కార్మికుల సంక్షేమానికి నియంత్రణాత్మక మార్పు
ప్రభుత్వం '10 నిమిషాల డెలివరీ' హామీలను రద్దు చేయడానికి చేస్తున్న ప్రయత్నం, వేగంగా విస్తరిస్తున్న గిగ్ ఎకానమీలో మార్కెట్-ఆధారిత విధానాల నుండి ఒక ముఖ్యమైన మార్పును సూచిస్తుంది. ఈ జోక్యం ఒక ఏకాంత సంఘటన కాదు, తరచుగా అల్గారిథమ్-ఆధారిత ఒత్తిళ్లకు గురయ్యే లక్షలాది మంది గిగ్ కార్మికుల భద్రత మరియు గౌరవాన్ని నిర్ధారించడానికి ఉద్దేశించిన సమగ్ర వ్యూహంలో భాగం.
కార్మిక సంస్కరణలతో గిగ్ వర్కర్ల హక్కులకు బలం
ఇటీవల అమలులోకి వచ్చిన నాలుగు కొత్త కార్మిక సంస్కరణలు, ముఖ్యంగా సామాజిక భద్రతా కోడ్, 2020, గిగ్ మరియు ప్లాట్ఫారమ్ కార్మికులకు బలమైన రూపురేఖలను అందిస్తాయి. ఈ కోడ్ నియామక పత్రాలు, సంస్థల తప్పనిసరి నమోదు, మరియు ESI (ఎంప్లాయీస్ స్టేట్ ఇన్సూరెన్స్) వంటి సామాజిక భద్రతా ప్రయోజనాలను విస్తృత శ్రేణి కార్మికులకు అందుబాటులోకి తెస్తుంది. ESI ఇప్పుడు 10 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది కార్మికులు ఉన్న సంస్థలకు వర్తిస్తుంది, మరియు ప్రమాదకరమైన వృత్తులలో ఒక్క కార్మికుడు ఉన్నా కూడా వర్తిస్తుంది. ఇది అనారోగ్యం, ప్రసూతి, వైకల్యం, మరియు ప్రమాదాల నుండి రక్షణను నిర్ధారిస్తుంది, ఇందులో ప్రయాణంలో సంభవించే ప్రమాదాలు కూడా ఉన్నాయి.
డెలివరీ రైడర్ల ఒత్తిడి మరియు వినియోగదారుల అవసరాలను పరిష్కరించడం
నిరంతర సమయ ఒత్తిడిలో డెలివరీ రైడర్ల మానసిక మరియు శారీరక ఆరోగ్యంపై ఆందోళనలు పెరుగుతున్నాయి. ఈ విపరీతమైన వేగం ఒత్తిడి, గాయాలు మరియు అధిక సంఖ్యలో ఉద్యోగాలు మానేయడానికి (attrition rates) దారితీస్తుందని అధ్యయనాలు సూచిస్తున్నాయి. వినియోగదారుల కోణం నుండి, అతి-వేగవంతమైన డెలివరీ యొక్క అవసరం చర్చనీయాంశం. చాలా మంది 10 నిమిషాల డెలివరీని అవసరం కంటే సౌకర్యంగా భావిస్తారని సర్వేలు సూచిస్తున్నాయి. డెలివరీ సమయం 20-30 నిమిషాలకు పెరిగినా, ఆర్డర్ ఫ్రీక్వెన్సీపై పెద్దగా ప్రభావం ఉండదు. అంతేకాకుండా, హైపర్-ఫాస్ట్ డెలివరీ మోడళ్ల పర్యావరణ స్థిరత్వం కూడా పరిశీలనలో ఉంది.
విశ్వాసం మరియు స్థిరమైన వృద్ధిని నిర్మించడం
పౌర సమాజం, ప్రభుత్వం మరియు ప్రైవేట్ రంగాలను కలుపుకొని ఈ సహకార విధానం, లక్షలాది మందికి మరింత సురక్షితమైన మరియు గౌరవప్రదమైన పని వాతావరణాన్ని సృష్టించడానికి రూపొందించబడింది. ఈ మార్పుల విజయవంతమైన చర్చలు మరియు అమలు వాటాదారుల మధ్య విశ్వాసాన్ని పెంపొందించడానికి ఉద్దేశించబడ్డాయి, ఇది గిగ్ ఎకానమీలో మరియు అంతకు మించి స్థిరమైన వృద్ధికి మార్గం సుగమం చేస్తుంది.