Tata Sons చైర్మన్గా N. Chandrasekaran పునర్నియామకంపై అంతర్గత విభేదాలు బయటపడ్డాయి. Tata Trusts ప్రతినిధుల మధ్య ఏకాభిప్రాయం లేకపోయినా, 'కాస్టింగ్ ఓటు' ద్వారా నిర్ణయం తీసుకోవడం కార్పొరేట్ గవర్నెన్స్ ప్రమాణాల చుట్టూ కొత్త చర్చకు దారితీసింది.
సెప్టెంబర్ 17, 2026న జరిగిన Tata Sons బోర్డు సమావేశంలో N. Chandrasekaran ను చైర్మన్గా కొనసాగించాలని 4:1 ఓట్ల తేడాతో నిర్ణయించారు. అయితే, ఈ ఓటింగ్ ప్రక్రియ ఇప్పుడు పెద్ద వివాదానికి దారితీసింది. కంపెనీ ఆర్టికల్స్ ఆఫ్ అసోసియేషన్లోని ఆర్టికల్ 121 నిబంధన ప్రకారం, Tata Trusts ప్రతినిధుల మధ్య ఏకాభిప్రాయం ఉండాలి. కానీ, ఈ సమావేశంలో Venu Srinivasan మద్దతు తెలపగా, Noel Tata వ్యతిరేకించారు.
నిబంధనల ఉల్లంఘన ఆరోపణలు
ఏకాభిప్రాయం రానప్పుడు, చైర్మన్ తన 'కాస్టింగ్ ఓటు'ను ఉపయోగించి ఈ నియామకాన్ని ఖరారు చేయడంపై విమర్శలు వస్తున్నాయి. సాధారణంగా టై అయిన ఓటింగ్ను పరిష్కరించడానికి మాత్రమే ఈ అధికారాన్ని వాడుతుంటారు, కానీ ఇక్కడ నియమాలను పక్కన పెట్టి నిర్ణయం తీసుకున్నారని ఆరోపణలు వస్తున్నాయి.
ఇన్వెస్టర్లపై ప్రభావం
Tata Group అంటేనే దేశంలోనే అతిపెద్ద వ్యాపార సామ్రాజ్యం. TCS, Tata Motors, మరియు Tata Steel వంటి దిగ్గజ సంస్థలు దీని కింద ఉన్నాయి. పైన స్థాయిలోనే ఇలాంటి గొడవలు, నిర్ణయాధికారంలో స్పష్టత లేకపోవడం దీర్ఘకాలంలో గ్రూపు స్థిరత్వంపై ప్రభావం చూపే అవకాశం ఉందని మార్కెట్ విశ్లేషకులు భావిస్తున్నారు. ఫిబ్రవరి 2027లో పదవి నుంచి తప్పుకోవాలని గతంలో భావించిన Chandrasekaran, ఇప్పుడు ఈ వివాదాల మధ్య ఎలాంటి నిర్ణయం తీసుకుంటారో వేచి చూడాలి. కంపెనీలో చట్టపరమైన చిక్కులు రాకుండా, సమస్యను ఎలా పరిష్కరిస్తారన్నదే ఇప్పుడు అందరి మదిలో మెదులుతున్న ప్రశ్న.