Whalesbook
AI నైపుణ్యాలకు పెరుగుతున్న డిమాండ్
సాంకేతిక రంగంలో టాప్ టాలెంట్ను ఆకర్షించడం, నిలుపుకోవడంపై కంపెనీలు కొత్త వ్యూహాలు రచిస్తున్నాయి. వ్యాపారంలో ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) వాడకం పెరుగుతున్న నేపథ్యంలో, తమ ఉద్యోగులకు అవసరమైన నైపుణ్యాలను అందిస్తూ ముందుకు సాగుతున్న కంపెనీలే భారత జాబ్ మార్కెట్లో ముందు వరుసలో నిలుస్తున్నాయి.
ఇన్ఫోసిస్ ముందు వరుసలో.. వాల్యుయేషన్స్ ఎలా ఉన్నాయి?
లింక్డ్ఇన్ 2026 ఇండియా టాప్ కంపెనీల జాబితాలో ఇన్ఫోసిస్ అగ్రస్థానంలో ఉండటం, ఉద్యోగుల అభివృద్ధికి కంపెనీలు ఎంత ప్రాధాన్యతనిస్తున్నాయో తెలియజేస్తుంది. AI, డిజిటల్ ట్రాన్స్ఫర్మేషన్ రంగాల్లో నిపుణుల అవసరం విపరీతంగా పెరిగింది. దీంతో ఉద్యోగుల కెరీర్ వృద్ధి, నిరంతరాయంగా కొత్త విషయాలు నేర్చుకోవడం తప్పనిసరిగా మారింది. ప్రస్తుత మార్కెట్ పరిస్థితుల్లో, ఇన్ఫోసిస్ P/E రేషియో సుమారు 15.8 గా ఉంది. ఇది NVIDIA (P/E 42.2) లేదా Microsoft (P/E 26.46) వంటి హై-గ్రోత్ టెక్ కంపెనీలతో పోలిస్తే తక్కువగా, కాస్త జాగ్రత్తతో కూడుకున్న వాల్యుయేషన్ను సూచిస్తుంది. కొంతమంది అనలిస్టులు 'హోల్డ్' రేటింగ్ వైపు మొగ్గుచూపుతుండగా, కంపెనీ టాలెంట్ డెవలప్మెంట్పై ఫోకస్ చేయడం దాని బలాన్ని తెలియజేస్తుంది. యాక్సెంచర్ (Accenture) 2026 ఆర్థిక సంవత్సరం నాటికి 80,000 మంది AI, డేటా నిపుణులను సిద్ధం చేయాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకోగా, TCS కూడా తమ వర్క్ఫోర్స్ను గణనీయంగా అప్స్కిల్ చేస్తోంది. AI-రెడీ వర్క్ఫోర్స్ను నిర్మించుకోవడం అనేది ఇప్పుడు టాప్ టాలెంట్ను ఆకర్షించడానికి, నిలుపుకోవడానికి కీలకంగా మారింది.
పోటీలో వస్తున్న మార్పులు
ఇప్పటివరకు ఐటీ సేవలు అందించే సంస్థలు మాత్రమే కాకుండా, ఇప్పుడు ఫైనాన్షియల్ సర్వీసెస్, సెమీకండక్టర్ డిజైన్, ఎంటర్ప్రైజ్ సాఫ్ట్వేర్ కంపెనీలు కూడా ప్రత్యేకమైన టాలెంట్ కోసం తీవ్రంగా పోటీపడుతున్నాయి. NVIDIA, HP, Microsoft వంటి సంస్థలు ఈ రంగాల్లోకి దూసుకెళ్తూ, నిపుణులైన ఇంజనీర్ల కోసం తమ అన్వేషణను ముమ్మరం చేశాయి. గ్లోబల్ కేపబిలిటీ సెంటర్స్ (GCCs) కూడా కేవలం సపోర్ట్ యూనిట్లుగా కాకుండా, ఇన్నోవేషన్ హబ్లుగా మారి, ముఖ్యంగా ఫైనాన్షియల్ సర్వీసెస్లో ప్రొడక్ట్ డెవలప్మెంట్, AI రోల్స్ను ప్రోత్సహిస్తున్నాయి. ఫైనాన్షియల్ సర్వీసెస్ నుంచి టాప్ 25 లో ఆరు కంపెనీలు ఈ జాబితాలో చోటు దక్కించుకున్నాయి. అంటే, ఐటీ కంపెనీలు మరింత రద్దీగా మారిన టాలెంట్ మార్కెట్లో పోటీపడాల్సి వస్తుంది. GCCలు ఇప్పుడు కాస్ట్ సేవింగ్స్ కంటే, సామర్థ్యాన్ని పెంచుకోవడంపై దృష్టి సారించి, పూర్తి ప్రొడక్ట్ ఓనర్షిప్, స్ట్రాటజిక్ ఇన్ఫ్లుయెన్స్ను పొందుతున్నాయి.
స్కిల్స్ గ్యాప్ వాస్తవం
భారతదేశంలో ప్రతిభావంతుల కొరత లేనప్పటికీ, ప్రత్యేకించి AI, డీప్-టెక్ నైపుణ్యాల విషయంలో స్పష్టమైన కొరత ఉంది. AI ఇంజనీరింగ్ ఉద్యోగ ప్రకటనలు గత ఏడాదితో పోలిస్తే దాదాపు 60% పెరిగాయి. డిమాండ్ సప్లై కంటే చాలా ఎక్కువగా ఉంది. చాలా అధునాతన AI ఉద్యోగాల కోసం, 8-10 ఓపెన్ పొజిషన్లకు కేవలం ఒక అర్హత కలిగిన అభ్యర్థి మాత్రమే అందుబాటులో ఉంటున్నారు. ఈ గ్యాప్ కారణంగా, ప్రత్యేకమైన, హైబ్రిడ్ రోల్స్కు 25-40% ఎక్కువ జీతాలు చెల్లించాల్సి వస్తోంది. యజమానులు ఇప్పుడు కేవలం డిగ్రీల కంటే, నిరూపితమైన AI నైపుణ్యాలకే ప్రాధాన్యతనిస్తున్నారు. ఈ టాలెంట్ కొరత అనేక కంపెనీల AI ప్రణాళికలకు ఆటంకంగా మారుతోంది.
అమలు, వాల్యుయేషన్ రిస్క్స్
AI అడాప్షన్ విపరీతంగా పెరుగుతున్నప్పటికీ, భారత ఐటీ రంగానికి కొన్ని రిస్కులు పొంచి ఉన్నాయి. అప్లికేషన్ సర్వీసెస్లో అధునాతన AI ఆటోమేషన్ వాడకం పెరిగితే, ఇది అనేక ఐటీ సంస్థలకు కీలకమైన ఆదాయ వనరు అయిన ఆప్లికేషన్ సర్వీసెస్ ఆదాయాన్ని తగ్గించవచ్చు. మరోవైపు, Accenture (P/E 14.61), JPMorgan Chase (P/E 15.5) వంటి కంపెనీలు స్థిరమైన వాల్యుయేషన్లను కలిగి ఉండగా, NVIDIA ( 42.2) , Amazon ( 36.21) వంటి వాటి అధిక P/E రేషియోలు, అంచనాలు అందుకోలేకపోతే ఒత్తిడికి దారితీయవచ్చు. ఇన్ఫోసిస్ పై అనలిస్టుల అభిప్రాయాలు మిశ్రమంగా ఉన్నాయి, 'హోల్డ్' వైపు మొగ్గు చూపుతున్నారు. ఇన్ఫోసిస్ పే-రైజ్లను ఆలస్యం చేస్తుందనే నివేదికలు కూడా వస్తున్నాయి, ఇది పోటీ మార్కెట్లో టాలెంట్ను కోల్పోయే ప్రమాదాన్ని పెంచుతుంది. Anthropic వంటి సంస్థల నుంచి వచ్చే అధునాతన AI టూల్స్, ఐటీ ప్రొవైడర్లకు దీర్ఘకాలిక ఆదాయంపై అనిశ్చితిని సృష్టిస్తున్నాయి.
భవిష్యత్ అంచనాలు
భవిష్యత్తులో ప్రత్యేకమైన డిజిటల్ నైపుణ్యాలకే ప్రాధాన్యత ఉంటుంది. AI, క్లౌడ్, సైబర్ సెక్యూరిటీ రంగాల్లో డిమాండ్ కొనసాగుతుంది. 2026లో మొత్తం ఐటీ నియామకాలు 12-15% వృద్ధి చెందుతాయని అంచనా. అయితే, ఎంపిక చేసిన రంగాల్లోనే ఈ వృద్ధి ఎక్కువగా ఉంటుంది. సుమారు 15-20% కొత్త AI రోల్స్ అధిక జీతభత్యాలతో వస్తాయి. కంపెనీలు రీ-స్కిల్లింగ్ను పెంచుతున్నాయి. GCCలలో 71% AI కోసం టాలెంట్ డెవలప్మెంట్పై దృష్టి సారిస్తున్నాయి. ఈ మార్పులు భారతదేశ ఐటీ రంగాన్ని వృద్ధి వైపు నడిపిస్తాయి, అయితే స్కిల్స్ గ్యాప్ను పూడ్చుకుని, నిరంతరాయ అభ్యాసాన్ని ప్రోత్సహించగలిగితేనే ఇది సాధ్యం.