ప్రైమ్ బిగ్ డీల్ డేస్ జోరులో ఉన్న Amazon, తాజాగా తన స్టోర్స్ విభాగంలో సుమారు 1,000 మందికి పైగా ఉద్యోగులను తొలగిస్తున్నట్లు ప్రకటించింది. ఇందులో భారత్‌కు చెందిన టీమ్స్ కూడా ఉన్నాయి. కార్యకలాపాలను క్రమబద్ధీకరించడం మరియు కృత్రిమ మేధస్సు (AI)పై భారీ పెట్టుబడులు పెట్టడమే లక్ష్యంగా కంపెనీ ఈ నిర్ణయం తీసుకుంది.
ఎందుకు ఈ నిర్ణయం?
కోవిడ్ మహమ్మారి సమయంలో భారీగా నియామకాలు చేపట్టిన Amazon, ఇప్పుడు ఆ భారాన్ని తగ్గించుకునే పనిలో పడింది. స్టోర్స్ విభాగంలో జరుగుతున్న ఈ తొలగింపులు పెద్ద ఎత్తున లేకపోయినా, కంపెనీ వ్యూహంలో మార్పును సూచిస్తున్నాయి. కేవలం 1,000 లోపు ఉద్యోగాల కోత ద్వారా ఖర్చులను నియంత్రించడం కంపెనీ ఉద్దేశం. ఇప్పటికే 2025 చివర నుంచి 2026 జనవరి మధ్య కాలంలో సుమారు 30,000 కార్పొరేట్ ఉద్యోగాలు పోయాయి.
ఇన్వెస్టర్లు గమనించాల్సిన విషయం
ఈ కటింగ్స్ వెనుక ఉన్న అసలు కారణం 'రీ-అలోకేషన్ ఆఫ్ క్యాపిటల్'. రిటైల్ విభాగంలో ఖర్చులను తగ్గించుకుంటూ, ఆ డబ్బును ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) మరియు డేటా సెంటర్ల వంటి హై-గ్రోత్ విభాగాల్లోకి మళ్లిస్తోంది. అంటే, లాభాలను పెంచుకోవడానికి కంపెనీ రిటైల్ ఆపరేషన్స్ ను మరింతగా 'లీన్' చేస్తోంది.
రిస్క్ కారకాలు
వరుసగా ఉద్యోగాల కోత చేపట్టడం వల్ల ఉద్యోగుల మనోస్థైర్యం దెబ్బతినే అవకాశం ఉంది, ఇది కస్టమర్ సర్వీస్ వేగంపై ప్రభావం చూపవచ్చు. అలాగే, గ్లోబల్ మార్కెట్‌లో వినియోగదారుల ఖర్చులు తగ్గుతుండటం Amazon వంటి రిటైల్ కంపెనీలకు సవాలుగా మారింది. వచ్చే క్వార్టర్ రిజల్ట్స్ లో ఈ కాస్ట్ కటింగ్స్ ఎంతవరకు ఆపరేటింగ్ మార్జిన్లను మెరుగుపరుస్తాయో చూడాలి.