ప్రముఖ డిజైన్ సాఫ్ట్‌వేర్ సంస్థ Canva షాకింగ్ నిర్ణయం తీసుకుంది. గడిచిన పదేళ్లలో ఎప్పుడూ లేని విధంగా గ్రోత్ మందగించడంతో, ఏకంగా **22%** మంది ఉద్యోగులను తొలగిస్తున్నట్లు ప్రకటించింది. అంతేకాదు, **2026** నాటికి ఆశించిన రెవెన్యూ గ్రోత్ టార్గెట్‌ను **30%** నుండి **20%**కి తగ్గించింది.
ఆపరేషనల్ ఎఫిషియెన్సీపై ఫోకస్
సిడ్నీకి చెందిన Canva సంస్థ తన కార్యకలాపాలను పునర్వ్యవస్థీకరించడంలో భాగంగా 1,271 మంది ఉద్యోగులను తొలగిస్తోంది. ఇది సంస్థ యొక్క మొత్తం వర్క్‌ఫోర్స్‌లో 22%. గడిచిన దశాబ్ద కాలంలో కంపెనీ ఎదుర్కొంటున్న అతిపెద్ద సవాలు ఇదే. అతిగా విస్తరణ చేయడం కంటే, సంస్థను మరింత సమర్థవంతంగా నడపడమే లక్ష్యంగా ఈ నిర్ణయం తీసుకున్నట్లు సీఈఓ Melanie Perkins తెలిపారు.
సంస్థాగత మార్పులు ఇలా..
సంస్థలో అనవసరమైన సంక్లిష్టతను తగ్గించేందుకు ప్రొడక్ట్, గ్రోత్ మరియు ప్లాట్‌ఫామ్ విభాగాలను విలీనం చేస్తున్నారు. కీలక నిర్ణయాల్లో భాగంగా, 2027 జనవరి నుండి హైబ్రిడ్ ఉద్యోగులు కనీసం 2 నుండి 3 రోజులు ఆఫీసు నుంచి పనిచేయాలనే నిబంధనను కూడా తీసుకొచ్చారు.
మారుతున్న టెక్ సెక్టార్ ట్రెండ్స్
ఈ కఠిన నిర్ణయాల వెనుక ఉన్న అసలు కారణం పెరుగుతున్న పోటీ. Adobe, Google, మరియు Microsoft వంటి దిగ్గజాలు ఏఐ (AI) ఆధారిత డిజైన్ టూల్స్‌తో మార్కెట్‌ను శాసిస్తుండటంతో, Canva లాంటి సంస్థలు ఖర్చులను అదుపులో ఉంచుకోవాల్సిన పరిస్థితి ఏర్పడింది. ఆస్ట్రేలియాకు చెందిన Atlassian మరియు WiseTech Global వంటి సంస్థలు కూడా ఇప్పటికే ఇటువంటి తొలగింపులకు సిద్ధపడటం గమనార్హం.
ఇన్వెస్టర్లపై ప్రభావం
Canva ప్రైవేట్ సంస్థ అయినప్పటికీ, దీని విలువ గతంలో $42 బిలియన్లుగా అంచనా వేశారు. అయితే, ప్రస్తుత పరిణామాలు మార్కెట్ సెంటిమెంట్‌ను దెబ్బతీశాయి. ఐపీఓ (IPO)కి రావాలని చూస్తున్న ఈ సంస్థకు ప్రస్తుత పరిస్థితుల్లో గ్రోత్ మార్జిన్లను నిలబెట్టుకోవడం పెద్ద సవాలుగా మారింది.