సీనియర్ల వలసతో కలవరపడుతున్న TCS
టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్ (TCS) తన Q4 FY26 ఆర్థిక ఫలితాలను ప్రకటించింది. ఈ క్వార్టర్లో మొత్తం అట్రిషన్ రేటు **13.7%**గా నమోదైంది, ఇది గత క్వార్టర్లో **13.5%**గా ఉంది. కంపెనీ 2,000 మందికి పైగా కొత్త ఉద్యోగులను తీసుకోగా, మొత్తం వర్క్ఫోర్స్ 5,84,519కి చేరుకుంది. అయితే, ఇక్కడ ఆందోళన కలిగించే విషయం ఏంటంటే, సీనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ల అట్రిషన్ రేటు **16%**కి ఎగబాకడం. ఇది 2004లో కంపెనీ లిస్ట్ అయినప్పటి నుంచి చూసిన సాధారణ 4-5% రేటు కంటే చాలా ఎక్కువ. వైస్ ప్రెసిడెంట్లు, ప్రిన్సిపల్ కన్సల్టెంట్లు వంటి అనుభవజ్ఞులైన నాయకులు పెద్ద సంఖ్యలో వెళ్లిపోతున్నారని నివేదికలు సూచిస్తున్నాయి. సుమారు 12,000 మంది ఉద్యోగులను ప్రభావితం చేసే వర్క్ఫోర్స్ పునర్వ్యవస్థీకరణ (Workforce Restructuring) జరుగుతున్న తరుణంలో ఈ పరిణామం చోటుచేసుకుంది. అంతేకాకుండా, గత రెండేళ్లుగా సీనియర్ నాయకులకు వారి వేరియబుల్ పే (Variable Pay)లో 10% కంటే తక్కువ అందింది, ఇది కూడా వారి నిష్క్రమణకు ఒక కారణంగా మారొచ్చని భావిస్తున్నారు.
మార్కెట్ అంచనాలు, TCS పనితీరు
ప్రస్తుతం భారతీయ ఐటీ రంగం FY27 ఆర్థిక సంవత్సరానికి సిద్ధమవుతోంది. 2026లో గ్లోబల్ ఐటీ ఖర్చు $6.15 ట్రిలియన్లకు చేరుతుందని, భారతదేశ ఐటీ మార్కెట్ $176 బిలియన్లను దాటుతుందని అంచనా. ఈ క్రమంలో ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) ఒక ప్రధాన చోదక శక్తిగా మారింది. గత ఆరు క్వార్టర్లలో సైన్ చేసిన కొత్త కాంట్రాక్టుల్లో దాదాపు 74% AI-సంబంధితవే. TCS FY26లో ₹2,67,021 కోట్ల రెవెన్యూను నమోదు చేసింది. ఆపరేటింగ్ మార్జిన్ **25%**తో నాలుగేళ్లలో అత్యుత్తమ స్థాయికి చేరుకుంది. టోటల్ కాంట్రాక్ట్ వాల్యూ (TCV) $40.7 బిలియన్గా నమోదైంది. అయినప్పటికీ, మార్చి క్వార్టర్లో TCS స్టాక్ 28% నష్టపోయి, 2026లో ఇప్పటివరకు 19% పడిపోయింది. మార్చి 30, 2026 నాటికి ₹2,346.35 వద్ద 52-వారాల కనిష్టాన్ని తాకింది.
పోటీదారులతో పోలిస్తే, TCS మొత్తం అట్రిషన్ రేటు (13.7%) HCL టెక్నాలజీస్ (13%) మరియు కాగ్నిజెంట్ (13.9%) లతో పోలిస్తే దాదాపు సమానంగా ఉంది. ఇన్ఫోసిస్ Q4 FY25లో 14.1% నివేదించింది. అయితే, TCS లో సీనియర్ స్థాయి అట్రిషన్ గణనీయంగా పెరగడం, క్లిష్టమైన AI పరివర్తనలను నడిపించడానికి అవసరమైన కీలక నాయకత్వాన్ని నిలుపుకోవడంలో కంపెనీ సామర్థ్యంపై ప్రశ్నలు లేవనెత్తుతోంది.
భవిష్యత్ అంచనాలు
ఈ అంతర్గత సవాళ్లు ఉన్నప్పటికీ, విశ్లేషకులు TCS పై ఆశాభావంతోనే ఉన్నారు. సగటు 12-నెలల ప్రైస్ టార్గెట్ సుమారు ₹3,317గా ఉంది, ఇది ప్రస్తుత ట్రేడింగ్ స్థాయిల కంటే 30% పైగా అప్సైడ్ను సూచిస్తుంది. మేనేజ్మెంట్ FY27లో స్థిర కరెన్సీలో 6-9% రెవెన్యూ వృద్ధిని అంచనా వేస్తోంది. బలమైన డీల్ పైప్లైన్, ఎంటర్ప్రైజ్ ఐటీ బడ్జెట్ల అంచనా వేసిన పునరుద్ధరణ దీనికి తోడ్పడతాయి. కంపెనీ యొక్క బలమైన TCV పనితీరు, పెద్ద క్లయింట్ అక్విజిషన్లలో పెరుగుదల (2% YoY) నిరంతర డిమాండ్ను చూపుతున్నాయి. TCS ను మారుతున్న ఐటీ సేవల మార్కెట్ను ఉపయోగించుకోవడానికి సిద్ధంగా ఉంచుతున్నాయి.