AI కోసం వ్యూహాత్మక మార్పులు: 60 మంది ఉద్యోగులకు ఉద్వాసన!
Acko తమ ఉద్యోగుల సంఖ్యలో దాదాపు 5% కోత పెట్టింది. ఈ తొలగింపులు సుమారు 60 మంది ఉద్యోగులపై ప్రభావం చూపాయి. అయితే, ఇది కేవలం ఖర్చు తగ్గించుకోవడానికి చేసిన పని కాదని, ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) ను తమ వ్యాపారంలో మరింత లోతుగా చొప్పించడానికి, AI-నేటివ్ వర్క్ఫ్లోస్ ను రూపొందించడానికి తీసుకున్న వ్యూహాత్మక నిర్ణయమని కంపెనీ స్పష్టం చేసింది.
CMO మార్పు, IPO సన్నాహాలు!
ఈ ఉద్యోగుల సర్దుబాటుతో పాటు, కంపెనీ చీఫ్ మార్కెటింగ్ ఆఫీసర్ (CMO) ఆశిష్ మిశ్రా కూడా ఐదేళ్ల సేవ తర్వాత వైదొలుగుతున్నారు. ఆయన స్థానంలో సీనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్ నితిన్ ఖన్నా బాధ్యతలు స్వీకరించనున్నారు. ప్రస్తుతం, Acko పబ్లిక్ మార్కెట్ లోకి అడుగుపెట్టే (IPO)ందుకు సన్నాహాలు చేస్తోంది.
FY25 ఆర్థిక ఫలితాలు: నష్టాలు తగ్గి, ఆదాయం పెరిగింది
ఈ సంస్కరణల మధ్యనే, కంపెనీ ఆర్థిక పనితీరు కూడా మెరుగుపడింది. FY25 లో, Acko తన కన్సాలిడేటెడ్ నెట్ లాస్ ను ₹424 కోట్లకు తగ్గించుకుంది (గత ఏడాది ₹667 కోట్లు). అదే సమయంలో, ఆపరేటింగ్ రెవెన్యూ ₹2,836 కోట్లకు చేరుకుంది (FY24 లో ₹2,106 కోట్లు). ఉద్యోగుల ఖర్చులను, మార్కెటింగ్ స్పెండ్ను కొద్దిగా తగ్గించుకోవడం ద్వారా ఈ వృద్ధిని సాధించింది.
పోటీ రంగం, AI సవాళ్లు
భారతదేశంలోని పోటీ ఇన్సూరెన్స్ మార్కెట్లో Acko, Go Digit, Policybazaar వంటి దిగ్గజాలతో పోటీ పడుతోంది. AI ను సమర్థవంతంగా ఉపయోగించుకోవడం ద్వారా, underwriting, claims processing, customer engagement వంటి రంగాలలో ఆటోమేషన్ పెంచి, మరింత మెరుగైన సేవలు అందించాలని Acko లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. అయితే, AI ఇంటిగ్రేషన్ లో ఉద్యోగుల నైపుణ్యాలను కాపాడుకోవడం, సాంకేతికత ఖర్చు, ఆల్గారిథమిక్ లోపాలు వంటి సవాళ్లను అధిగమించాల్సి ఉంది.
