స్థిరమైన ఆదాయం కోసం చూస్తున్న ఇన్వెస్టర్లకు రెగ్యులర్ డివిడెండ్లు చెల్లించే స్టాక్స్ ఆకర్షణీయంగా మారుతున్నాయి. ఈ జాబితాలో Coal India, Infosys తో పాటు, నిలకడగా చెల్లింపులు, నగదు ఉత్పత్తికి పేరుగాంచిన ఐదు కంపెనీలను పరిశీలిద్దాం. డివిడెండ్ ఈల్డ్స్ తో పాటు, డివిడెండ్ చరిత్ర, ఆర్థిక స్థిరత్వం, దీర్ఘకాలిక వ్యాపార వృద్ధి ప్రణాళికల ఆధారంగా వీటిని ఎంచుకోవాలి.
స్థిరమైన ఆదాయం కోసం చూస్తున్న పెట్టుబడిదారులు, క్రమం తప్పకుండా డివిడెండ్లు చెల్లించే కంపెనీల వైపు చూస్తున్నారు. ఈ కంపెనీలు సాధారణంగా నిలకడగా నగదును ఉత్పత్తి చేస్తాయి, దీని ద్వారా తమ కార్యకలాపాలను కొనసాగిస్తూనే వాటాదారులతో లాభాలను పంచుకుంటాయి. డివిడెండ్ ఈల్డ్స్ ఆకర్షణీయంగా కనిపించినప్పటికీ, ప్రతి కంపెనీ యొక్క అంతర్లీన వ్యాపార నమూనా, రుణ స్థాయిలు, భవిష్యత్ వృద్ధి వ్యూహాలను అర్థం చేసుకోవడం ముఖ్యం.
కోల్ ఇండియా మరియు ఆర్ఈసీ పవర్ ఫైనాన్స్
దేశంలోనే అతిపెద్ద బొగ్గు ఉత్పత్తిదారు అయిన కోల్ ఇండియా, సుమారు 6.1% డివిడెండ్ ఈల్డ్తో ఇంధన రంగంలో కీలక పాత్ర పోషిస్తోంది. ఈ కంపెనీ 0.2 కంటే తక్కువ డెట్-టు-ఈక్విటీ నిష్పత్తిని కలిగి ఉంది, ఇది పటిష్టమైన బ్యాలెన్స్ షీట్ను ప్రతిబింబిస్తుంది. బొగ్గు ఉత్పత్తితో పాటు, FY29 నాటికి 1 బిలియన్ టన్నుల లక్ష్యాన్ని చేరుకోవాలని, FY28 నాటికి 3 GW సోలార్ సామర్థ్యం లక్ష్యంతో పునరుత్పాదక ఇంధనంలో పెట్టుబడులు పెడుతోంది. పెట్టుబడిదారులకు, కంపెనీ తన సాంప్రదాయ వ్యాపారాన్ని కీలక ఖనిజాలు, పునరుత్పాదక రంగాలలో విస్తరణతో సమతుల్యం చేసుకోగలదా అనేది పరిశీలించాల్సిన అంశం.
మహారత్న PSU అయిన ఆర్ఈసీ (REC), ప్రస్తుతం 5.1% డివిడెండ్ ఈల్డ్ను అందిస్తోంది. విద్యుత్ రంగంపై దృష్టి సారించిన NBFCగా, ఇది తన ఆస్తుల నాణ్యతను మెరుగుపరిచింది, నెట్ NPAలు **0.38%**గా నమోదయ్యాయి. ఈ కంపెనీ తన రుణ పుస్తకాన్ని గ్రీన్ ఎనర్జీ ప్రాజెక్టులు, నాన్-పవర్ ఇన్ఫ్రాస్ట్రక్చర్లోకి విస్తరిస్తోంది. ఈ కొత్త రంగాల్లోకి విస్తరిస్తూనే సంస్థాగత క్రెడిట్ రేటింగ్లను కొనసాగించగల సామర్థ్యం దాని దీర్ఘకాలిక స్థిరత్వానికి కీలకమవుతుంది.
ఐటీ మరియు లూబ్రికెంట్స్ రంగాల దిగ్గజాలు
ఇన్ఫోసిస్ (Infosys) తన ఫ్రీ క్యాష్ ఫ్లోలో సుమారు **85%**ని వాటాదారులకు తిరిగి ఇచ్చే మూలధన కేటాయింపు విధానాన్ని కొనసాగిస్తోంది. 4.5% డివిడెండ్ ఈల్డ్తో, ఈ కంపెనీ తన బలమైన నగదు నిల్వలు, అతి తక్కువ రుణాన్ని ఉపయోగించుకుంటోంది. AI కారణంగా ఐటీ రంగం మారుతున్న డిమాండ్ను ఎదుర్కొంటున్నప్పటికీ, ఇన్ఫోసిస్ 'Topaz' AI-ఫస్ట్ సర్వీసెస్పై దృష్టి సారిస్తోంది. లాభదాయకత, డివిడెండ్ స్థిరత్వం అనేది పెద్ద డీల్స్ను పొందడంలో, పోటీ ప్రపంచ వాతావరణంలో మార్జిన్లను నిర్వహించడంలో దాని విజయంపై ఆధారపడి ఉంటుంది.
కాస్ట్రోల్ ఇండియా (Castrol India) సున్నా-రుణ బ్యాలెన్స్ షీట్ మద్దతుతో 4.7% డివిడెండ్ ఈల్డ్ను అందిస్తోంది. గత ఐదేళ్లుగా కంపెనీ సగటున 45% రిటర్న్ ఆన్ ఈక్విటీ (ROE)ను కొనసాగిస్తోంది. దీని వృద్ధి వ్యూహంలో గ్రామీణ మార్కెట్లను విస్తరించడం, EV-సంబంధిత ఫ్లూయిడ్ విభాగాలలో ఆవిష్కరణలు చేయడం వంటివి ఉన్నాయి. దీని డివిడెండ్ చెల్లింపులు అంతర్గత నగదుపై ఆధారపడి ఉన్నందున, ముడి పదార్థాల ఖర్చులను ఎలా నిర్వహిస్తుందో, పోటీ లూబ్రికెంట్ పరిశ్రమలో మార్కెట్ వాటాను ఎలా నిలుపుకుంటుందో పెట్టుబడిదారులు పర్యవేక్షించవచ్చు.
B2B విద్యా వేదిక క్రిజాక్ (Crizac)
ఆస్తులు-తక్కువ (Asset-light) B2B గ్లోబల్ ఎడ్యుకేషన్ ప్లాట్ఫారమ్ అయిన క్రిజాక్, FY26లో 4% డివిడెండ్ ఈల్డ్ను, 64% పేఅవుట్ నిష్పత్తిని నివేదించింది. ఈ కంపెనీ ఎటువంటి రుణం లేకుండా పనిచేస్తుంది, ఆదాయం, లాభం రెండింటిలోనూ గణనీయమైన చారిత్రక వృద్ధిని చూపించింది. దీని భవిష్యత్తు కొత్త అంతర్జాతీయ విద్యార్థి మూల మార్కెట్లలోకి విస్తరించడం, విద్యార్థి ఆర్థిక సేవల వంటి సంబంధిత రంగాలలోకి వైవిధ్యీకరించడంపై ఆధారపడి ఉంటుంది. అధిక ROE కలిగిన కంపెనీగా, దాని కార్యకలాపాలను స్కేల్ చేయగల సామర్థ్యాన్ని, ఇంత భారీ డివిడెండ్ పంపిణీలకు అవసరమైన నగదు ప్రవాహాన్ని నిర్వహించగలగడాన్ని ట్రాక్ చేయడం పెట్టుబడిదారులకు ముఖ్యం.