SEBI యొక్క కాన్ఫ్లిక్ట్ ఆఫ్ ఇంటరెస్ట్ (Interest) పునర్వ్యవస్థీకరణ: బలమైన నిబంధనలు, నైతిక కార్యాలయం మరియు పదవీ విరమణ తర్వాత ఆంక్షలు రానున్నాయి!

SEBI అంతర్గత ప్రవర్తనా నిబంధనలను సమీక్షించే బాధ్యత కలిగిన కమిటీ, మార్కెట్ రెగ్యులేటర్ యొక్క కాన్ఫ్లిక్ట్ ఆఫ్ ఇంటరెస్ట్ (interest) ఫ్రేమ్‌వర్క్‌కు సమగ్ర సంస్కరణలను ప్రతిపాదించింది. SEBI ఛైర్మన్ తుహిన్ కాంటా పాండేకు సమర్పించిన నివేదిక పారదర్శకత మరియు విశ్వసనీయతను పెంచడంపై దృష్టి సారిస్తుంది. కీలక సిఫార్సులలో SEBI అంతటా ఏకరూపతను నిర్ధారించడానికి 'కాన్ఫ్లిక్ట్ ఆఫ్ ఇంటరెస్ట్' (interest), 'కుటుంబం' (family) మరియు 'బంధువు' (relative) అనే పదాలకు ఏకరూప నిర్వచనాలను ఏర్పాటు చేయడం ఉంది. అన్ని సభ్యులు మరియు ఉద్యోగులకు ఆస్తులు, బాధ్యతలు మరియు సంబంధాల యొక్క ప్రారంభ, వార్షిక, ఈవెంట్-ఆధారిత మరియు నిష్క్రమణ ఫైలింగ్‌లను తప్పనిసరి చేసే బహుళ-అంచెల (multi-tier) డిస్‌క్లోజర్ (disclosure) వ్యవస్థ ప్రతిపాదించబడింది. ముఖ్యంగా, ఛైర్మన్, పూర్తి-కాల సభ్యులు (whole-time members) మరియు చీఫ్ జనరల్ మేనేజర్ స్థాయి లేదా అంతకంటే ఎక్కువ స్థాయి సీనియర్ అధికారులు SEBI వెబ్‌సైట్‌లో తమ ఆస్తులు మరియు బాధ్యతలను బహిరంగంగా వెల్లడిస్తారు. ఈ చర్యలను పర్యవేక్షించడానికి, కమిటీ SEBI బోర్డు సభ్యులు మరియు బాహ్య నిపుణులతో కూడిన స్వతంత్ర నైతికత మరియు సమ్మతి కార్యాలయం (Office of Ethics and Compliance - OEC) మరియు నైతికత మరియు సమ్మతిపై పర్యవేక్షణ కమిటీ (Oversight Committee on Ethics and Compliance - OCEC)ని ఏర్పాటు చేయాలని సూచించింది. ఈ సంస్థలు డిస్‌క్లోజర్‌లు (disclosures) మరియు కాన్ఫ్లిక్ట్ (conflict) కేసులను పర్యవేక్షిస్తాయి. మరిన్ని ప్రతిపాదనలలో SEBI యొక్క శ్రేణిలో ఏకరూప పెట్టుబడి ఆంక్షలు, ఇన్‌సైడర్ ట్రేడింగ్ నిబంధనల (insider trading regulations) క్రింద ఛైర్మన్ మరియు పూర్తి-కాల సభ్యులను 'ఇన్‌సైడర్‌లు' (insiders) గా వర్గీకరించడం మరియు బహుమతులను నిషేధించడం వంటివి ఉన్నాయి. రెగ్యులేటరీ క్యాప్చర్‌ను (regulatory capture) నిరోధించడానికి మరియు న్యాయబద్ధతను నిర్ధారించడానికి, మాజీ సభ్యులు మరియు ఉద్యోగులకు రెండు సంవత్సరాల 'కూలింగ్-ఆఫ్' (cooling-off) వ్యవధి సిఫార్సు చేయబడింది, ఈ సమయంలో వారు SEBI ముందు హాజరుకాకుండా లేదా నియంత్రిత సంస్థలతో (regulated entities) పనిచేయకుండా నిరోధించబడతారు. పదవి నుండి వైదొలిగే ముందు కొనసాగుతున్న ఉద్యోగ చర్చలను తప్పనిసరిగా వెల్లడించాలని కూడా కోరింది. ఈ నివేదిక అజ్ఞాతత్వం (anonymity) మరియు ప్రతీకార నిరోధక రక్షణలతో (anti-retaliation protections) కూడిన ఒక ప్రత్యేకమైన విజిల్‌బ్లోయర్ (whistleblower) ఫ్రేమ్‌వర్క్‌ను, కాన్ఫ్లిక్ట్ (conflict) ట్రాకింగ్ కోసం డిజిటల్ వ్యవస్థలను ఉపయోగించడాన్ని మరియు క్రమమైన నైతిక శిక్షణను అందించడాన్ని కూడా కోరుతుంది. ముఖ్యంశం ఏమిటంటే, కమిటీ SEBI చట్టం కింద నిబంధనల అధికారిక నోటిఫికేషన్‌ను సిఫార్సు చేసింది, తద్వారా ఈ ఫ్రేమ్‌వర్క్‌కు చట్టబద్ధమైన మద్దతు లభిస్తుంది, ఇది ప్రస్తుత స్వచ్ఛంద కోడ్ వలె కాకుండా చట్టబద్ధంగా అమలు చేయగలదు. ఈ మార్పులు SEBI పాలనా ప్రమాణాలను US SEC మరియు UK యొక్క ఫైనాన్షియల్ కండక్ట్ అథారిటీ (UK's Financial Conduct Authority) వంటి ప్రపంచంలోని ఇతర రెగ్యులేటర్లకు దగ్గరగా తీసుకురావడానికి ఉద్దేశించబడ్డాయి. ప్రభావం: ఈ సంస్కరణలు SEBI కార్యకలాపాల సమగ్రతను మరియు గ్రహించిన న్యాయబద్ధతను గణనీయంగా పెంచుతాయి. బలమైన, మరింత పారదర్శకమైన రెగ్యులేటరీ బాడీ పెట్టుబడిదారుల విశ్వాసాన్ని పెంచుతుంది, మార్కెట్ క్రమశిక్షణను ప్రోత్సహిస్తుంది మరియు సమాన అవకాశాన్ని నిర్ధారిస్తుంది, ఇది చివరికి భారతీయ స్టాక్ మార్కెట్‌కు ప్రయోజనం చేకూరుస్తుంది. ఈ నిబంధనల చట్టపరమైన అమలు వాటి ప్రభావంలో కీలకమైన అంశం అవుతుంది. Impact Rating: 8/10