Whalesbook
IT ఉద్యోగ కోతలు, మారిన వ్యూహాలు
భారతదేశపు IT రంగం తన కార్మిక శక్తిని నిర్వహించే విధానాన్ని మార్చుకుంటోంది. కేవలం ఎక్కువ మందిని నియమించుకోవడం కంటే, సామర్థ్యం, భవిష్యత్ అవసరాలపై దృష్టి పెడుతోంది. ప్రపంచవ్యాప్తంగా డిమాండ్ మందగించడంతో, ప్రధాన IT కంపెనీలు డిజిటల్, AI నైపుణ్యాలపై దృష్టి సారించే వ్యూహాలను మార్చుకుంటున్నాయి. గ్లోబల్ క్యాపబిలిటీ సెంటర్స్ (GCCs) ఇన్నోవేషన్, ప్రోడక్ట్ డెవలప్మెంట్లో కీలక పాత్ర పోషిస్తూ, మొత్తం IT పరిశ్రమ వృద్ధికి దోహదపడుతున్నాయి.
FY26లో భారీ ఉద్యోగాల తొలగింపు
ఆర్థిక సంవత్సరం 2026లో, TCS, Infosys, Wipro, HCLTech, Tech Mahindra వంటి టాప్ ఐదు IT కంపెనీలు కలిపి మొత్తం 6,981 ఉద్యోగాలను తగ్గించాయి. ఇది FY25లో చేసిన 12,718 నికర నియామకాలకు పూర్తి విరుద్ధం. TCS అత్యధికంగా 23,460 మంది ఉద్యోగులను తొలగించగా, Tech Mahindra 1,108 మంది సిబ్బందిని తగ్గించుకుంది. Infosys, Wipro, HCLTech తక్కువ సంఖ్యలో నియామకాలు చేపట్టాయి. మార్కెట్ పరిస్థితులు మందగించడంతో, Nifty IT ఇండెక్స్ భారీగా పడిపోయింది. ఉదాహరణకు, TCS షేర్లు గత సంవత్సరంలో 22.84% పడిపోయాయి. ఏప్రిల్ 2026 నాటికి TCS P/E రేషియో సుమారు 17.54 వద్ద ట్రేడ్ అయింది. Infosys షేర్ సుమారు ₹1,155 వద్ద, 16.7 P/E రేషియోతో ట్రేడ్ అవుతోంది.
AI, స్పెషలైజ్డ్ స్కిల్స్కు పెరుగుతున్న డిమాండ్
ఈ రంగంలో ఇప్పుడు పెద్ద ఎత్తున నియామకాలు కాకుండా, ప్రత్యేక నైపుణ్యాలు కలిగిన వారిపై దృష్టి కేంద్రీకరిస్తున్నారు. AI, క్లౌడ్ కంప్యూటింగ్, డేటా అనలిటిక్స్, సైబర్ సెక్యూరిటీ వంటి రంగాల్లో నైపుణ్యం ఉన్నవారికి కంపెనీలు ప్రాధాన్యత ఇస్తున్నాయి. గతంలో ఉద్యోగుల సంఖ్య పెరిగితే ఆదాయం పెరిగేది. కానీ ఇప్పుడు AI టాలెంట్ కోసం పోటీ పెరుగుతోంది. TCS, Wipro వంటి కంపెనీలు టాప్ ఉద్యోగులకు అధిక జీతాలు ఆఫర్ చేస్తున్నాయి. రాబోయే కొన్నేళ్లలో AI సాంప్రదాయ IT సేవల ఆదాయాన్ని సంవత్సరానికి 2% నుండి 3% వరకు తగ్గించవచ్చని విశ్లేషకులు అంచనా వేస్తున్నారు. FY22 గరిష్ట స్థాయి నుంచి కొత్త గ్రాడ్యుయేట్ల నియామకం దాదాపు 80% తగ్గింది.
GCCల విస్తరణ, ఇన్నోవేషన్లో కీలక పాత్ర
సాంప్రదాయ IT సేవల రంగంలో ఉద్యోగ కోతలు ఉన్నప్పటికీ, మొత్తం భారత IT పరిశ్రమ తన కార్యాలక బలగాన్ని పెంచుకుంది. నాస్కామ్ (Nasscom) ప్రకారం, 2026 నాటికి 1.4 లక్షల మంది కొత్త ఉద్యోగులను చేర్చుకుని, మొత్తం 59 లక్షల మందికి చేరింది. ఈ వృద్ధికి ప్రధాన కారణం గ్లోబల్ క్యాపబిలిటీ సెంటర్స్ (GCCs). ఇవి తమ కార్యకలాపాలను విస్తరిస్తూ, ముఖ్యంగా AI రంగంలో, ప్రోడక్ట్ డెవలప్మెంట్, పరిశోధన, డిజిటల్ ట్రాన్స్ఫర్మేషన్లో కీలక కేంద్రాలుగా మారుతున్నాయి. JPMorgan Chase వంటి సంస్థలు భారతదేశంలో పెద్ద GCC క్యాంపస్లను నిర్మిస్తున్నాయి.
కంపెనీల వాల్యుయేషన్లు, మార్కెట్ అంచనాలు
ప్రముఖ IT కంపెనీల వాల్యుయేషన్లు మార్కెట్ అంచనాలను విభిన్నంగా చూపుతున్నాయి. ఏప్రిల్ 2026 నాటికి, Wipro, Infosys P/E రేషియోలు సుమారు 15.8, 16.7 గా ఉండగా, TCS సుమారు 17.54 వద్ద ఉంది. HCLTech P/E సుమారు 19.61, Tech Mahindra 27.72 వద్ద ఉన్నాయి. విశ్లేషకులు TCS, Tech Mahindra లకు 'Buy' రేటింగ్ ఇవ్వగా, Infosys, HCLTech లకు 'Hold' రేటింగ్ ఇచ్చారు. Wipro విషయంలో మాత్రం 'Reduce' రేటింగ్లు, Morgan Stanley 'Underweight'కి డౌన్గ్రేడ్ చేసింది. Fitch Ratings మార్చి 2026లో TCS ('A'), HCLTech ('A-'), Wipro ('A-') లకు స్థిరమైన ఔట్లుక్లను ధృవీకరించింది.
IT రంగానికి సవాళ్లు, రిస్కులు
IT రంగం ప్రస్తుతం అనేక సవాళ్లను ఎదుర్కొంటోంది. US, యూరప్లలో క్లయింట్ల నుంచి డిమాండ్ అస్థిరంగా ఉండటం, నిర్ణయాల్లో ఆలస్యం ఆదాయ వృద్ధిని ప్రభావితం చేస్తున్నాయి. AI ప్రభావంతో సాంప్రదాయ IT సేవల ఆదాయం ప్రతి సంవత్సరం 2% నుండి 3% తగ్గుతుందనే అంచనాలు దీర్ఘకాలిక రిస్క్గా మారాయి. HCLTech షేర్లు ఏప్రిల్ 22, 2026న 9.7% పడిపోయాయి. US వీసా ప్రోగ్రామ్ల వల్ల పెరిగే ఖర్చులు, ఉదాహరణకు ప్రతిపాదిత $100,000 H-1B ఫీజు, పెద్ద కంపెనీలకు భారీ నష్టాలను కలిగించవచ్చు. ఇది ఆఫ్షోర్ వర్క్ను మరింతగా ప్రోత్సహించి, లాభాల మార్జిన్లపై ప్రభావం చూపవచ్చు.
దీర్ఘకాలిక అవకాశాలు, AI భవిష్యత్తు
ఉద్యోగ కోతలు, AI ప్రభావాలు ఉన్నప్పటికీ, డిజిటల్ ట్రాన్స్ఫర్మేషన్, AI adoptionతో భారత IT రంగానికి దీర్ఘకాలిక భవిష్యత్తు బాగుందని అంచనా. Gartner ప్రకారం, 2026లో భారతదేశపు IT ఖర్చు $176 బిలియన్ల ను మించి, IT సేవలు 11.1% వృద్ధి చెందుతాయని అంచనా. AI adoption పెరిగేకొద్దీ, కొత్త రకాల ఉద్యోగాలు లక్షల్లో సృష్టించబడతాయి. అయితే, AI యొక్క అతిపెద్ద ప్రభావం FY26-FY28 మధ్య ఉంటుందని, FY28 లేదా FY29 నాటికి కోలుకోవడం ప్రారంభమవుతుందని భావిస్తున్నారు. AI-ఫస్ట్ మోడల్స్కు మారిన, ప్రత్యేక నైపుణ్యాలను మెరుగుపరుచుకున్న, GCC వృద్ధి నుంచి లబ్ధి పొందిన కంపెనీలు భవిష్యత్తులో విజయం సాధిస్తాయి.