టాప్ IIT లలో క్యాంపస్ హైరింగ్ ట్రాక్లోకి వస్తోంది. 2025-26 అకడమిక్ సంవత్సరానికి సంబంధించిన ప్రారంభ ప్లేస్మెంట్లు, ఇటీవలి ట్రెండ్లకు భిన్నంగా, హైరింగ్ సంఖ్యలు మరియు పరిహారంలో (compensation) స్వల్ప మెరుగుదలలను ప్రదర్శిస్తున్నాయి. టెక్నాలజీ, డేటా అనలిటిక్స్, మరియు ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) కు సంబంధించిన రోల్స్ కోసం రిక్రూటర్ల విశ్వాసం క్రమంగా పునరుజ్జీవనం పొందడం, మరియు మరింత వ్యూహాత్మక క్యాంపస్ ప్రణాళిక దీనికి కారణమని భావిస్తున్నారు. ఇది నాటకీయమైన పెరుగుదల కానప్పటికీ, క్యాంపస్లలో ఉద్యోగ ఆఫర్లలో (offers), ముఖ్యంగా ప్రీ-ప్లేస్మెంట్ ఆఫర్లలో (PPOs) పెరుగుదల కనిపిస్తోంది. రిక్రూటర్ల భాగస్వామ్యం విస్తరించింది, కొత్త కంపెనీలు కూడా పాల్గొంటున్నాయి. పరిహార ప్యాకేజీలు (Compensation packages) కూడా బలమైన ట్రెండ్లను చూపుతున్నాయి, ఇది ఈ సంస్థలలో మరింత ఆశావాద దృక్పథానికి దోహదం చేస్తోంది. IIT-బనారస్ హిందూ విశ్వవిద్యాలయం (BHU) తన మొదటి ప్లేస్మెంట్ దశలో ఉద్యోగ ఆఫర్లలో (offers) దాదాపు 7% పెరుగుదలను నమోదు చేసింది, ఇది డిసెంబర్లో ముగిసింది. సగటు జీతం గత సంవత్సరం ₹24.29 లక్షల నుండి 20% పెరిగి ₹29.45 లక్షలకు చేరుకుంది. IIT కాన్పూర్ 4% ప్లేస్డ్ విద్యార్థుల వృద్ధిని చూసింది, అయితే IIT రూర్కీ 5.5% కంటే ఎక్కువ వృద్ధిని నమోదు చేసింది. IIT-BHU కు వచ్చిన కంపెనీల సంఖ్య సుమారు 8.1% పెరిగింది. FloQast, Glean, BNP Paribas, మరియు NatWest Group వంటి ప్రముఖ కొత్త రిక్రూటర్లు డేటా-ఆధారిత టెక్నాలజీలు, బ్యాంకింగ్, ఫిన్టెక్, మరియు ప్రొడక్ట్ డెవలప్మెంట్పై దృష్టి సారించి చురుకుగా పాల్గొన్నాయి. IIT-BHU శిక్షణ మరియు ప్లేస్మెంట్ సెల్ కోఆర్డినేటర్, సుశాంత్ కుమార్ శ్రీవాస్తవ, మొదటి దశలో ఆఫర్లు గత సంవత్సరం 1,029 నుండి ఈ సంవత్సరం 1,100 కి పెరిగాయని తెలిపారు. సాఫ్ట్వేర్ డెవలప్మెంట్, మెషిన్ లెర్నింగ్, డేటా అనలిటిక్స్, మరియు బిజినెస్ అనలిస్ట్ స్థానాల్లో హైరింగ్ కార్యకలాపాలు అత్యంత చురుకుగా ఉన్నాయి. ఇది అధునాతన సాంకేతిక నైపుణ్యాల (advanced technical proficiencies) కోసం పరిశ్రమ యొక్క బలమైన ఆవశ్యకతను ప్రతిబింబిస్తుంది. Google, HCL టెక్నాలజీస్, Amazon, Oracle, Goldman Sachs, మరియు JP Morgan వంటి ప్రధాన కంపెనీలతో పాటు Graviton Research, Databricks, MasterCard, L&T Construction, Navi, మరియు Qualcomm వంటి ఇతర సంస్థలు కూడా నియామకాలు చేశాయి. IIT కాన్పూర్ కూడా 15 కంటే ఎక్కువ కొత్త కంపెనీలను చూసింది, Accenture Solutions, BlackRock, Deutsche Bank, Genpact, ICICI Bank, Meesho, మరియు SquarePoint Capital ముఖ్య రిక్రూటర్లుగా ఉన్నాయి. ఈ ట్రెండ్ ప్రత్యేక సాంకేతిక మరియు విశ్లేషణాత్మక ప్రతిభ (specialized technical and analytical talent) కోసం పరిశ్రమ యొక్క స్పష్టమైన ఒత్తిడిని నొక్కి చెబుతుంది.
ఐఐటి ప్లేస్మెంట్లలో స్వల్ప వృద్ధి; AI, టెక్ రోల్స్లో హైరింగ్ జోరు
TECH
Overview
2025-26 బ్యాచ్ కోసం టాప్ ఇండియన్ ఇన్స్టిట్యూట్స్ ఆఫ్ టెక్నాలజీ (IITs) లలో ప్రారంభ క్యాంపస్ ప్లేస్మెంట్లు రికవరీ సంకేతాలను చూపుతున్నాయి. ఆఫర్లలో స్వల్ప పెరుగుదల, రిక్రూటర్ల భాగస్వామ్యం పెరగడం, మరియు పరిహారం (compensation) మెరుగుపడటం వంటివి కనిపిస్తున్నాయి. AI, డేటా, మరియు టెక్నాలజీ రోల్స్కు డిమాండ్ చాలా బలంగా ఉంది. IIT-BHU, ఆఫర్లలో 7% పెరుగుదల మరియు సగటు జీతంలో 20% వృద్ధి ₹29.45 లక్షలు నమోదయ్యాయి. అనేక కొత్త రిక్రూటర్లు హైరింగ్ ప్రక్రియలో చేరారు, ఇది క్యాంపస్ టాలెంట్పై విశ్వాసాన్ని సూచిస్తుంది.
Disclaimer:This content
is for educational and informational purposes only and does not constitute investment, financial, or
trading advice, nor a recommendation to buy or sell any securities. Readers should consult a
SEBI-registered advisor before making investment decisions, as markets involve risk and past performance
does not guarantee future results. The publisher and authors accept no liability for any losses. Some
content may be AI-generated and may contain errors; accuracy and completeness are not guaranteed. Views
expressed do not reflect the publication’s editorial stance.