స్టాక్ ఎక్స్ఛేంజీలు, క్లియరింగ్ కార్పొరేషన్లు మరియు డిపాజిటరీల బోర్డులో డైరెక్టర్ల నియామక నిబంధనలను సడలించాలని SEBI ప్రతిపాదించింది. దీనితో పాటు కీలకమైన నాలుగు మేనేజ్మెంట్ పోస్టులకు కఠినమైన అర్హతలను, నియామక గడువులను ఖరారు చేస్తోంది.
మార్కెట్ మౌలిక సదుపాయాల సంస్థలు (MIIs) అంటే స్టాక్ ఎక్స్ఛేంజీలు, డిపాజిటరీలు మరియు క్లియరింగ్ కార్పొరేషన్ల పాలనలో పారదర్శకతను, సామర్థ్యాన్ని పెంచే దిశగా SEBI కీలక అడుగు వేసింది. ఇప్పటివరకు ఉన్న కఠినమైన నియమాలను ఆధునీకరించడంపై రెగ్యులేటర్ దృష్టి సారించింది.
నిబంధనల సడలింపు ఎందుకు?
ప్రస్తుతం, ఎక్స్ఛేంజీలలో డైరెక్టర్లను నియమించేటప్పుడు చాలా కఠినమైన ఆంక్షలు ఉన్నాయి. వారి మాతృ సంస్థలు బ్రోకింగ్ లేదా డిపాజిటరీ సేవల్లో ఉంటే, వారిని బోర్డులోకి తీసుకోవడం కుదరదు. అయితే, ఈ నిబంధనలు ప్రతిభావంతులైన నిపుణులను దూరం చేస్తున్నాయని SEBI గుర్తించింది. ఇకపై 'వైడ్లీ హెల్డ్' (Widely held) ప్రైవేట్ కంపెనీలకు మినహాయింపులు ఇవ్వాలని భావిస్తోంది. అంటే, ఎవరైనా ఒక్క షేర్ హోల్డర్ 10% కంటే ఎక్కువ వాటా లేని కంపెనీలకు ఈ వెసులుబాటు ఉంటుంది.
కీలక పోస్టులకు కొత్త రూల్స్
ఎక్స్ఛేంజీల నిర్వహణలో కీలకంగా ఉండే Chief Technology Officer, Chief Information Security Officer, Compliance Officer, మరియు Chief Risk Officer వంటి నాలుగు పోస్టులకు ఏకరీతి ప్రమాణాలను SEBI తీసుకువస్తోంది. వీటితో పాటు:
- ఖాళీలు ఏర్పడితే 3 నెలల్లోపు భర్తీ చేయాలి.
- ఆపరేషన్లు ఆగకుండా ఉండేందుకు ప్రతి పోస్టుకు డిప్యూటీలను కూడా నియమించాలి.
ఈ ప్రతిపాదనలపై ఇన్వెస్టర్లు మరియు వాటాదారులు సెప్టెంబర్ 30, 2026 వరకు తమ అభిప్రాయాలను తెలపవచ్చు. ఈ మార్పుల ద్వారా మార్కెట్ వ్యవస్థలను మరింత పటిష్టం చేయాలని SEBI భావిస్తోంది.