SEBI కొత్త రూల్స్: బోర్డు సభ్యులకు కఠినమైన ప్రవర్తనా నియమావళి.. ఇక ఆస్తుల వివరాలు తప్పనిసరి!

SEBIEXCHANGE
Whalesbook Logo
AuthorJay Mehta|Published at:
SEBI కొత్త రూల్స్: బోర్డు సభ్యులకు కఠినమైన ప్రవర్తనా నియమావళి.. ఇక ఆస్తుల వివరాలు తప్పనిసరి!

సెబీ (SEBI) తన బోర్డు సభ్యుల కోసం కొత్త ప్రవర్తనా నియమావళిని (Code of Conduct) తీసుకొచ్చింది. దీని ప్రకారం, సభ్యులు తమ ఆర్థిక ఆస్తులు, ఆస్తులు, అప్పుల వివరాలను తప్పనిసరిగా వెల్లడించాలి. ఇది పారదర్శకతను పెంచడమే కాకుండా, ప్రయోజనాల వైరుధ్యాలను (Conflicts of Interest) తగ్గించేందుకు ఉద్దేశించబడింది. ఇటీవలే 'ఆఫీస్ ఆఫ్ ఎథిక్స్ అండ్ కంప్లైయన్స్' ఏర్పాటుకు బోర్డు ఆమోదం తెలిపిన నేపథ్యంలో ఈ నిర్ణయం వెలువడింది.

భారత సెక్యూరిటీస్ అండ్ ఎక్స్ఛేంజ్ బోర్డ్ (SEBI), తన ఉన్నత స్థాయి నాయకత్వం కోసం ఒక నూతన ప్రవర్తనా నియమావళిని అధికారికంగా ప్రకటించింది. ఈ నియమావళి, సభ్యుల ప్రయోజనాల వైరుధ్యాలను నివారించేందుకు స్పష్టమైన ఫ్రేమ్‌వర్క్‌ను నిర్దేశిస్తుంది. ఇది పూర్తికాల సభ్యులు (Whole-Time Members), పార్ట్‌టైమ్ సభ్యులు (Part-Time Members) ఇద్దరికీ వర్తిస్తుంది. వీరి వ్యక్తిగత ఆర్థిక వ్యవహారాలు, వృత్తిపరమైన సంబంధాలపై ఎప్పటికప్పుడు అప్‌డేట్స్ అందించాలని ఆదేశించింది.

బోర్డు సభ్యులకు బహిర్గత నియమాలు (Disclosure Norms)

కొత్త మార్గదర్శకాల ప్రకారం, అధికారులు పలు రకాల వ్యక్తిగత వివరాలను నివేదించాలి. ఇందులో స్థిరాస్తుల వివరాలు, ఆర్థిక పెట్టుబడులు, ఇప్పటికే ఉన్న అప్పులు (Liabilities) వంటివి ఉంటాయి. అప్పుల విషయానికొస్తే, ₹2 లక్షలకు మించిన మొత్తాన్ని తప్పనిసరిగా వెల్లడించాల్సి ఉంటుంది. అంతేకాకుండా, ఆర్థిక ఆస్తులలో చేసే లావాదేవీలు, ఒక అధికారి నెలవారీ బేసిక్ జీతానికి రెండు రెట్లు మించినట్లయితే వాటిని కూడా నివేదించాలి. ఈ నిబంధనలు కుటుంబ సభ్యులకు కూడా వర్తిస్తాయి, ముఖ్యంగా ఈక్విటీ, ఈక్విటీ-లింక్డ్ ఇన్స్ట్రుమెంట్లలోని పెట్టుబడులను కవర్ చేస్తాయి.

పారదర్శకతతో పాటు గోప్యతను కూడా పాటించేలా, నియంత్రణ సంస్థ స్థిరాస్తుల వివరాలను ప్రచురిస్తుంది, అయితే పూర్తి నివాస చిరునామాలను మాత్రం బహిర్గతం చేయదు. సభ్యులు గత మూడు సంవత్సరాల కాలంలో చేపట్టిన వృత్తిపరమైన పనులు, ఆసక్తుల వివరాలను కూడా ప్రకటించాలి. ఈ పర్యవేక్షణ స్థాయి, నియంత్రణ నిర్ణయాలు ఎలాంటి బాహ్య ప్రభావం లేకుండా స్వతంత్రంగా ఉండేలా చేస్తుంది.

సంస్థాగత సమగ్రతను బలోపేతం చేయడం

ఈ ఫ్రేమ్‌వర్క్‌లో ఒక కీలకమైన అంశం ఏమిటంటే, సభ్యులు తమకు ప్రయోజనాల వైరుధ్యం ఉన్నప్పుడు నిర్ణయాత్మక ప్రక్రియల నుండి తప్పుకోవడాన్ని (Recusals) అధికారికంగా నివేదించడం. SEBI ఇప్పుడు తన వార్షిక నివేదికలలో (Annual Filings) చైర్‌పర్సన్, సభ్యులు, ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్లు, చీఫ్ జనరల్ మేనేజర్లు వంటి సీనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్‌లు తీసుకున్న మొత్తం రిక్యుసల్స్ సంఖ్యను ప్రామాణిక నివేదిక రూపంలో ప్రచురిస్తుంది.

ఈ విధానం, నియంత్రణ సంస్థలో పాలనను ఆధునీకరించడంలో భాగంగా ఉంది. గతంలో, SEBI బోర్డు 'ఆఫీస్ ఆఫ్ ఎథిక్స్ అండ్ కంప్లైయన్స్' ను ఏర్పాటు చేయడానికి ఆమోదం తెలిపింది. ఇప్పుడు ఈ కార్యాలయం ఈ నియమాల అనుసరణను పర్యవేక్షించే బాధ్యతను స్వీకరిస్తుంది. పెట్టుబడిదారులు తరచుగా ఇలాంటి పాలనాపరమైన నవీకరణలను, మార్కెట్ నిబంధనలు నిష్పాక్షికంగా అమలు చేయబడతాయని నిర్ధారించే దిశగా సానుకూల అడుగుగా చూస్తారు. ఈ కొత్త బహిర్గత ఫార్మాట్‌లు భవిష్యత్ వార్షిక నివేదికలు, నియంత్రణ ప్రక్రియలలో ఎంత పారదర్శకంగా, స్థిరంగా వర్తింపజేయబడతాయనేది మార్కెట్ ప్రధానంగా గమనించే అంశం.

Disclaimer:This article is published for informational purposes only. While reasonable efforts are made to ensure accuracy, completeness, and timeliness, readers are encouraged to independently verify information before making any decisions based on the content. The views and information presented are subject to editorial review and may be updated without notice.