ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) రంగంలో భారతదేశం దూసుకుపోతోంది. గడిచిన ఏడాది కాలంలో (Year-on-Year) AI నియామకాలలో భారతదేశం 59.5% వృద్ధిని నమోదు చేసి, ప్రపంచంలోనే అగ్రస్థానంలో నిలిచింది.
ఇందుకు ప్రధాన కారణం ఆన్లైన్ లెర్నింగ్ ప్లాట్ఫామ్లు అందుబాటులోకి రావడమే. విద్యార్హతలతో సంబంధం లేకుండా వేలాది మంది AI నైపుణ్యాలను సొంతం చేసుకుంటున్నారు. ఈ మార్పు ఉద్యోగ నియామకాల తీరును సమూలంగా మారుస్తోంది. కంపెనీలు ఇప్పుడు సాంప్రదాయ డిగ్రీల కంటే, ఆచరణాత్మక AI నైపుణ్యాలున్న అభ్యర్థులకే ఎక్కువ ప్రాధాన్యత ఇస్తున్నాయి. కేవలం టెక్ హబ్లే కాకుండా, హైదరాబాద్, విజయవాడ వంటి నగరాల్లో కూడా AI టాలెంట్ పురోగతి కనిపిస్తోంది.
AI నిపుణుల కొరత తీవ్రంగా ఉంది. 2027 నాటికి 1.25 మిలియన్లకు పైగా AI నిపుణుల అవసరం ఏర్పడుతుందని అంచనా వేస్తుండగా, ప్రస్తుతం ఆ మేరకు అందుబాటులో లేరు. 79% మంది యజమానులు నైపుణ్యం కలిగిన అభ్యర్థులు దొరకక ఖాళీలను భర్తీ చేయలేకపోతున్నారు. ముఖ్యంగా, జనరేటివ్ AI నైపుణ్యాలకు డిమాండ్ ఏడాదికి దాదాపు 60% పెరిగింది. దాదాపు 72% మంది భారతీయ నిపుణులు తమ భవిష్యత్ ఉద్యోగాలకు AI నైపుణ్యం తప్పనిసరి అని భావిస్తున్నారు.
ఈ పరిస్థితిని అధిగమించడానికి ఇండియాAI మిషన్, NEP 2020 వంటి ప్రభుత్వ కార్యక్రమాలు స్కిల్లింగ్ ప్రోగ్రామ్లను ప్రోత్సహిస్తున్నాయి. అయితే, కోర్సుల నాణ్యత, నైపుణ్యాల సంతృప్తత, విద్యా వ్యవస్థకు, మార్కెట్ అవసరాలకు మధ్య అంతరం వంటి సవాళ్లు కూడా ఉన్నాయి. కేవలం 3% భారతీయ సంస్థలకు మాత్రమే AIని పూర్తిగా ఉపయోగించుకునేంత మంది ఉద్యోగులున్నారు.
భవిష్యత్తులో AI నైపుణ్యం అన్ని రంగాల్లోనూ ప్రాథమిక అవసరంగా మారనుంది. అనుభవజ్ఞులైన ఉద్యోగులు కూడా AI కోర్సుల్లో ఎక్కువగా చేరుతుండటం దీనికి నిదర్శనం. నిరంతర అభ్యాసం, మార్పులకు అనుగుణంగా నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచుకోవడం కెరీర్ వృద్ధికి కీలకమవుతుంది.
