SEBI తన బోర్డు సభ్యుల కోసం కఠినమైన ప్రవర్తనా నియమావళిని (Code of Conduct) ప్రకటించింది. ఈ కొత్త రూల్స్ జూన్ 2026 నుంచి అమలులోకి వస్తాయి. వీటి ప్రకారం, Whole-Time Members (WTMs) మరియు వారి కుటుంబ సభ్యులు కొత్తగా స్టాక్స్ లో పెట్టుబడులు పెట్టడంపై ఆంక్షలు విధించబడ్డాయి. అలాగే, ఆర్థిక లావాదేవీల విషయంలో మరింత పారదర్శకతను పాటించాలని, ప్రజలు కూడా నేరుగా ఫిర్యాదులు చేసే అవకాశం కల్పించారు.
భారత సెక్యూరిటీస్ అండ్ ఎక్స్ఛేంజ్ బోర్డ్ (SEBI) తన బోర్డు సభ్యుల కోసం సరికొత్త ప్రవర్తనా నియమావళిని (Code of Conduct) తీసుకువచ్చింది. 2008 నాటి పాత మార్గదర్శకాలను పక్కనపెట్టి, ఈ కొత్త రూల్స్ ను జూన్ 2026 నుంచి అమలులోకి తెచ్చారు. దేశపు క్యాపిటల్ మార్కెట్ రెగ్యులేటర్ ను నడిపించే కీలక వ్యక్తులు వ్యక్తిగత ఆర్థిక లావాదేవీల్లో కఠినమైన పరిధులను పాటించేలా చేయడం దీని ముఖ్య ఉద్దేశ్యం.
పెట్టుబడులపై కఠిన నిబంధనలు
కొత్త నిబంధనల్లో కీలకమైన మార్పు ఏమిటంటే, చైర్మన్ తో సహా Whole-Time Members (WTMs) వ్యక్తిగత ట్రేడింగ్ పై ఆంక్షలు విధించడం. వీరు, వీరి కుటుంబ సభ్యులు పదవిలో ఉన్నంతకాలం లిస్టెడ్ షేర్లు, కన్వర్టబుల్ సెక్యూరిటీలు, ఈక్విటీ, కమోడిటీ డెరివేటివ్స్ లో కొత్తగా పెట్టుబడులు పెట్టడాన్ని నిషేధించారు. మ్యూచువల్ ఫండ్స్, REITs, InvITs లో పెట్టుబడులకు అనుమతి ఉన్నప్పటికీ, ప్రస్తుతం ఉన్న ఈక్విటీ హోల్డింగ్స్ ను ముందుగా ఆమోదించిన ట్రేడింగ్ ప్లాన్ ద్వారా నిర్వహించాలి, లేదా వాటిని ఫ్రీజ్ చేయాలి లేదా అమ్మేయాలి. ఈ చర్యల వల్ల రెగ్యులేటర్ నాయకత్వం వ్యక్తిగత విభేదాలు లేకుండా మార్కెట్ సమగ్రతపైనే దృష్టి సారించేలా చూస్తారు.
కొత్త ప్రకటనలు, ప్రజల పర్యవేక్షణ
పారదర్శకత అవసరాలను గణనీయంగా పెంచారు. WTMలు ఇప్పుడు తమ కుటుంబ సభ్యుల ఆస్తులు, అప్పుల వివరాలతో సహా సమగ్ర ఆర్థిక సమాచారాన్ని వెల్లడించాలి. సభ్యుల నెలవారీ బేసిక్ పే కంటే రెట్టింపు విలువైన ఆర్థిక ఆస్తులు లేదా ₹2 లక్షలకు మించిన అప్పులు ఉన్న లావాదేవీలను నివేదించాలి. అంతేకాకుండా, WTMలకు చెందిన స్థిరాస్తుల వివరాలు ప్రజలకు అందుబాటులో ఉంచుతారు, అయితే భద్రతా కారణాల దృష్ట్యా నిర్దిష్ట చిరునామాలు గోప్యంగా ఉంచుతారు.
ప్రజల పర్యవేక్షణను పెంచే దిశగా, SEBI ఒక ఆఫీస్ ఆఫ్ ఎథిక్స్ అండ్ కంప్లయెన్స్ (OEC)ను ఏర్పాటు చేసింది. బోర్డు సభ్యులకు సంబంధించిన ఏదైనా కాన్ఫ్లిక్ట్ ఆఫ్ ఇంటరెస్ట్ (పరస్పర విరుద్ధ ప్రయోజనాలు) ఉంటే, దానిపై ప్రజలు నేరుగా ఫిర్యాదులు చేయవచ్చు. బోర్డు చర్చించే సంస్థలో సభ్యునికి ₹20 లక్షలకు మించిన పెట్టుబడులు లేదా వారి మొత్తం ఆర్థిక పోర్ట్ఫోలియోలో 5% కంటే ఎక్కువ వాటా ఉంటే, అది కాన్ఫ్లిక్ట్ ఆఫ్ ఇంటరెస్ట్ గా పరిగణించబడుతుందని కొత్త కోడ్ స్పష్టం చేస్తుంది.
పదవీ విరమణ తర్వాత కూడా ఆంక్షలు
పదవీ విరమణ తర్వాత కూడా వర్తించే నిబంధనలను కూడా అప్డేట్ చేశారు. మాజీ WTMలు తమ పదవీకాలం ముగిసిన తర్వాత రెండేళ్ల వరకు SEBI ముందు గానీ, SEBIకి వ్యతిరేకంగా గానీ ఎలాంటి పాక్షిక-న్యాయ విచారణలలోనూ పాల్గొనడాన్ని నిషేధించారు. అదనంగా, బహుమతుల స్వీకరణపై కఠినమైన నియమాలను నిర్దేశించారు. సామాజిక కార్యక్రమాలలో అందుకున్న ₹50,000 విలువైన బహుమతిని కూడా ప్రకటించాల్సి ఉంటుంది. రెగ్యులేటరీ నిర్ణయాల్లో ఎలాంటి పక్షపాత ధోరణి కనిపించకుండా నిరోధించేందుకు ఈ మార్పులు దోహదపడతాయి. పెట్టుబడిదారులు ఈ పాలనా ప్రమాణాలు భవిష్యత్ రెగ్యులేటరీ చర్యలు, విధాన స్థిరత్వాన్ని ఎలా ప్రభావితం చేస్తాయో నిశితంగా గమనిస్తున్నారు.