Whalesbook
వృద్ధిలో దూసుకుపోతున్నా.. ఉద్యోగులకు ఉద్వాసన!
టెక్ దిగ్గజం Oracle సంచలన నిర్ణయం తీసుకుంది. కంపెనీ తన కార్యకలాపాలను ప్రపంచవ్యాప్తంగా 20,000 నుండి 30,000 మంది ఉద్యోగులకు తగ్గించేసింది. వీరిలో 30 ఏళ్లకు పైగా Oracle కోసం పనిచేసిన దీర్ఘకాల ఉద్యోగులు, అనుభవజ్ఞులు సైతం ఉన్నారంటే పరిస్థితి తీవ్రత అర్థం చేసుకోవచ్చు. ముఖ్యంగా, Nina Lewis వంటి సీనియర్ సెక్యూరిటీ ఎక్స్పర్ట్ 33 ఏళ్లకు పైగా Oracleతో ఉన్నారు. Debbie Steiner కూడా తన 30 ఏళ్ల వార్షికోత్సవానికి చేరువలో ఉండగా, ఆమెను కూడా తొలగించారు.
ఎక్కడ, ఎలా?
ఈ లేఆఫ్లు (layoffs) ఏప్రిల్ 1న ఈమెయిల్ ద్వారా ఉద్యోగులకు చేరాయి. అమెరికా, ఇండియా, కెనడా, లాటిన్ అమెరికా సహా పలు ప్రాంతాల్లో ఈ తొలగింపులు జరిగాయి.
అనుభవజ్ఞుల నష్టం
LinkedInలో Nina Lewis తన అనుభవాన్ని పంచుకుంటూ, చాలా మంది సీనియర్ ఉద్యోగులను తొలగించారని తెలిపారు. ఈ తొలగింపులకు కారణం ఏదైనా అల్గారిథమ్ అయ్యి ఉండొచ్చని, ముఖ్యంగా ఎక్కువ స్టాక్ ఆప్షన్లు ఉన్న సీనియర్ ఉద్యోగులు, మిడ్-లెవల్ మేనేజర్లను టార్గెట్ చేశారని ఆమె అనుమానం వ్యక్తం చేశారు. Oracle ఇప్పటివరకు తొలగింపుల వెనుక ఉన్న ఖచ్చితమైన కారణాలను వెల్లడించలేదు. Oracle TimesTenలో యూజర్ సపోర్ట్ కీలక పాత్ర పోషించిన Debbie Steiner వంటి వారి తొలగింపులు, కంపెనీ ఎంత లోతైన అనుభవాన్ని కోల్పోతుందో తెలియజేస్తున్నాయి.
రికార్డు స్థాయిలో ఆదాయం.. అయినా కోతలు!
ఈ భారీ స్థాయిలో ఉద్యోగులను తొలగిస్తున్న సమయంలోనే, Oracle తన చరిత్రలో అత్యుత్తమ ఆర్గానిక్ గ్రోత్ (strongest organic growth) క్వార్టర్ను నమోదు చేసుకుంది. కంపెనీ ఆదాయం గత ఏడాదితో పోలిస్తే 22% పెరిగింది. క్లౌడ్ ఇన్ఫ్రాస్ట్రక్చర్ సేల్స్ (Cloud Infrastructure Sales) గణనీయంగా దూసుకుపోయాయి. అంతేకాకుండా, AI డేటా సెంటర్ కెపాసిటీని పెంచడానికి Oracle బిలియన్ల డాలర్లు వెచ్చించనుంది. ఇలా ఆర్థికంగా దూసుకుపోతున్న సంస్థ, అదే సమయంలో వేలాది మందిని తొలగించడం అనేది చాలా మందిని ఆశ్చర్యపరుస్తోంది.
నిపుణుల ఆందోళన
ఈ పరిస్థితిపై నిపుణులు కూడా ఆందోళన వ్యక్తం చేస్తున్నారు. Iliia Karin మాట్లాడుతూ, "స్ప్రెడ్షీట్ చెబుతుందని 30 ఏళ్ల సంస్థాగత జ్ఞానం మాయమైపోదు" అని వ్యాఖ్యానించారు. లోతుగా పాతుకుపోయిన నైపుణ్యాన్ని ఇలా తొలగించడం వల్ల కార్యకలాపాలకు రిస్క్ (operational risks) ఏర్పడుతుందని ఆయన హెచ్చరించారు.