస్తున్నాయి లేదా ప్లాన్ చేస్తున్నాయి. చాలా కంపెనీలు తమ మొత్తం IT బడ్జెట్లో 1% నుండి 5% వరకు AI కోసం కేటాయిస్తున్నాయి.
అడ్డంకులు ఏంటి?
అయితే, ఈ మార్పు అంత సులభం కాదు. 41% కంపెనీలు డేటా నాణ్యత, రెగ్యులేటరీ స్పష్టత లేకపోవడం వంటి సమస్యలను ఎదుర్కొంటున్నాయి. మరోవైపు, 27% సంస్థలు నైపుణ్యం కలిగిన టాలెంట్ దొరకడం లేదని చెబుతున్నాయి. అంటే, కంపెనీలు పెట్టుబడి పెట్టడానికి సిద్ధంగా ఉన్నప్పటికీ, సరైన ఉద్యోగులను కనుగొనడం, మారుతున్న నిబంధనలను అర్థం చేసుకోవడం కీలకం.
టెక్నాలజీలో కొత్త పోకడలు
ప్రస్తుతం, 65% సంస్థలు జనరేటివ్ AIని పరిశీలిస్తున్నాయి లేదా ఉపయోగిస్తున్నాయి. భవిష్యత్తులో, 'ఏజెంటిక్ AI' (Agentic AI) - అంటే ఎక్కువ స్వయంప్రతిపత్తితో పనులు చేయగల సిస్టమ్స్ - వైపు చూస్తున్నాయి.
మార్కెట్ భాగస్వాములకు, ఈ పరిణామాలను గమనించడం చాలా ముఖ్యం. పెరుగుతున్న టాలెంట్, ట్రైనింగ్ ఖర్చులను కంపెనీలు ఎలా నిర్వహిస్తాయి, రెగ్యులేటరీ ఫ్రేమ్వర్క్లు ఎంత వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతాయి అనే దానిపై పెట్టుబడిదారులు దృష్టి పెట్టాలి.