55 ఏళ్లకే ఉద్యోగ విరమణ చేయడం ఆకర్షణీయంగా అనిపించినా, ఇది మీ ఫైనాన్షియల్ ప్లానింగ్‌ను మారుస్తుంది. ద్రవ్యోల్బణం, పెరిగే వైద్య ఖర్చుల దృష్ట్యా పాత పద్ధతిలో **20x** కార్పస్ సరిపోదు, అందుకే కనీసం **25x నుంచి 30x** లక్ష్యాన్ని నిర్దేశించుకోవాలని నిపుణులు హెచ్చరిస్తున్నారు.
55 ఏళ్లకే రిటైర్ అవ్వడం అనేది చాలా మంది కల. అయితే, సాధారణ రిటైర్మెంట్ వయస్సు 60 ఏళ్ల కంటే ముందే ఉద్యోగం వదిలేస్తే, మీరు మీ రిటైర్మెంట్ కాలాన్ని సుమారు 30 ఏళ్లకు పెంచుకుంటున్నారు. ఈ అదనపు సమయంలో మీ పొదుపు నిధులు ద్రవ్యోల్బణానికి (Inflation) గురవుతాయి.
ద్రవ్యోల్బణంతో లెక్కలు మారతాయి
సాధారణంగా వార్షిక ఖర్చులకు 20 రెట్లు (20x) కార్పస్ ఉంటే సరిపోతుందని చాలామంది భావిస్తారు. కానీ, ఇండియాలో ద్రవ్యోల్బణం 5% నుంచి 7% మధ్యలో ఉన్నందున, ఇది సరిపోకపోవచ్చు. ఉదాహరణకు, ఇప్పుడు మీ నెలవారీ ఖర్చు ₹60,000 ఉంటే, మరో ఐదేళ్లలో అది ₹80,000 దాటే అవకాశం ఉంది. ఈ ప్రభావం 30 ఏళ్ల కాలంలో మీ కార్పస్‌ను ఖాళీ చేసే ప్రమాదం ఉంది. అందుకే ఇప్పుడు నిపుణులు 25x నుంచి 30x టార్గెట్‌ను సూచిస్తున్నారు.
60 ఏళ్ల లోపు లిక్విడిటీ సమస్యలు
NPS (National Pension System) వంటి పథకాల్లో 60 ఏళ్ల కంటే ముందే డబ్బులు తీసుకోవాలంటే కొన్ని నిబంధనలు ఉంటాయి. చాలా సందర్భాల్లో, కార్పస్‌లో ఎక్కువ భాగం యాన్యుటీ (Annuity) ప్లాన్లలోకి వెళ్తుంది, దీనివల్ల చేతికి లభించే నగదు (Lump sum) పరిమితం అవుతుంది. కాబట్టి, 55 ఏళ్లకే రిటైర్ అయ్యేవారు తమ నిధులను లిక్విడ్ అసెట్స్ మరియు లాంగ్-టర్మ్ ఇన్వెస్ట్‌మెంట్లుగా విభజించుకోవాలి.
వైద్య ఖర్చుల ప్రభావం
రిటైర్మెంట్ ప్లానింగ్‌లో అతిపెద్ద రిస్క్ మెడికల్ ఇన్ఫ్లేషన్. ఇండియాలో వైద్య ఖర్చులు ఏటా 12% నుంచి 14% చొప్పున పెరుగుతున్నాయి. అంటే ప్రతి 5 నుంచి 7 ఏళ్లకు చికిత్స ఖర్చులు రెట్టింపు అయ్యే ఛాన్స్ ఉంది. సాధారణ హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్‌లు అన్నీ కవర్ చేయవు కాబట్టి, ఇతర ఖర్చులతో సంబంధం లేకుండా ప్రత్యేకంగా ఒక 'మెడికల్ ఎమర్జెన్సీ ఫండ్' ను మెయింటైన్ చేయడం చాలా కీలకం.