Whalesbook
ఐటీ దిగ్గజం LTIMindtree, 2026 ఆర్థిక సంవత్సరం నాలుగో త్రైమాసికంలో వార్షిక వేతనాల పెంపు ప్రక్రియను ప్రారంభించనుంది. ఆపరేటింగ్ మార్జిన్లపై ప్రత్యక్ష ప్రభావాన్ని తగ్గించేందుకు, ఈ పెంపులను రెండు త్రైమాసికాలలో వ్యూహాత్మకంగా విభజించనుంది. ఈ చర్య పరిశ్రమలోని హెచ్చుతగ్గులను నిర్వహించడానికి మరియు ఆర్థిక స్థిరత్వాన్ని కాపాడుకోవడానికి ఉద్దేశించబడింది.
మార్జిన్ నిర్వహణ కోసం దశలవారీ పెంపు
సంస్థ ఈ వేతన సర్దుబాట్లను తమ ఉద్యోగులలో సుమారు సగం మందికి మొదటి దశలో అమలు చేయాలని యోచిస్తోంది. ఈ దశలవారీ విధానం గత త్రైమాసికంలోనే సూచించబడింది, CEO Venu Lambu దీనిని మారుతున్న పరిశ్రమ పరిస్థితులను ఎదుర్కోవడానికి ఒక కొత్త వ్యూహంగా అభివర్ణించారు.
చీఫ్ ఫైనాన్షియల్ ఆఫీసర్ Vipul Chandra మాట్లాడుతూ, వేతన పెంపు Q4 FY26 లో ప్రారంభమవుతుందని తెలిపారు. ఒకేసారి అమలు చేయడానికి బదులుగా, ఈ పెంపులను Q4 FY26 మరియు Q1 FY27 రెండు త్రైమాసికాలలో విస్తరించనున్నారు. ఈ దశలవారీ వ్యూహం ఆపరేటింగ్ మార్జిన్లపై ఒత్తిడిని నిర్వహించడానికి రూపొందించబడింది, రెండు త్రైమాసికాలలో సుమారు 1% ప్రభావం ఉంటుందని అంచనా.
ఖర్చుల భర్తీ మరియు ఉద్యోగుల డైనమిక్స్
LTIMindtree ఈ వేతన పెంపుల వల్ల కలిగే ఆర్థిక ప్రభావాన్ని, కార్యాచరణ సామర్థ్యాలను మెరుగుపరచడం ద్వారా మరియు "New Horizon" అనే తమ ఎంటర్ప్రైజ్-వైడ్ ప్రోగ్రామ్ ద్వారా భర్తీ చేయాలని యోచిస్తోంది. ఈ ముందస్తు చర్య పెరుగుతున్న ఉద్యోగుల ఖర్చుల మధ్య లాభదాయకతను కాపాడటమే లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.
డిసెంబర్ 31, 2025 నాటికి, LTIMindtree మొత్తం ఉద్యోగుల సంఖ్య 87,958. సంస్థ మూడవ త్రైమాసికంలో 1,511 మంది కొత్త ఉద్యోగులను చేర్చుకుంది, అలాగే 1,736 మంది ఫ్రెషర్లను కూడా నియమించుకుంది. 12 నెలల అట్రిషన్ రేటు 13.8% కి తగ్గి, మునుపటి త్రైమాసికంలో 14.2% నుండి మెరుగైన ఉద్యోగుల నిలుపుదలను సూచిస్తుంది.
Q3 ఆర్థిక పనితీరు మరియు అవుట్లుక్
సంస్థ ఇటీవల FY26 మూడవ త్రైమాసిక ఫలితాలను నివేదించింది. నవంబర్ 2025 లో కొత్త ప్రభుత్వ కార్మిక చట్టాల అమలుకు సంబంధించిన ₹590 కోట్ల వన్-టైమ్ ప్రొవిజన్ కారణంగా, కన్సాలిడేటెడ్ నికర లాభం 10.5% తగ్గి ₹970.6 కోట్లకు చేరుకుంది. అయితే, కార్యకలాపాల నుండి వచ్చిన ఆదాయం మాత్రం ఆశాజనకంగా ఉంది, మునుపటి సంవత్సర త్రైమాసికంతో పోలిస్తే 11.6% పెరిగి ₹10,781 కోట్లకు చేరుకుంది.
CEO Venu Lambu, సంస్థ వృద్ధి పథంపై విశ్వాసం వ్యక్తం చేశారు. ప్రస్తుత ఆర్థిక సంవత్సరం ముగిసే నాటికి, కంపెనీ రెండంకెల సంవత్సరానికి ఒక వృద్ధిని సాధిస్తుందని అంచనా వేశారు.