స్టార్టప్‌ల కోసం ESOP పన్ను వాయిదాను విస్తరించాలని భారత్ యోచిస్తోంది

విధాన పరిశీలన

భారత ప్రభుత్వం, స్టార్టప్ ఉద్యోగులకు గణనీయమైన పన్ను ఉపశమనాన్ని అందించే ఒక ముఖ్యమైన విధాన మార్పును పరిశీలిస్తోంది. యూనియన్ బడ్జెట్ 2026-27 కి ముందు, పరిశ్రమ మరియు అంతర్గత వాణిజ్య ప్రోత్సాహక విభాగం (DPIIT) ద్వారా గుర్తించబడిన అన్ని స్టార్టప్‌లకు ఉద్యోగి స్టాక్ ఎంపికలపై (employee stock options) నాలుగు సంవత్సరాల పన్ను వాయిదాను పొడిగించే ప్రతిపాదనపై అధికారులు పరిశీలిస్తున్నట్లు నివేదికలు తెలుపుతున్నాయి. ఈ ప్రతిపాదిత మార్పు, ప్రస్తుతం పరిమిత సంఖ్యలో ఉన్న కంపెనీలకు మాత్రమే అందుబాటులో ఉన్న ప్రయోజనాలను విస్తరించాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.

ESOP పన్ను విధానం వివరణ

ప్రస్తుతం, ఉద్యోగుల ESOPs వెస్ట్ అయినప్పుడు, స్టాక్ యొక్క మార్కెట్ విలువ మరియు వినియోగ ధర (exercise price) మధ్య వ్యత్యాసం ఆధారంగా, వేతన ఆదాయంగా పరిగణించి, తక్షణ పన్ను బాధ్యతను ఎదుర్కొంటారు. 2020లో ప్రవేశపెట్టిన ప్రస్తుత నాలుగు సంవత్సరాల పన్ను వాయిదా, ఇంటర్-మినిస్టీరియల్ బోర్డ్ (IMB) ధృవీకరించిన సుమారు 4,000 స్టార్టప్‌లకు మాత్రమే పరిమితం చేయబడింది. కొత్త ప్రతిపాదన కార్యరూపం దాల్చితే, ఈ ప్రయోజనం 1.97 లక్షలకు పైగా DPIIT-గుర్తింపు పొందిన స్టార్టప్‌లకు విస్తరిస్తుంది, ఇది ఉద్యోగులు వెస్ట్ అయినప్పుడు కాకుండా, షేర్లను వాస్తవంగా అమ్మినప్పుడు పన్ను చెల్లింపులను వాయిదా వేయడానికి అనుమతిస్తుంది.

స్టార్టప్ పర్యావరణ వ్యవస్థపై ప్రభావం

ఈ సంభావ్య విధాన సర్దుబాటు, పెరుగుతున్న స్టార్టప్ IPO బూమ్ మధ్య వస్తోంది, ఈ సంవత్సరం 40కి పైగా స్టార్టప్‌లు జాబితా అవుతాయని అంచనా వేయబడింది, ఇది గత సంవత్సరం 18 తర్వాత వస్తుంది. వాటాదారులు ఉద్యోగులకు అనుకూలమైన ESOP పన్నుల విధానం కోసం చాలాకాలంగా వాదిస్తున్నారు. పన్ను భారాన్ని తగ్గించడం ద్వారా, ESOPలను మరింత ఆకర్షణీయమైన పరిహార సాధనంగా మార్చాలని ప్రభుత్వం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది, ఇది ప్రతిభను నిలుపుకోవడానికి మరియు నియమించడానికి సహాయపడుతుంది. ఇది ఆర్థిక మంత్రి నిర్మలా సీతారామన్ జూలై 2024 బడ్జెట్‌లో ఏంజిల్ పన్నును రద్దు చేసిన చర్య తర్వాత వచ్చింది, ఇది స్టార్టప్ పర్యావరణ వ్యవస్థకు మద్దతు ఇవ్వడానికి నిరంతర ప్రయత్నాన్ని సూచిస్తుంది. మహారాష్ట్ర, 34,444 DPIIT-గుర్తింపు పొందిన స్టార్టప్‌లతో దేశంలో అగ్రస్థానంలో ఉంది.