IPO కు ముందు పునర్వ్యవస్థీకరణ: లాజిస్టిక్స్ యూనికార్న్ Porter తన ఉద్యోగులలో 18% మందిని తొలగించింది

లాజిస్టిక్స్ రంగంలో 'యూనికార్న్'గా గుర్తింపు పొందిన Porter, తన మొత్తం ఉద్యోగులలో 18%కి సమానమైన 350 మందికి పైగా ఉద్యోగులను తొలగించడం ద్వారా ఒక ముఖ్యమైన పునర్వ్యవస్థీకరణను చేపట్టింది. ఈ ఉద్యోగుల తొలగింపునకు ప్రధాన కారణాలు కార్యకలాపాల ఏకీకరణ (consolidation) మరియు కంపెనీ లాభదాయకతను సాధించడంపై దృష్టి సారించడమే. ఈ వ్యూహాత్మక నిర్ణయంలో భాగంగా, అనవసరమైన కార్యకలాపాలను తొలగించి, కార్యకలాపాలను క్రమబద్ధీకరించడానికి ట్రక్ మరియు టూ-వీలర్ వ్యాపార విభాగాలను విలీనం చేస్తున్నారు. ఒక కంపెనీ ప్రతినిధి మాట్లాడుతూ, ఇది ఒక బలమైన, చురుకైన మరియు ఆర్థికంగా స్థిరమైన సంస్థను నిర్మించడానికి ఒకేసారి చేసే పునర్వ్యవస్థీకరణ అని తెలిపారు.

Porter సంస్థ రాబోయే 12 నుండి 15 నెలల్లో ఇనిషియల్ పబ్లిక్ ఆఫరింగ్ (IPO)ను ఆశిస్తున్న తరుణంలో ఈ పునర్వ్యవస్థీకరణ కీలక దశలో జరుగుతోంది. అంతేకాకుండా, కంపెనీ తన సిరీస్ F నిధులను $300 మిలియన్లకు మించి పెంచడానికి, ఒక విస్తరించిన సిరీస్ F నిధుల సమీకరణలో $100 మిలియన్ల నుండి $110 మిలియన్ల వరకు పొందడానికి ఉన్నత స్థాయి చర్చలు జరుపుతోందని సమాచారం.

ఆర్థికంగా, Porter సానుకూల పురోగతిని కనబరిచింది. ఆర్థిక సంవత్సరం 2025 (FY25) కొరకు, బెంగళూరు కేంద్రంగా పనిచేస్తున్న కంపెనీ రూ. 55.2 కోట్ల ఏకీకృత నికర లాభాన్ని నమోదు చేసింది, ఇది మునుపటి ఆర్థిక సంవత్సరం (FY24) లో రూ. 95.7 కోట్ల నికర నష్టంతో పోలిస్తే గణనీయమైన మార్పు. అదే కాలంలో దాని నిర్వహణ ఆదాయం (operating revenue) కూడా 58% పెరిగి రూ. 4,306.2 కోట్లకు చేరుకుంది.

కంపెనీ ప్రతినిధి, ఒక స్థిరమైన వ్యాపారాన్ని నిర్మించడంలో తమ నిబద్ధతను నొక్కి చెప్పారు మరియు తమ ఉద్యోగులను ప్రభావితం చేసే ఈ కఠినమైన నిర్ణయాల వెనుక ఉన్న కష్టాన్ని గుర్తించి, సెటిల్మెంట్ పే, విస్తరించిన మెడికల్ కవరేజ్ మరియు కెరీర్ ట్రాన్సిషన్ అసిస్టెన్స్ వంటి సమగ్ర మద్దతును అందిస్తామని హామీ ఇచ్చారు.

ప్రభావం ఈ వార్త భారతీయ లాజిస్టిక్స్ మరియు స్టార్టప్ పర్యావరణ వ్యవస్థ, ముఖ్యంగా IPO లకు సిద్ధమవుతున్న కంపెనీలపై పెట్టుబడిదారుల అభిప్రాయాన్ని ప్రభావితం చేయవచ్చు. ఇది టెక్ రంగంలో లాభదాయకత మరియు కార్యకలాపాల సామర్థ్యంపై ఉన్న ఒత్తిళ్లను వెలుగులోకి తెస్తుంది.