కార్పొరేట్ ప్రపంచం ఉద్యోగుల శ్రేయస్సును ముఖ్య కార్యాలయ వ్యూహాలలో చేర్చడం వైపు ఒక స్పష్టమైన మార్పును చూస్తోంది, ఉత్పాదకతను పెంచడానికి మరియు ప్రతిభను నిలుపుకోవడానికి దీనిని కీలకమైనదిగా భావిస్తున్నారు. ఇది సమగ్రమైన ఆరోగ్యం మరియు ఫిట్నెస్ పరిష్కారాల కోసం డిమాండ్ను గణనీయంగా పెంచుతుంది, ఇది ఈ రంగంలోని స్టార్టప్లకు వృద్ధిని గణనీయంగా పెంచుతుంది. ఒకప్పుడు ఐచ్ఛిక ఉద్యోగి perkగా పరిగణించబడినది, ఇప్పుడు కార్పొరేట్ ప్రణాళికలో ఒక ప్రాథమిక అంశంగా మారింది. ఇది బండ్ల్డ్ ప్రివెంటివ్ కేర్ సేవలను అందించే కార్పొరేట్ వెల్నెస్ వెంచర్లు మరియు హెల్త్-టెక్ ప్లాట్ఫారమ్లకు కొత్త రెవెన్యూ స్ట్రీమ్లను తెరుస్తుంది. Onsurity, HealthifyMe, Plum, Cult Fit, Amaha, QubeHealth, మరియు ekincare వంటి స్టార్టప్లు డయాగ్నోస్టిక్స్, డాక్టర్ కన్సల్టేషన్స్, మెంటల్ వెల్నెస్ సపోర్ట్, వ్యాక్సినేషన్స్ మరియు వ్యక్తిగతీకరించిన బిహేవియరల్ నడ్జెస్ను ఇంటిగ్రేట్ చేసే AI-ఎనేబుల్డ్ ప్లాట్ఫారమ్లతో తమ ఆఫరింగ్లను విస్తరిస్తున్నారు. వీటి లక్ష్యం ఉద్యోగులకు నిరంతర మరియు నివారణ ఆరోగ్య నిమగ్నతను సృష్టించడం. ఈ ట్రెండ్ బలమైన పనితీరు కొలమానాలలో కనిపిస్తోంది. ఉదాహరణకు, FITPASS గత రెండేళ్లలో దాని కార్పొరేట్ క్లయింట్ బేస్ను మూడు రెట్లు పెంచింది మరియు 2026 నాటికి 330 నుండి 500 క్లయింట్లకు వృద్ధి చెందాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది, వెల్నెస్ భాగస్వామ్యాల నుండి వచ్చే ఆదాయం మూడు రెట్లు పెరిగింది. దాని ప్రస్తుత వార్షిక పునరావృత ఆదాయం (ARR) రూ. 174.1 కోట్లు, దీనిలో 70% దాని B2B వర్టికల్ నుండి వస్తుంది. ekincare FY25 లో సుమారు రూ. 90 కోట్లు ఆదాయాన్ని నివేదించింది, ఇది 71% సంవత్సరాంతపు వృద్ధి, మరియు FY18 లో దాదాపు 33 కార్పొరేట్ల నుండి దాని కస్టమర్ బేస్ను 1,000 కంటే ఎక్కువ కార్పొరేట్లకు పెంచింది. 6,000 కంటే ఎక్కువ కంపెనీలకు సేవలు అందిస్తున్న Plum, బీమాతో పాటు వెల్నెస్ ఆఫరింగ్లను ఎంచుకునే కంపెనీలలో 500% వృద్ధిని సాధించింది, మరియు పూర్తి-స్టాక్ హెల్త్కేర్ ప్లాట్ఫారమ్ను నిర్మించడానికి రూ. 200 కోట్లు పెట్టుబడి పెడుతోంది. పరిశ్రమ విశ్లేషకుల అభిప్రాయం ప్రకారం, ఈ త్వరణం పెరిగిన ఆరోగ్య స్పృహ మరియు మహమ్మారి తర్వాత మానసిక శ్రేయస్సుపై దృష్టి పెట్టడం ద్వారా నడపబడుతోంది. WEH Ventures జనరల్ పార్టనర్ దీపక్ గుప్తా మాట్లాడుతూ, బీమా మధ్యవర్తులు క్లయింట్ సంబంధాలను పెంపొందించడానికి వెల్నెస్ సొల్యూషన్స్లోకి విస్తరిస్తున్నారని అన్నారు. యజమానులు ఇప్పుడు వారి ఉద్యోగి ఆరోగ్య బడ్జెట్లలో గణనీయమైన భాగాన్ని (10-15%) బీమా-యేతర వెల్నెస్ సేవలకు కేటాయిస్తున్నారు, మరియు ఈ సంఖ్య గణనీయంగా పెరుగుతుందని అంచనా వేస్తున్నారు. ఈ వార్త భారతీయ హెల్త్-టెక్ మరియు వెల్నెస్ స్టార్టప్ ఎకోసిస్టమ్పై గణనీయమైన సానుకూల ప్రభావాన్ని చూపుతుంది, ఈ కంపెనీలలో బలమైన వృద్ధి సామర్థ్యాన్ని మరియు పెట్టుబడి అవకాశాలను సూచిస్తుంది. ఇది భారతీయ వ్యాపారాలలో ఉద్యోగి శ్రేయస్సు మరియు సంస్థాగత ఉత్పాదకతలో సంభావ్య మెరుగుదలలను కూడా సూచిస్తుంది.
కార్పొరేట్ వెల్నెస్ బూమ్ స్టార్టప్ వృద్ధికి ఊతం: ఆరోగ్యం & ఫిట్నెస్ సొల్యూషన్స్కు డిమాండ్ పెరుగుతోంది.
TECH
Overview
కంపెనీలు ఉత్పాదకత మరియు నిలుపుదల కోసం ఉద్యోగుల శ్రేయస్సుకు అధిక ప్రాధాన్యత ఇస్తున్నాయి, ఇది హెల్త్-టెక్ మరియు ఫిట్నెస్ స్టార్టప్లకు గణనీయమైన వృద్ధిని ప్రేరేపిస్తుంది. ఈ వెంచర్లు డయాగ్నోస్టిక్స్, డాక్టర్ కన్సల్టేషన్స్ మరియు మెంటల్ వెల్నెస్ సపోర్ట్ సహా ఇంటిగ్రేటెడ్ సొల్యూషన్స్ను అందిస్తున్నాయి, ఇది కార్యాలయ ప్రయోజనాలను మారుస్తుంది. ఈ ట్రెండ్ కార్పొరేట్ వెల్నెస్ రంగంలోని కంపెనీలకు గణనీయమైన రెవెన్యూ వృద్ధికి మరియు విస్తరణకు దారితీస్తోంది.
Disclaimer:This content
is for educational and informational purposes only and does not constitute investment, financial, or
trading advice, nor a recommendation to buy or sell any securities. Readers should consult a
SEBI-registered advisor before making investment decisions, as markets involve risk and past performance
does not guarantee future results. The publisher and authors accept no liability for any losses. Some
content may be AI-generated and may contain errors; accuracy and completeness are not guaranteed. Views
expressed do not reflect the publication’s editorial stance.