Employees’ Provident Fund Organisation (EPFO) తాజాగా 'Employees’ Enrolment Campaign 2026'ని ప్రారంభించింది. ఏప్రిల్ 2009 నుండి మార్చి 2026 మధ్య కాలంలో పీఎఫ్ పరిధిలోకి రాని ఉద్యోగులను చేర్చుకోవడానికి ఇది ఒక సువర్ణావకాశం. అక్టోబర్ 31, 2026 లోపు ఈ ప్రక్రియను పూర్తి చేయడం ద్వారా పెనాల్టీల నుండి తప్పించుకోవచ్చు.
EPFO సంస్థ గడిచిన కాలంలో జరిగిన రిజిస్ట్రేషన్ లోపాలను సరిదిద్దుకునేందుకు వ్యాపార సంస్థలకు ఒక చక్కని అవకాశం కల్పించింది. 'Employees’ Enrolment Campaign (EEC) 2026' పేరుతో చేపట్టిన ఈ కార్యక్రమం అక్టోబర్ 31, 2026 వరకు అందుబాటులో ఉంటుంది.
ప్రయోజనాలు మరియు ప్రక్రియ
ఈ క్యాంపెయిన్ ద్వారా యజమానులకు ఆర్థిక భారం తగ్గుతుంది. గతంలో ఉద్యోగుల వాటాను జీతం నుండి కట్ చేయని పక్షంలో, ఆ వాటాను EPFO మాఫీ చేస్తుంది. యజమానులు తమ వాటాను, వడ్డీని మరియు అడ్మినిస్ట్రేటివ్ ఛార్జీలను మాత్రమే చెల్లిస్తే సరిపోతుంది. ఇందుకోసం కేవలం ₹100 నామినల్ డ్యామేజ్ ఫీజు మాత్రమే ఉంటుంది. రిజిస్ట్రేషన్ ప్రక్రియను EPFO ఎంప్లాయర్ పోర్టల్ ద్వారా, ఫేస్ ఆథెంటికేషన్ (Face Authentication) పద్ధతిలో సులభంగా పూర్తి చేయవచ్చు.
VISHWAS 2026తో కన్ఫ్యూజ్ అవ్వకండి
వ్యాపార సంస్థలు గమనించాల్సిన మరో ముఖ్య విషయం ఏంటంటే, ఈ పథకం 'VISHWAS 2026' కి భిన్నమైనది. EEC కేవలం పాత ఉద్యోగులను నమోదు చేయడానికి ఉద్దేశించగా, VISHWAS 2026 అనేది ఇప్పటికే బకాయి ఉన్న కంట్రిబ్యూషన్స్ పై పెనాల్టీల సెటిల్మెంట్ కోసం ఉద్దేశించబడింది.
ముఖ్యమైన నిబంధనలు
ఒకవేళ యజమాని ఇప్పటికే ఉద్యోగుల జీతం నుండి పీఎఫ్ వాటాను కట్ చేసి, దాన్ని EPFOకి డిపాజిట్ చేయకపోతే, వారికి ఈ మినహాయింపు వర్తించదు. అలాంటి సందర్భాల్లో పూర్తి బాధ్యత యజమానిపైనే ఉంటుంది. అలాగే, ప్రస్తుతం సంస్థలో పని చేస్తున్న ఉద్యోగులకు మాత్రమే ఈ నిబంధన వర్తిస్తుంది. గడువు ముగిసిన తర్వాత తనిఖీలు (Enforcement actions) కఠినంగా ఉండే అవకాశం ఉన్నందున, సరైన సమయంలో పేరోల్ ఆడిట్ పూర్తి చేసుకోవడం మంచిది.