AI Drives Hiring Efficiency
ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్-ఆధారిత ప్లాట్ఫారమ్ అయిన Hunar.AI, పెద్ద ఎత్తున హైరింగ్ ప్రక్రియలను నాటకీయంగా మారుస్తోంది. బెంగళూరు స్టార్టప్ తన AI పరిష్కారాలు హైరింగ్ సైకిళ్లను 75% వరకు తగ్గించగలవని, అదే సమయంలో మొత్తం వర్క్ఫోర్స్ ఉత్పాదకతను 25% పెంచగలవని పేర్కొంది. ఈ టెక్నాలజీ భారతదేశంలోని HR రంగంలో విస్తృతంగా ఉన్న స్కిల్ గ్యాప్స్ మరియు అసమర్థ మాన్యువల్ రిక్రూట్మెంట్ సవాళ్లను లక్ష్యంగా చేసుకుంది.
Startup's Growth Trajectory
2022లో శంతను భట్టాచార్య మరియు కృష్ణ ఖండేల్వాల్లచే స్థాపించబడిన Hunar.AI, వేగంగా విస్తరించి, 10 మిలియన్లకు పైగా అభ్యర్థుల సంభాషణలను ప్రాసెస్ చేసింది. కంపెనీ రెండు రౌండ్లలో $1.78 మిలియన్ల నిధులను సేకరించింది మరియు ₹100 కోట్ల కంటే ఎక్కువ మార్కెట్ విలువను కలిగి ఉంది. సహ-వ్యవస్థాపకుడు మరియు CEO కృష్ణ ఖండేల్వాల్, వారి సెల్ఫ్-సర్వ్ వాయిస్ AI ప్లాట్ఫారమ్ యొక్క బలమైన ఆదరణను హైలైట్ చేశారు, 100కి పైగా SMBలు వివిధ HR ఫంక్షన్ల కోసం 1,000 కంటే ఎక్కువ AI ఏజెంట్లను అమలు చేశాయి.
Multifaceted AI Applications
ఈ AI ఏజెంట్లు రోజుకు వేలాది మంది అభ్యర్థులతో పరస్పర చర్యలను నిర్వహిస్తున్నాయి. వారి అప్లికేషన్లు అభ్యర్థి స్క్రీనింగ్, ఇంటర్వ్యూ షెడ్యూలింగ్, ఫంక్షనల్ మరియు టెక్నికల్ అసెస్మెంట్లు, వర్క్ఫోర్స్ ట్రైనింగ్, మరియు పనికిరానితనం మరియు వలసలను తగ్గించే చర్యలు వంటి కీలక రంగాలలో విస్తరించి ఉన్నాయి. Hunar.AI కన్వర్షన్ రేట్లను రెట్టింపు చేసి, హైరింగ్ మరియు ఆన్బోర్డింగ్ ప్రక్రియలకు పట్టే సమయాన్ని 90% తగ్గించిందని నివేదించింది.
Technological Edge
సహ-వ్యవస్థాపకుడు మరియు CTO శంతను భట్టాచార్య, దాదాపు 40% 'వాయిస్ AI' కాల్లు హిందీ మరియు ఇంగ్లీష్ కాకుండా ఇతర భాషలలో జరుగుతున్నాయని, ఇది ప్లాట్ఫారమ్ యొక్క బహుభాషా సామర్థ్యాలను నొక్కి చెబుతుందని పేర్కొన్నారు. 70% కంటే ఎక్కువ కాల్లలో ఎంగేజ్మెంట్ రేట్లతో, Hunar.AI యొక్క యాజమాన్య మూల్యాంకన లేయర్, హైరింగ్ను వేగవంతం చేయడానికి సెంటిమెంట్, ప్రవర్తన, టోన్, మరియు వ్యక్తిత్వ సంకేతాలను విశ్లేషిస్తుంది. ఈ ప్లాట్ఫారమ్ వాయిస్, వాట్సాప్ మరియు చాట్ ద్వారా ఎండ్-టు-ఎండ్ రిక్రూట్మెంట్ సొల్యూషన్స్ను అందిస్తుంది, ఇందులో ఆన్బోర్డింగ్ మరియు రిటెన్షన్ కూడా ఉన్నాయి, ఇది 20కి పైగా భాషలు మరియు యాస అనుసరణ, అంతరాయం నిర్వహణ వంటి అధునాతన వాయిస్ ఫీచర్లకు మద్దతు ఇస్తుంది.