టెక్ రంగంలో ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) పెట్టుబడులు, కార్యాచరణ సామర్థ్యం (Operational Efficiency) పెంచడంపై పెట్టుబడిదారుల ఒత్తిడి పెరుగుతోంది. ఈ ధోరణికి అనుగుణంగా, Microsoft కు చెందిన ప్రముఖ ప్రొఫెషనల్ నెట్వర్కింగ్ ప్లాట్ఫామ్ LinkedIn ఇప్పుడు తన గ్లోబల్ సిబ్బందిలో దాదాపు 5% మందిని, అంటే సుమారు 900 మంది ఉద్యోగులను తొలగిస్తున్నట్లు ప్రకటించింది. మొత్తం 17,500 మందికి పైగా ఉన్న సిబ్బందిలో ఈ కోత చోటుచేసుకుంది.
గత క్వార్టర్ లో 12% రెవెన్యూ గ్రోత్ నమోదు చేసినప్పటికీ ఈ తొలగింపులు జరగడం గమనార్హం. ఈ నిర్ణయం, వృద్ధిని కొనసాగిస్తూనే లాభదాయకతను (Profitability) పెంచడంపై దృష్టి సారించినట్లు స్పష్టమవుతోంది. AI ప్రత్యక్షంగా ఉద్యోగాలను భర్తీ చేయకపోయినా, భవిష్యత్తులో ఎక్కువ వృద్ధి అవకాశాలున్న కీలక రంగాలకు వనరులను మళ్లించడమే దీని ముఖ్య ఉద్దేశ్యంగా కనిపిస్తోంది. Microsoft, LinkedIn మాతృ సంస్థ, AI ఇన్ఫ్రాస్ట్రక్చర్లో భారీగా పెట్టుబడులు పెడుతోంది, ఇదే ఈ మార్పులకు దారితీసింది.
LinkedIn తొలగింపులు అనేది టెక్ పరిశ్రమలో జరుగుతున్న ఒక పెద్ద ట్రెండ్లో భాగం. 2026లో ఇప్పటివరకు 1,03,000 మందికి పైగా ఉద్యోగాలు కోల్పోయారు, ఇది గత సంవత్సరం సంఖ్యకు దగ్గరగా ఉంది. ఇది AI డెవలప్మెంట్లో తీవ్రమైన పోటీ, పరిశ్రమ ప్రాధాన్యతల్లో మార్పును సూచిస్తోంది. ఇంజనీరింగ్, ప్రొడక్ట్, మార్కెటింగ్ విభాగాలపై ప్రభావం ఉన్నా, అంతిమంగా ఎఫిషియెన్సీని పెంచడమే లక్ష్యంగా కనిపిస్తోంది.
Microsoft కు సుమారు $3.01 ట్రిలియన్ మార్కెట్ వాల్యూ ఉన్నప్పటికీ, AI డెవలప్మెంట్కు భారీగా నిధులు వెచ్చిస్తున్న నేపథ్యంలో, పెట్టుబడులపై స్పష్టమైన రాబడి (ROI) అవసరం పెరుగుతోంది. LinkedIn CEO Daniel Shapero సైతం, 'వినియోగదారులకు ఎక్కువ ప్రభావాన్ని అందించడం, మరింత లాభదాయకంగా పనిచేయడం' ఆవశ్యకమని పేర్కొన్నారు. Microsoft Azure రెవెన్యూ 40%, మొత్తం రెవెన్యూ 18% పెరిగినప్పటికీ, ఈ రీస్ట్రక్చరింగ్ కంపెనీ పెట్టుబడి ప్రాధాన్యతలకు అనుగుణంగా జరుగుతోంది.
అయితే, అనలిస్ట్లు Microsoft భవిష్యత్తుపై పాజిటివ్గా ఉన్నారు. AI, క్లౌడ్ స్ట్రాటజీలు బలంగా ఉన్నాయని, స్టాక్ అండర్వాల్యూడ్గా ఉందని అభిప్రాయపడుతున్నారు. LinkedIn మార్కెటింగ్ సొల్యూషన్స్ వ్యాపారంలో కూడా ఆవిష్కరణలు కనిపిస్తున్నా, పోటీతో కూడిన AI-ఆధారిత టెక్ మార్కెట్లో నిలదొక్కుకోవడానికి నిరంతర రీస్ట్రక్చరింగ్, కాస్ట్ కంట్రోల్ అవసరం.
