Whalesbook
మైక్రోసాఫ్ట్ రాబోయే వారాల్లో వివిధ విభాగాలలో 11,000 నుండి 22,000 పదవులను తగ్గించేందుకు సన్నాహాలు చేస్తోందని నివేదికలున్నాయి. ఈ చర్య, ధృవీకరించబడితే, కంపెనీ చరిత్రలో అత్యంత ముఖ్యమైన ఉద్యోగుల తగ్గింపు అవుతుంది మరియు జనవరిలో ఉద్యోగ కోతల నమూనాను కొనసాగిస్తుంది.
AI పెట్టుబడి ఒత్తిడి
భారీ ఉద్యోగ కోతలకు ప్రధాన కారణం కృత్రిమ మేధస్సు (AI) అభివృద్ధి మరియు మౌలిక సదుపాయాల కోసం పెరుగుతున్న ఖర్చులే. మైక్రోసాఫ్ట్ గత సంవత్సరం AI కార్యక్రమాలపై 80 బిలియన్ డాలర్లకు పైగా ఖర్చు చేసిందని నివేదికలున్నాయి, ఈ పెట్టుబడి వేగం మరింత పెరిగే అవకాశం ఉంది. డేటా సెంటర్ సామర్థ్యాన్ని విస్తరించడం వల్ల పెరుగుతున్న తరుగుదల ఖర్చులను నిర్వహించడానికి సంవత్సరానికి కనీసం 10,000 ఉద్యోగాలను తగ్గించాల్సిన అవసరాన్ని విశ్లేషకులు గతంలో సూచించారు.
వనరుల పునఃపంపిణీ
మైక్రోసాఫ్ట్ ఉద్యోగుల ఖర్చుల నుండి దీర్ఘకాలిక సాంకేతిక ఆస్తుల వైపు ఖర్చులను మళ్లిస్తోందని, ముఖ్యంగా దాని AI సామర్థ్యాలను మెరుగుపరిచే వాటిపై దృష్టి సారిస్తోందని నివేదికలు సూచిస్తున్నాయి. ఈ వ్యూహాత్మక మార్పు, మధ్యస్థాయి నిర్వహణ మరియు పాత ఉత్పత్తులపై దృష్టి సారించే బృందాలపై గణనీయమైన ఒత్తిడిని కలిగించవచ్చు. దీనికి విరుద్ధంగా, AI పరిశోధన మరియు ప్రధాన క్లౌడ్ కార్యకలాపాలలో నేరుగా పాల్గొనే పదవులు, AI రేసులో తన పోటీతత్వాన్ని నిలుపుకోవడానికి కంపెనీ ప్రయత్నిస్తున్నందున, అవి మరింత సురక్షితంగా పరిగణించబడతాయి.
లక్షిత విభాగాలు మరియు భవిష్యత్ విధానాలు
అజూర్ క్లౌడ్ ప్లాట్ఫాం, ఎక్స్బాక్స్ గేమింగ్ యూనిట్ మరియు గ్లోబల్ సేల్స్ విభాగాలలో ఉద్యోగాలు అత్యంత ప్రమాదంలో ఉన్నాయని తెలుస్తోంది. దీంతోపాటు, మైక్రోసాఫ్ట్ తన ఆఫీస్కు తిరిగి వచ్చే విధానాన్ని (return-to-office policy) కూడా కఠినతరం చేస్తోంది. ఫిబ్రవరి 23, 2026 నుండి, మైక్రోసాఫ్ట్ ఆఫీస్కు 50 మైళ్ల పరిధిలో నివసించే ఉద్యోగులు వారానికి కనీసం మూడు రోజులు ఆఫీస్లో పని చేయవలసి ఉంటుంది, ఇది వ్యక్తిగత సహకారంపై పునరుద్ధరించబడిన ప్రాధాన్యతను సూచిస్తుంది.